گروه فناوری کانادا خواهان ویزای جدیدی است تا به متخصصین ماهر اجازه دهد بدون نیاز به پیشنهاد کار از کارفرمایان کانادایی وارد کانادا شوند. شورای نوآوران کانادایی از دولت می خواهد که ویزای فناوری با پتانسیل بالا را معرفی کند تا مسیری برای ورود متخصصین فناوری و درخواست اقامت دایم آنان به واسطه کسب تجربه کار در کانادا گردد.
برای کمک به رفع کمبود نیروی کار در بخش فناوری، شوران نوآوران کانادایی از دولت فدرال خواهان معرفی یک برنامه آزمایشی برای صدور اجازه کار بدون نیاز به پیشنهاد کار برای این متخصصین ماهر شده است.
این شورا اخیراً استراژدی جذب استعداد ها و مهارتهای خاصی را منتشر کرده است و در آن نسبت به معرفی ۱۳ توصیه کلیدی به سیاستگذاران اقدام نموده تا صنعت فناوری رو به رشد کانادا را پشتیبانی کند.
ویزای پیشنهادی که ویزای فناوری پتانسیل بالا نامیده است حرفه های مورد نیاز در کانادا همانند توسعه دهنده گان نرم افزار و دانشمندان را مورد هدف قرار میدهد. صدور ویزای کار به این متخصصین نه تنها نیروی کار مورد نیازفعلی را پوشش خواهد داد بلکه با ساده سازی درخواست اقامت دایم برای آنان نیاز آینده بازار کار را نیز تضمین خواهد کرد. هم اکنون تنها روش موفقیت آمیز برای اخذ مجوز کار برای این متخصصین داشتن پیشنهاد کار از یک کارفرمای کانادایی است. بدیهی است شرط داشتن پیشنهاد استخدام برای کسب مجوز کار مانعی بزرگ برای جذب استعدادهای بسیار ماهر محسوب میگردد.
در این گزارش شورا تلاش بر این دارد تا دولت را تشویق به اجرای این پروژه کند زیرا اگر به این متخصصین اجازه کار در کانادا داده شود در واقع اجازه ورور برای جستجوی کار خواهد بود بدیهی است به علت نیاز مبرم به این متخصصین در کانادا، امکان یافتن کار برای آنها در زمینه تخصص شان در ابتدا به راحتی میسر خواهد شد. بدین منظورهیئت مسئول این شورا از دولت می خواهد تا نسبت به معرفی یک برنامه آزمایشی موقت اقدام کند.
علاوه بر این ، پاندمیک ، نیز دورکاری را به طور فزاینده ای رایج تر کرده است. این شورا معتقد است که دولت نیاز دارد تا با مشورت با بخش خصوصی این امکان را بوجود بیاورد تا این متخصصین بتوانند برای مدت محدود و مشخصی بدون پیشنهاد کار وارد کانادا شوند. بدین ترتیب نیاز به جذب این متخصصین به کانادا سریعتر برطرف خواهد شد.
این پیشنهاد بر اساس برنامه موفقی است که بریتانیا دارد که به توسعه دهندگان نرم افزار، مهندسان یا دانشمندان اجازه می دهد تا آنان بدون داشتن اجازه کار به بریتانیا برای کاریابی وارد شوند. ویزای فنی پیشنهادی مکمل استراژدی جهانی برای جذب متخصصین مهارتهای خاصی است که هدف آن پردازش درخواستهای مجوز کار در کمتر از دو هفته است. ولی این شورا معتقد است دوره پردازش درخواستها می بایست به دو روز کاهش یابد.
نیاز به اخذ پیشنهاد کار و دوره پردازش طولانی موانع بزرگی برای ورود این متخصصین به کانادا است.
این گزارش همچنین اشاره می کند که بدین ترتیب دولت می تواند با ایجاد مسیری برای کارگران ماهر فناوری که به ابتکار خودشان به کانادا برای کاریابی وارد میشوند را بستری برای تامین نیروی کار مورد نیاز کارفرمایان کانادایی کند. علاوه بر این در این گزارش ارایه شده شورا از دولت خواهان ایجاد سیستمی است تا کارفرمایان کانادایی نیز دسترسی و توانایی ارتباط با این متخصصی ماهر را بدست بیاورند.
برخی دیگر از توصیه های ارایه شده در این گزارش شامل استعداد یابی و راه اندازی استراژدی تبدیل کانادا به مقصدی برای متخصصین ماهری باشد که می توانند از طریق دورکاری نیاز کارفرمایان این کشور را تامین کنند.
علاوه بر این بازبینی کد های طبقه بندی مشاغل ملی کانادا به طور منظم تر برای انعکاس بهتر ماهیت در حال تغییر مشاغل فناوری در کانادا می تواند بسیار موثر باشد. یکی دیگر از موارد توصیه های کلیدی در این گزارش پیشنهاد به رسمیت شناختن مدارک بین المللی است که در صورت تایید دولت گامی بسیار بزرگ محسوب میگردد.
