تغییرات و تحولات بسیاری برای جذب نیروی کار خارجی به صورت موقت در شرف ایجاد است. در صورت تصویب لایحه پیشنهادی تغییرات استخدام نیروی کار خارجی واجد شرایط به صورت موقت با موانع کمتری مواجه خواهد شد. " ماری اَن میهی چوک" وزیر کار دولت لیبرال بر این اعتقاد است که اقدامات اولیه برای تشکیل کمیته بررسی، در خصوص رفع موانع این مهم باید هر چه سریعتر، انجام گیرد.
بر اساس اظهارات وی بررسی جدی و اساسی این برنامه از الویت و اهمیت خاصی برخوردار است. به همین دلیل لایحه ایجاد تغییرات در اسرع وقت به مجلس عوام ارائه خواهد شد زیرا درحال حاضر کارفرمایان در سراسر کانادا با مشکلات عدیده ای برای تامین کسری نیروی کار متخصص خارجی که علاقه مند به دریافت اجازه کار از کانادا هستند، مواجه می باشند.
تغییراتی که توسط دولت محافظه کار در ماه جون سال 2014 بوجود آمد تنها به منظور اعمال فشار به کارفرمایان کانادایی برای استخدام نیروی کار در داخل کشور بود.
به آن تغییرات، کارفرمایان کانادایی محدود به تابعیت از سهمیه استخدام کارگران خارجی برای تخصصهای پایین به میزان 10 درصد نیروی کاری خود در کانادا شدند. علاوه بر این ممنوعیت استخدام خارجیان در مناطق پر جمعیت که با درصد بالای بیکاری مواجه بودند به منظور مبارزه با بیکاری در این مناطق بوجود آمد.
در بسیاری از مناطقی که درصد بیکاری بالغ بر 6 درصد است کارفرمایان نمی توانند واجد شرایطِ استخدام کارگران خارجی، با حقوقی کمتر از میانگین دستمزد برای شغل مربوطه شوند .
تغییرات سال 2014 به دنبال تخلف کارفرمایانی ایجاد شد که از این برنامه برای استخدام متخصصین ماهرو نیمه ماهرِ خارجی سوء استفاده نمودند. این در حالی اتفاق افتاد که کمیته های منتخب هر دو حزب لیبرال و محافظه کار مستقیما عهده دار و مسئول بررسی ، باز بینی و کنترل اجرای مقررات این برنامه قبل و بعد از تغییرات ایجاد شده در سال 2014 بودند. نیازمبرم مارکت به متخصصین خارجی اعمال تغییرات و بررسی دقیق تر درجذب نیروی کاری خارجی را ضروری می کند.
بر اساس آمار ارائه شده توسط اداره آمارِ منطقه آتلانیک کانادا در سال 2015 تغییرات ایجاد شده در سال 2014 کمکی به رفع مشکلات موجود نکرد. بدین جهت منطقه آتلانیک با بهره بری ازدارا بودن کرسی اکثریت در مجلس برای ایجاد تغییراتی اساسی در این برنامه مصصم تر از قبل می باشد.
راجر کوزنر نماینده لیبرال در مجلس کانادا، از استان نواسکوشیا، گفت این برنامه نیاز به اصلاحی اساسی در زمینه استخدام کارگران فصلی دارد زیرا تغییرات ایجاد شده درچند سال اخیر صاحبان مشاغل فصلی را مستقیماً تحت تاثیر قرارداده است .
وی افزود در حال حاضر کانادا 50 درصد نیروی کارو فعال خود را در سایه بیزینس های فصلی داراست. هم اکنون نیروی کار کانادا به سن بازنشستگی نزدیک می شود و برای جایگزین کردن این نیرو، نیاز به کارگران و متخصصین جوان از خارج از کانادا امری حیاتی برای پیشرفت اقتصاد این کشوربه شمار می رود .
راجر کوزنر نماینده لیبرال در مجلس کانادا، از استان نواسکوشیا، گفت این برنامه نیاز به اصلاحی اساسی در زمینه استخدام کارگران فصلی دارد زیرا تغییرات ایجاد شده درچند سال اخیر صاحبان مشاغل فصلی را مستقیماً تحت تاثیر قرارداده است.وی افزود در حال حاضر کانادا 50 درصد نیروی کارو فعال خود را در سایه بیزینس های فصلی داراست. هم اکنون نیروی کار کانادا به سن بازنشستگی نزدیک می شود و برای جایگزین کردن این نیرو، نیاز به کارگران و متخصصین جوان از خارج از کانادا امری حیاتی برای پیشرفت اقتصاد این کشوربه شمار می رود .
نماینده لَبرَدور، نیز گفت در حال حاضر محدودیتهای موجود در این برنامه حتی درآمد حاصله از مارکت توریستی منطقه و صنایع ماهیگیری را نیز تحت تاثیر قرار داده است.وی اضافه نمود بر اساس اشکالات مطرحه در این برنامه، بسیاری از کارفرمایان منطقه که قادر به استخدام کارگران خارجی برای تامین نیروی کار خود نشدند، اجباراً از ساعات و حتی روزهای ارائه سرویس خود کاسته و بسیاری نیز مجبور به انصراف از کسب و کار به علت پایین بودن درآمد شدند. این خود نیز هم اکنون دلیلی بر لزوم ایجاد تغییراتی اساسی این برنامه است.
بر اساس اظهارات وزیر کار و امور اجتماعی ، کمیته بررسی باید علاوه بر در نظر گرفتن اشکالات برنامه و در نظر گرفتن نیاز کلیه مناطق کشور، گامهایی مستحکم و مؤثر در بررسی و بازبینی این برنامه بردارد .
حزب لیبرال بر این اعتقاد است روش های قابل دسترسی برای اخذ شهروندی برای کارگران خارجی که علاقه مند به ادامه اقامت در کانادا و زندگی در این کشور می باشند می تواند موجب جذب نیروی متخصص برای تامین نیروی کار در این کشور شود.
Photo by Claudio Hirschberger on Unsplash
