برنامه متخصصین با استعدادهای درخشان، فهرست مشاغل و اطلاعات بیشتری را منتشر کرد.

برنامه گزینش متخصصین با استعدادهای درخشان (GTS) ، یکی از برنامه های گزینش سریع کارگران و متخصصین ماهر خارجی با اجازه کار موقت (TFWP) می باشد، که از تاریخ 12 جون، دوره بررسی درخواست متقاضیان اخذ مجوز کار، حداکثر 2 هفته خواهد بود. این تسریع در بررسی درخواست این متقاضیان صرفا به منظور تامین نیروی متخصص مورد نیاز کارفرمایان کانادایی و جذب متخصصین ماهر با استعدادهای درخشان طراحی شده است.

به عنوان بخشی از استراتژی های جهانی کانادا، تسریع در بررسی درخواست برنامه متخصصین با استعداد باعث جذب بیشتر کارگران و متخصص خارجی مورد نیاز در مدت زمانی بسیار کوتاه خواهد شد.

دولت کانادا متوجه این اصل است که ترویج رشد سریع در صنایعی مانند صنعت تکنولوژی، ملزم به دستیابی به متخصصین ماهر در صنعت می باشد. از آنجایی که کانادا با کمبود متخصصین ماهر مواجه است، بنابراین علاوه بر جذب متخصصین خارجی از طریق برنامه های مهاجرتی، صدور مجوز کار و پذیرش متخصصین مورد نیاز به صورت موقت نیز از اهمیت زیادی برخوردار است.

پاتی هجدو، وزیر کار و توسعه، گفت: "زمانی که شرکت ها توانایی رشد در کانادا را دارند، آنها قادر به ایجاد کار مناسب برای نیروی متوسط جامعه هستند. برنامه جدید متخصصین با استعداد های درخشان به شرکت ها اجازه رشد سریعتر و موثرتر برای جذب افراد با استعداد را می دهد."

دو زیرگروه تحت برنامه متخصصین با استعداد وجود دارد:

• گروه A: شرکت های با درصد رشد بالایی مواجه هستند و نیاز به بالاترین درصد استخدام خارجیان متخصص را دارند.

• گروه B: شرکت هایی که دارای رشد اقتصادی بالایی نیستند ولی نیاز به افراد متخصص خارجی ماهر برای شغل های خاصی دارند، می باشند.

نکته قابل اذعان این است که شرکت ها در هر دو از این دسته بندی ها باعث رشد شغلی کارگران کانادایی و همچنین رشد در اقتصاد ملی می شوند که حاصل تلاش های اتباع خارجی می باشد. علاوه بر این، دانش تخصصی و سابقه کار این کارگران خارجی نیز می تواند در محیط کار به متخصصین کانادایی نیز منتقل و موجب افزایش سطح مهارت ها و آموزش های کارگران کانادایی خواهد شد.

لیست سازمان هایی که از تاریخ 12 جون به عنوان شرکای GTS مشخص شده اند، به قرار زیر می باشد:

• Atlantic Canada Opportunities Agency

• BC Tech Association

• Business Development Bank of Canada

• Communitech Corporation

• Council of Canadian Innovators

• Federal Economic Development Agency for Southern Ontario

• Global Affairs Canada’s Trade Commissioner Service

• ICT Manitoba (ICTAM)

• Innovation, Science and Economic Development Canada – Accelerated Growth Service

• MaRS Discovery District

• National Research Council – Industrial Research Assistance Program

• Ontario Ministry of Citizenship and Immigration

• Ontario Ministry of Economic Growth and Development

• VENN Innovation

موارد دیگری نیز برای قرار گرفتن در گروه A مطرح است، که شامل اثبات استخدام افراد با استعداد و منحصر به فرد در شرکت می باشد. کارمندان آینده با دانش پیشرفته از صنعت، با تخصص های پیشرفته مرتبط، و یا حداقل 5 سال تجربه تخصصی می توانند واجد شرایط باشند. همچنین، این مشاغل دارای حقوق بالایی در حدود حداقل 80000 دلار کانادا در سال می باشند.

لیست مشاغل مورد نیاز

کارفرمایانی که قادر به ابراز نیاز خود برای جذب متخصصین خارجی با استعداد مطابق با لیست مهارت های مورد نیاز می باشند، و آماده پرداخت حقوق با در نظر گرفتن استاندارهای حقوقی وزارت کار کانادا هستند در مجموعه گروه B قرار خواهند گرفت.

مشاغل مورد نیاز که در اینجا آمده است بر اساس کمبود رشته های مختلف مورد نیاز در کانادا مشخص شده اند. این لیست با توجه به بازار کار متخصصین و کارگزاران و وزارت کار تهیه شده است و به طور دوره ای به روز رسانی می گردد.

معافیت مجوز کار

دو معافیت جدید از مجوز کار نیز از تاریخ 12 جون اجرا خواهد شد. کارگران مشاغل دسته بندی شده با مهارت سطح NOC 0 و یا NOC 1 می توانند 15 روز در طی 6 ماه به کانادا بیایند و بدون مجوز کار، مشغول به کار شوند. محققینی که پروژه در کانادا قبول می کنند، چنانچه پروژه تحقیقاتی آنها وابسته به موسسات فارغ التحصیلان با بودجه دولتی و یا موسسات تحقیقاتی باشد، در طی 12 ماه، می توانند 120 روز بدون مجوز کار باشند.