طبق گزارش جدید فدراسیون تجارت مستقل کانادا، نیاز به استخدام کارگران ماهر و نیروی متخصص در بخش خصوصی در ربع سوم سال 2017 رو به افزایش بوده است.
طبق گزارشات، میزان این کسری بخش خصوصی کانادا در حدود 2.8% در ربع اول سال بوده است که این درصد آخرین بار در سال 2008 در کانادا رخ داده بوده است.
سازمان CFIB، یکی از سازمان های غیرانتفاعی می باشد که بیش از 109000 تجارت مستقل در آن عضو هستند. این سازمان اعلام کرد که در طول 4 ماه حدوداً نیاز به استخدام 361700 مطرح بود که کارفرمایان قادر به استخدام متخصصین مورد نیاز خود از داخل کانادا نبودند.
مطالعات انجام شده بر اساس نتیجه نظرخواهی از 2033 پرسشنامه های تکمیل شده توسط صاحبان مشاغل در کانادا، بیانگر این واقعیت است که کانادا با رشد اقتصادی سریعی روبروست که منجر به کمبود نیروی کار شده است.
تِد مالِت، مدیر اقتصادی CFIB، می گوید: "کمبود نیروی کاری باعث بوجود آمدن موانع جدی در تجارت در سراسر کانادا بخصوص در شرکت های کوچک شده است." وی همچنین افزود: " ما نیاز به دولت برای پیدا کردن راه حل برای این کمبود داریم تا تجارت های کوچک بتوانند قراردادهای جدید امضا کنند و باعث نوآوری و گسترش تجارت خود شوند."
این یافته ها نشان می دهد که بالاترین نرخ سمت های شغلی خالی در 4 ماهه اول سال مربوط به استان بریتیش کلمبیا با 3.4% و حدود 60100 شغل بوده است.
همچنین در استان کبک نرخ شغل های موجود در بازار 3.1%، استان انتاریو 3%، و استان ساسکچوان 2.4% در ربع سال بوده است. افراد صاحب کسب و کار در استان انتاریو 149600 شغل و در استان کبک 85000 شغل که نیاز به استخدام برایشان هست، را گزارش کرده اند.
این نرخ در استان آلبرتا برابر با 2.2% و تعداد 33900 شغل در بازار می باشد.
تنها استان های کانادا که شغل های خالی در آنها رو به کاهش بوده است، استان منیتوبا، نیوفنلاند، و لابرادور بوده است.
استان های حاشیه اقیانوس اطلس مانند استان های نیوبرانزویک، نوااسکوشیا، و جزیره پرنس ادوارد تغییری در نرخ شغل های موجود در بازار کار بین ربع دوم و سوم سال 2017 نشان نمی دهند.
افزایش درآمد نیروی کاری مورد نیاز در بعضی بخش ها
CFIB گزارش می کند که برخی از صنایع در ربع سوم سال 2017 با کاهش شدید نیروی کاری مواجه شده اند. این صنایع عبارتند از ساختمان، حمل و نقل، خدمات سازمانی و خدمات شخصی.
کمبود متخصصین مورد نیاز باعث شده است تا کارفرمایان با وارد شدن به حوزه رقابتی، دستمزد و مزایا را برای این متخصصین مورد نیاز به سرعت افزایش دهند. با توجه به گزارش ها، کارفرمایانی که تعداد شغل های خالی بیشتری دارند مجبور به افزایش درآمد ها به یک سطح بالاتر شدند.
یافته های CFIB با داده های سازمان آمار کانادا که اعلام کرد کانادا در نوامبر 2017 کمترین نرخ بیکاری را در طی 10 سال گذشته داشته است، همخوانی دارد.
نرخ بیکاری ملی در حال حاضر به 5.9% رسیده است که از ماه فوریه 2008 تا به حال به این مقدار نبوده است.
استان بریتیش کلمبیا در ماه نوامبر کمترین نرخ بیکاری در کانادا را که برابر با 4.8% بود، اعلام کرد.
در همان ماه، استان کبک نیز کمترین نرخ بیکاری در این استان را بعد از سال 1976 اعلام کرد و باعث افزایش تقاضا استان برای جذب مهاجرین بیشتر به این استان گردید.
