دولت کانادا تغییراتی در نحوه بررسی درخواست های اقامت دائم کانادا از طرف دانشجویان بین المللی فارغ التحصیلی که موفق به اتمام مقطع تحصیلی خود در یکی از مؤسسات آموزشی مورد تایید در کانادا شده اند، را اعلام کرد.
بر اساس آخرین گزارش شورای بررسی رشد اقتصادی کانادا، با توجه به اینکه سهمیه پذیرش مهاجرین در سال آینده به 450000 نفر افزایش یافته است. اداره مهاجرت باید نسبت به ایجاد تسهیلات بیشتر در نحوه گزینش دانشجویان خارجی که علاقه مند به اخذ اقامت دائم در کانادا می باشند، اقدام نماید و آنان را در الویت گزینش قرار دهد.
پیشنهاد این شورا، تخصصیص امتیازات بیشتر در ماتریس امتیاز بندی سیستم ورود سریع برای این فارغ التحصیلان و همچنین بر داشتن موانع مرتبط با اخذ تاییدیه وزارت کار برای کارفرمایانی است که علاقه مند به استخدام این متخصصین جوان تحصیل کرده حاضر در کانادا می باشد.
بدیهی است ایجاد این تغییرات پیامی جدی در جهت دعوت و تشویق بیش از پیش کانادا برای جذب این متخصصین جوان به شمار می رود.
جان مک کالم، وزیر مهاجرت کانادا نیز از این پیشنهاد استقبال کرد و اظهار نمود " ما شرایط را برای دانشجویان بین المللی راحت تر خواهیم کرد و برخی از موانع کنونی در سیستم مهاجرتی کانادا را برای آنان از میان بر خواهیم داشت."
سیستم ورود سریع
سیستم ورود سریع از آغاز سال 2015 معرفی شد. این سیستم با قرار دادن متقاضیان در حوزه رقابتی بر اساس امتیازات کسب شده از ماتریس امتیاز بندی که مبنی بر اطلاعات مدنی، سوابق کار، تحصیلات، سطح زبان، و دیگر فاکتورها می باشد، مورد گزینش قرار می دهد. متقاضیان واجد شرایط در حوزه رقابتی، موفق به اخذ دعوتنامه از اداره مهاجرت برای ارسال مدارک تکمیلی خود به منظور دریافت اقامت دائم می گردند.
این روش گزینش در سیستم امتیاز بندی شرایط ویژه و یا امتیاز افزوده ای را برای دانشجویان بین المللی که در کانادا موفق به اتمام مقطع تحصیلی شده اند در بر نداشته و به همین دلیل شرایط خود را در حوزه رقابتی ورود سریع بسیار مشکل می یافتند. زیرا بسیاری از دانشجویان بین المللی به دلیل عدم گزینش از طرف یکی از استانهای کانادا و یا نداشتن اجازه کار، امتیازاتشان به حد نصاب برای اخذ دعوت نامه نمی رسید. به همین دلیل شورای بررسی نقاط ضعف امتیاز بندی در برنامه سیستم ورود سریع، پیشنهاد ایجاد تغییرات را به وزیر اعلام نمودند.
در این باره، مک کالم وزیر مهاجرت نیز با نظر شورا موافقت کرد و اظهار داشت " دانشجویان خارجی بهترین گزینه برای شهروندان آتی کانادا هستند."
بنابراین وی با ایجاد تسهیلات لازم در روند اخذ LMIA برای کارفرمایانی که می خواهند دانشجویان خارجی را استخدام کنند، اولین گام را در ایجاد تغییرات برداشت .
وی افزود "ما نمی توانیم فکر کنیم که هر مهاجر نیاز دارد تا در پروسه ارزیابی اثر بازار کار(LMIA) کانادا مورد بررسی قرار گیرد. دانشجویان فارغ التحصیل در کانادا باید از این قائده مستثنی باشند."
قبل از ایجاد تغییرات، در صورتی 600 امتیاز پیشنهاد کار از طرف یک کارفرما می توانست معتبر باشد که کارفرما موفق به اخذ تاییدیه لازم برای استخدام شود. این مجوز در صورتی صادر می گردد که در کانادا شهروندان و یا مهاجرین در داخل کانادا دارای تخصص مورد نظر نباشند و یا کانادا با کمبود متخصص در این زمینه مواجه باشد. این در حالی است که از این پس دانشجویان فارغ التحصیلی که از یکی از کارفرمایان کانادایی پیشنهاد کار دریافت نمایند، بدون نیاز به مجوز وزارت کار به راحتی موفق به اخذ 600 امتیاز خواهند شد. این تحول بزرگ باعث خواهد شد تا کارفرمایان به راحتی نسبت به تامین نیروی متخصص خود اقدام و این دانشجویان نیز از امتیاز تحصیل در کانادا برای استخدام و اخذ اقامت دائم بهره مند گردند.
از دیگر تغییرات اعمال شده می توان به این مورد اشاره نمود که از این پس این فارغ التحصیلان موفق به اخذ امتیازات بیشتری در سیستم ورود سریع با توجه به فاکتورهای سن، تحصیل، زبان و تجربه کاری در کانادا خواهند شد.
