گزینش مورخ 31 می ، استان انتاریو بر اساس لیست 11 شغل مورد نیاز این استان بوده اند

  • خانه
  • آخرین اخبار
  • گزینش مورخ 31 می ، استان انتاریو بر اساس لیست 11 شغل مورد نیاز این استان بوده اند

در میان 11 شغل مورد نیاز استان، پرستاران ، مشاوران کسب و کار و حسابداران از الویت بالاتری نسبت به سایر مشاغل برای سرمایه گذاری در منابع انسانی برخوردارند

در تاریخ 31 می بالغ بر 1000 متقاضی که دارای یکی از 11 شغل مورد نیاز این استان بودند مورد ارزیابی برای انتخاب قرار گرفتند.
در مجموع برای 1072 متقاضی درخواست اقامت دائم از طریق برنامه منتخبین استانی استان انتاریو دعوتنامه صادر شد
متقاضیان واجد شرایط دارای تجربه کار مورد نیازبوده و وهمچنین شاخص امتیاز آنها بر اساس سیستم رتبه بندی جامع بین 439 تا 469 امتیاز بوده است.

دو شهراتاوا (پایتخت کانادا) و تورنتو که بزرگترین شهرهای این استان هستند از محبوبیت بیشتری نسبت به مابقی شهر های استان برخوردارند.

اولین گام برای برای پذیرش در الویت های سرمایه انسانی استان انتاریو و دیگر برنامه های ورود سریع ایجاد پروفایل و ابراز علاقه مندی در برنامه محبوب اکسپرس اینتری می باشد.
در قرعه کشی صورت گرفته در 31 ماه می استان انتاریو برای متقاضیان واجد شرایطی که دارای تجربه کاری در 11 شغل معرفی شده بودند دعوتنامه صادر نمود.
لیست 11 شغل معرفی شده در استان انتاریو به شرخ زیر است:
• NOC 1114: Other administrative services managers
• NOC 0601: Corporate Sales Managers
• NOC 1122: Professional occupations in business management consulting
• NOC 0124: Advertising, marketing and public relations managers
• NOC 0621: Retail and wholesale trade managers
• NOC 1111: Financial auditors and accountants
• NOC 3012: Registered nurses and registered psychiatric nurses
• NOC 0111: Financial managers
• NOC 1114: Other financial officers
• NOC 0651: Managers in customer and personal services, n.e.c
برای اولین بار استان انتاریو لیستی از مشاغل خاص را مورد هدف قرار داده؛ در صورتی که در قرعه کشی های گذشته فقط مشاغلی که مرتبط با فناوری اطلاعات بوده است را شامل می شده است.
این انعطاف پذیری به برنامه منتخبین استانی استان انتاریو این اجاره را می دهد که الویت های سرمایه انسانی را بر اساس نیاز بازار کار و توسعه اقتصادی قرار داده و بیشترپاسخگوی نیاز های کارفرمایان باشد.

آرشیو