مهاجرت به کشوری جدید، یکی از تغییرات بزرگ در زندگی هر شخص به حساب می آید که در اکثر موارد همراه با اضطراب و نگرانی است. از طرفی یافتن شغل مناسب و ایجاد منبع درآمد نیز می تواند این اضطراب و نگرانی را صد چندان کند. بسیاری از مهاجرین متخصص و با تجربه پس از مهاجرت به کانادا، با این مشکل روبرو هستند که نمی توانند در رشته تخصصی شان مشغول به کار شوند. بدیهی است با افزایش تعداد مهاجرین تازه وارد، پروسه کاریابی با موانع بیشتری مواجه می گردد. این مقاله با معرفی تسهیلات و کمک رسانی های پیش بینی شده به مهاجرین اقتصادی، آنها را تشویق به داشتن اعتماد به نفس قوی در زمینه کاریابی می نماید تا بتوانند حرفه مورد علاقه شان را منطبق بر حرفه و سوابق کاری کسب شده خود در کانادا بیابند.
یکی از سازمان های دولتی کانادا به نام "پرپ کن"( Prep Can ) ، خدمات کاریابی رایگان خود را به متقاضیان مهاجرت و مهاجرین تازه وارد کانادا به صورت آن لاین برای عموم ، ارائه می دهد.
آماده سازی، اطلاع رسانی و حمایت کردن یک مهاجر، کلید موفقیت تامین کسری متخصصین ماهر و مدیریت انتقال سریع مهاجران تازه وارد به جامعه کاری و اجتماعی کانادا می باشد.
• از آنجایی که چندین ماه طول خواهد کشید تا در رشته و یا حرفه خودتان بتوانید مشغول به کار شوید. گزینه های شغلی جایگزینی را برای حداقل چند ماه اول پس از ورود خود به کانادا در نظر بگیرید.
روشهای مختلف آنلاین برای کاریابی به مهاجرین تازه وارد ، نه تنها دانش و آگاهی زیادی در رابطه با یافتن مسیر مناسب کاریابی خواهد داد بلکه دسترسی به بسیاری از خدمات در رابطه با کاریابی از طریق همین سیستم های آنلاین، حتی قبل از ورود به کانادا را مهیا خواهد ساخت.
یک از منابع معتبر دیگر می تواند ، Global Experience Ontario، باشد. از طریق این سیستم متقاضی می تواند به لیست مشاغلی که در هر استان تابع مقرارت اخذ مجوز فعالیت می باشند، دست یابد. این سیستم مقررات و مراحل اخذ مجوز و یا سپری نمودن امتحانات علاوه بر اطلاعات دوره های آموزشی لازم را به صورت کامل در اختیار متقاضیان قرار می دهد.
• در ابتدا، مرور شغل هایی که در حرفه خود می توانید داشته باشید، شروع بسیار مناسبی برای دستیابی به شغل ایده آل و زندگی کاری شما در کانادا خواهد بود.
• در شبکه های اجتماعی شروع به ساختن روابط با افراد کنید تا بتوانید شبکه اجتماعی خوبی را با متخصصین اطراف خود تشکیل دهید.
به عنوان مثال LinkedIn به شما اجازه می دهد تا شبکه اجتماعی تخصصی خود را گسترش دهید. LinkedIn مکانی در فضای مجازی است تا بتوانید تجربیات و قابلیتهای خود را برای کارفرما یان برجسته که در حیطه تخصصی شما فعالیت دارند، به نمایش بگذارید. در واقع بدین ترتیب به صورت آنلاین برای تخصص و تجربیات خودتان در دنیای حرفه ای مجازی بازاریابی خواهید نمود.
• جستجو خود را محدود به شغل هایی که تبلیغ استخدام دارند نکنید، زیرا مؤثر ترین روش کاریابی از طریق ایجاد ارتباطات با کارفرمایان است تا بتوانید شغل مورد علاقه خود را پیدا کنید.
