استان انتاریو در شرف تصویب معتبر شناختن مدارک تحصیلی متخصصین خارجی

مهاجرین متخصص که فارغ التحصیل در سیستم های آموزشی خارج از کانادا که به واسطه تحصیلات، تخصص و با داشتن حداقل یکسال سابقه کار از طریق برنامه های متخصصین و یا دیگر برنامه های مهاجرتی موفق به اخذ اقامت دایم کانادا میشوند، اغلب قادر به ادامه اشتغال در زمینه تخصص خود در کانادا نمیشوند. برای بسیاری از مشاغل تخصصی که ارایه سرویس دهی ارتباط مستقیم با امنیت و سلامت شهروندان کانادایی دارند، هر استان قوانین و مقررات خاصی را برای اخذ مجوز فعالیت را برای این متخصصین دارا میباشد. بسیاری از مهندسین و افرادی که دارای تخصص های فنی و درمانی هستند بعد از ورود به کانادا نمیتوانند در زمینه تخصص، و سابقه کار اندوخته خود کار کنند.

این درحالیست که آنان در واقع به واسطه این تحصیل و سابقه کار و بخصوص به علت نیاز کانادا به تخصص آنان مورد گزینش قرار گرفته و به اقامت دایم کانادا دست یافته اند. سالهاست که این تضاد بین برنامه های مهاجرتی کانادا برای گزینش متخصصین مورد نیاز و مسئولین استانی وجود دارد که متاسفانه منجر به این شده است که بسیاری بعد از ورود به کانادا به علت عدم توانایی مبارزه با سختگیریهای زیاد مسئولین، یا پشت سد دریافت قبولی در آزمون های اخذ مجوز فعالیت سالها باقی بمانند و یا اینکه از ابتدا به دنبال کسب درامد در مشاغل دیگر که نیاز به گرفتن مجوز فعالیت ندارند میشوند.
بطور کلی مهاجرین متخصص تازه وارد به چهار دسته پس از ورود تقسیم میشوند:
1- گروهی که پس از ورود بلافاصله برای کسب مدرک تحصیلی کانادا جذب موسسات آموزشی میشوند.
2- افرادی که پس از ورود حرفه و روش کسب درآمد خود را به ناچار برای ساپورت هزینه های زنگی تغییر میدهند.
3- افرادی که با سرمایه شخصی خود نسبت به ایجاد کسب و کار اقدام می کنند.
4- تعداد معدودی که با وارد شدن به دوره های آموزشی برای موفقیت در آزمونهای تخصصی موفق به اخذ مجوز فعالیت مرتبط میشوند.

بدیهی است در صورت تصویب پیشنهاد وزارت کار استان انتاریو ، به رسمیت شناختن مدارک تحصیلی اخذ شده در خارج از کانادا برای نخستین بار در تاریخ کانادا به اجرا در خواهد آمد. این امر موجب تحول بزرگی در تامین نیروی متخصص استان میشود. بزرگترین چالشی که متخصصین مهاجر با آن روبرو هستند را ریشه کن خواهد کرد.
برخی از مشاغل به غیر از مشاغل پزشکی و یا زیر شاخه های پزشکی همانند مهندسان، معماران، لوله کش ها، برقکاران، حسابداران، آرایشگران، معلمان و مربیان مهد کودک بیشترین استفاده را از تصویب این پیشنهاد خواهند برد.
بر اساس اظهارات سخنگوی وزارت کار، مذاکراتی با وزارت بهداشت استان انتاریو نیز در جریان است تا در برداشتن برخی از موانع برای به رسمیت شناختن مدارک تحصیلی مهاجران تازه وارد در زمینه این مشاغل نیز اقدام گردد. این موجب خواهد شد تا کمبود زیاد نیروی کار در کادر درمان استان انتاریو نیز سریعتر تامین گردد.
از جمله دیگر تغییرات میتوان به این امر مهم اشاره نمود که متخصصینی که برا ی پروسه مهاجرت ملزم به ارایه نتیجه آزمون زبان بوده اند دیگر نیازی به انجام آزمون مجدد برای ارزیابی دانش زبان نداشته باشند.
علاوه بر این، قوانین جدید این امکان برای استان مهیا میگردد علاوه بر مواقع عادی حتی در موقعیت های اضطراری که نیاز مبرم به برخی از کارگران مطرح میگردد (مانند دوران همه گیری)، بتواند سریعتر از نیروی کار خارجی استفاده کند و به سرعت نسبت به صدور پروانه و یا مجوز فعالت اقدا م کند. در حال حاضر، زمان صدور مجوز در برخی از مشاغل می تواند تا 18 ماه یا بیشتر طول بکشد، این تاخیر بدین معناست که متخصصین ماهر و نیمه ماهر حتی پس از قبولی در آزمونهای برآورد دانش تخصصی شان هنوز باید مدتها تا صدور مجوزهمچنان نتوانند وارد بازار کار شوند.
بر اساس اظهارات مسئولین وزارت کار استان انتاریو، هم اکنون این استان برای تامین نیروی کار مورد نیاز خود به انداره یک نسل عقب است و خلاء بزرگی برای پوشش دهی تامین صد ها هزار نیروی کار در زمینه های مختلف روبروست. متاسفانه این در حالیست که متخصصین ماهر و نیمه ماهر و تازه وارد به کانادا بدون هیچ دلیلی در گیر عبور از موانع بوروکراسی و کاغذ بازیهای اداری هستند تا بتوانند در حرفه خود کار کنند.
تعداد قابل توجهی از مهاجرین تازه وارد که اغلب آموزش، تجربه و شرایط لازم برای کار در صنایع مختلف و پر رونقی که انتاریو به شدت به آن نیاز دارد را دارند ولی متاسفانه از این امکانات محرومند. اگر این تغییرات پیشنهادی به تصویب برسد، انتاریو اولین استان در کانادا خواهد بود که جهت برقراری زمینه برابر در مشاغل تحت نظارت خاص کمک می کند تا کارگرانی که به اینجا می آیند این فرصت را داشته باشند که زندگی بهتری برای خود و و خانواده همراهشان بسازند و جوامعی قوی تر ایجاد کنند.
هم اکنون تنها 25 درصد از کل مهاجران ساکن دراستان انتاریو در رشته تحصیلی خود مشغول به کار هستند ، در حالی که بالغ بر 293000 موقعیت شغلی، بدون نیروی کار در این استان وجود دارد. اگر این شکاف به رسمیت شناختن مدارک تحصیلی متخصصن خارجی از میان برداشته شود، انتاریو می تواند تولید ناخالص داخلی خود را 20 میلیارد دلار افزایش دهد.
اطلاعات بیشتر در مورد مقررات در هفته های آینده در دسترس خواهد بود.

آرشیو