افزایش محبوبیت برنامه های مهاجرتی کانادا در مقابل برنامه های مهاجرتی آمریکا

  • خانه
  • آخرین اخبار
  • بریتیش کلمبیا، ساسکاچوان، مانیتوبا و انتاریو نتایج قرعه کشی PNP را منتشر کردند

با افزایش رد درخواست متخصصین ماهر برای برنامه ویزای کار ایالات متحده (H-1B) ، متخصصین ماهر خارجی به دنبال موقعیت های پایدارو فرصت های جدید درکشور کانادا می باشند.

در روز های اخیر، رسانه های گوناگونی اخبار مرتبط با متخصصین کارآمد خارجی که در ایالات متحده زندگی می کنند و درحال بررسی گزینه های مهاجرت به کانادا می باشند را منتشر کرده اند.
متخصصین خارجی همواره در حال مقایسه سیستم مهاجرتی کانادا و ایالات متحده بوده و با توجه به چشم انداز مبهمی که برای این متقاضیان پیش آمده است، آنها به دنبال برنامه های مهاجرتی میباشند که منجر به داشتن ویزای کار سه ساله شود.
برنامه ویزای کار ایالات متحده (H-1B) راهی برای دریافت اقامت دائم متخصصین کارآمد دراین ایالت می باشد. بسیاری از این متخصصین هنگام درخواست در شرکت های فناوری بزرگ آمریکایی همانند گوگل، ماکروسافت، اپل، و فیس بوک مشغول به کار هستند.
سالانه صد ها هزار نفر در خواست خود را مبنی بر اخذ اقامت دائم ایالات متحده آمریکا از طریق ویزای کار ارائه می دهند، این در حالی است که تنها 85 هزار ویزای اقامت دائم سالانه به متقاضیان اعطا میشود.
دونالد ترامپ، رئیس جمهور وقت ایالات متحده، ازآغاز دوره ریاست جمهوری خود، خواستار بررسی دقیق تر درخواست های اقامت این متخصصین شد به طوری که سیاستهای سخت گیرانه وی موجب انتقاد بسیاری از این متخصصین ماهر خارجی در آمریکا شده است. منتقدین بر این باورند که سیاستهای ترامپ موجب کاهش دستمزد و حتی از دست دادن کار برای این خارجیان کارآمد و یا ابطال ویزای کار آنان شده است. لازم به ذکر است که در سالهای 2015 تا 2018 میزان تایید درخواست متقاضیان برنامه ویزای کار ایالات متحده بیش از 10% کاهش یافته است.

متخصصین کار آمد خارجی که دارای ویزای کار ایالات متحده هستند، برای دولت فدرال و استان های کانادا بسیار ارزشمند محسوب میگردند. بطوریکه در طی سال های اخیر سیاست های ساده سازی درخواست اجازه کار و یا مهاجرت برای جذب و ورود این متخصصین، کمک های به سزایی برای تامین نیروی متخصص مورد نیاز کانادا نموده است.
بسیاری از مسیرهای پذیرش مهاجر در کشور کانادا از طریق کسب امتیاز بر اساس ماتریسهای امتیاز بندی و فاکتورهای میزان تحصیلات، آشنایی به زبان انگلیسی و یا فرانسه، سن ومیزان تجربه کار مرتبط با تخصص صورت می پذیرد. بدیهی است متخصصین جوانی که دارای تحصیلات دانشگاهی هستند و تسلط و آشنایی به زبان دارند و هم اکنون در آمریکا مشغول به کار هستند، از امتیازات شاخصی در ماتریس امتیاز بندی برخوردار خواهند شد.
از آنجایی که برای درخواست اقامت دائم کانادا این متخصصین ملزم به داشتن پیشنهاد کار از کارآفرینان کانادایی نیستند، نتیجتا مسلماً برنامه های مهاجرتی کانادا برای این متخصصین جوان در مقایسه با سخت گیریهای آمریکا بسیار جذاب ترخواهند بود.

متقاضیان در حوزه رقابتی برنامه اکسپرس انتری بر اساس امتیازات کسب شده رتبه بندی و مورد گزینش قرار خواهند گرفت .
متخصصین خارجی که ساکن ایالت متحده بوده و از طریق برنامه اکسپرس انتری در سالهای 2017 و 2018 مورد گزینش قرار گرفته اند، در میان کشور های دیگر رتبه سوم را به خود اختصاص داده اند. رتبه های اول و دوم از آن متقاضیان هندی و چینی بوده است.
اخذ اجازه کار موقت با پیشنهاد کار از یکی از کارفرمایان کانادایی،، امکان واجد شرایط شدن درخواست اقامت دائم و نهایتاً شهروندی کانادا را برای این متخصصین مهیا میسازد.

از نمونه های دیگر برنامه های مهاجرتی، می توان به برنامه استعداد های جهانی کانادا اشاره نمود، برنامه ای که در جهت تسریع جذب متخصصین ماهرخارجی در زمینه های IT و STEM بسیار کار آمد بوده است.
این برنامه که در سال 2017 به صورت آزمایشی معرفی شده است، به کارفرمایان این اجازه را می دهد که مجوز کار حداقل 10 روز را از طریق برنامه استعدادهای جهانی را به دست آورند.
دولت کانادا در نظر داره این پروژه آزمایشی جذب استعداد های بین المللی را به یکی از برنامه های دائم مهاجرتی کانادا تغییر دهد.

آرشیو