از برنامه ریزی خاصی برای بررسی کارفرمایان استفاده کنید. یکی از موثرترین روش های کاریابی، حضور فعال در شبکه های اجتماعی متخصصصین است. زمانی که شما به کشور جدیدی مهاجرت می کنید، مدت زمانی طول می کشد تا بتوانید این ارتباطات اجتماعی را ایجاد نمایید. با این وجود، همانطور که مشغول به گسترش شبکه اجتماعی خود هستید، با افراد جدید نیز آشنا و روابط خود را بیشتر و بیشتر کنید و اینطور فکر کنید که با هر فرد جدیدی که آشنا می شوید، می تواند یک فرد بالقوه و موثر برای کاریابی در شبکه اجتماعی شما باشد. در رابطه با کاریابی رعایت موارد زیر از اهمیت زیادی برخوردار است:
سعی کنید تا می توانید تعداد افراد را در شبکه اجتماعی خود افزایش دهید. اجازه بدهید تا افراد در تماس با شما بدانند که به دنبال پیدا کردن شغل هستید. اسم ها و راهنمایی هایی که می گیرید را دنبال کنید. در رفتار و نحوه تعاملات اجتماعی خود حرفه ای برخورد نمایید. از مطرح کردن سوالات خود و یا کمک خواستن از افراد اجتناب نکنید واز نقطه نظر دیگران استفاده نمایید. اگر کسی برای شما وقت نداشت، امیدتان را از دست ندهید. خجالت نکشید و مسائل خود را ابراز کنید.
دولت کانادا دارای برنامه های پشتیبانی و سرویس های خدمات مشاوره ای وهمچنین برنامه های آموزشی بسیاری با در اختیار گذاشتن امکان استفاده از کمکهای مالی در طول دوره آموزشی می باشد تا بتواند مهاجرین تازه وارد را هر چه سریعتر وارد بازار کار و فعالیت در کانادا نماید.
• شانس داشتن مصاحبه کاری در جاهای مختلف را برای خود افزایش دهید.
تعریف مسئولیت های موقعیت شغلی اعلام شده و مرتبط با تخصص خود را دقیقاً بررسی و تحلیل کنید تا بتوانید رزومه خود را مطابق با تعریف مسئولیت های مورد نیاز آن شغل بنویسید.
از جمله مواردی که از اهمیت خاصی هنگام ارسال رزومه برخوردار است، اضافه نمودن نامه توضیحی در پشتیبانی رزومه برای تاکید بر دارا بودن امتیازات و خصوصیات و تجربیاتی که کارفرما خواهان آن است، می باشد.
درالویت بعدی معرفی مهارت ها، تحصیلات، و تجربیات کاری در راستای شغل مورد درخواست باید در رزومه قید گردد.
سابقه کاری خود را با اشاره به داشتن تجربیات کاری منطبق با تعریف مسئولیت مورد نظر کارفرما، در رزومه تاکید نمایید تا بتوانید خود را مناسبترین گزینه برای استخدام نشان دهید.
هرگز از یک رزومه برای درخواست کار از کارفرمایان مختلف استفاده نکنید. رزومه ای که با یک فرمت به کارفرمایان مختلف ارسال گردد، حتی در طولانی مدت منجر به کاریابی در حیطه تخصصی شما نخواهد شد زیرا هر کارفرما نیازمندیهای متفاوتی را برای استخدام در نظر دارد.
اگر می خواهید در کمترین زمان برای کار پیدا کردن آماده شوید، استفاده از سرویسهای رایگان "پرپ کن"( Prep Can ) به شما توصیه می گردد.
اگر می خواهید در کمترین زمان برای کار پیدا کردن آماده شوید، استفاده از سرویسهای رایگان "پرپ کن"( Prep Can ) به شما توصیه می گردد.
از طریق این سیستم آنلاین قادر خواهید بود به صورت رایگان علاوه بر دستیابی به بسیاری از منابع اطلاعاتی، از خدمات مشاوره ای مجازی، فردی، آگاهی از نحوه رقابت در سیستم کاریابی کانادا نیز بهره مند گردید.
اگر علاقمند به صحبت با مشاورین کاریابی "پرپ کن"( Prep Can ) هستید، می توانید با ایمیل زیر برای اولین جلسه مشاوره تان اقدام فرمایید:
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
