اداره مهاجرت و شهروندی اکنون به پزشکانی که درکانادا هستند اجازه می دهد تا برای اقامت دایم تحت برنامه های اکسپرس انتری درخواست دهند.
از آنجایی که کانادا همچنان با کمبود پزشک در سراسر کشور مواجه است، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) تغییراتی ایجاد کرده است تا پزشکانی که دارای اقامت موقت در کانادا هستند، بتوانند برخی از الزامات فعلی جهت درخواست اقامت دائم از طریق برنامه های اکسپرس انتری معافیت بدست بیاورند.
اکثریت پزشکانی که در حال حاضر در کانادا با مجوز اقامت موقت مشغول به کار در کانادا هستند، اغلب نمی‌توانند واجد شرایط اکسپرس انتری باشند، زیرا این پزشکان به عنوان خویش فرما از بیماران خود هزینه خدمات می گیرند و رابطه کارفرما و کارمند برای آنان مطرح نیست در حالی که یکی از شروط درخواست از طریق اکسپرس انتری خویش فرما نبودن است ومتقاضی می بایست سابقه کاری مرتبط استخدامی باشد.
افراد خوداشتغال، واجد شرایط درخواست برای اکثر برنامه های مهاجرت اقتصادی از جمله سیستم مدیریت گزینش اکسپرس انتری نیستند .توجه به این نکته مهم است که خوداشتغالی به تنهایی یک نامزد را واجد شرایط نمی کند. بدین دلیل از این پس افرادی که در کانادا خویش فرما هستند در صورتیکه حداقل دارای یکسال تجربه کاری در داخل و یا خارج از کانادا به صورت استخدامی را دارا باشند، هنوز می توانند واجد شرایط درخواست از طریق برنامه اکسپرس انتری شوند.
شان فریزر وزیر مهاجرت معتقد است که با برداشتن این مانع ، پزشکان زیادی علاقه مند به درخواست اقامت دائم از طریق برنامه اکسپرس انتری خواهند شد.
فریزر گفت: «به ویژه در استان زادگاه من، " نواسکوشیا" پزشکان خارجی به سلامت خانواده ها و مراقبت از جمعیت سالخورده ما بسیار کمک می کنند. مهارت‌های آنها منابع ارزشمند حیاتی در جامعه ما محسوب میشود و زمان زیادی طول نمی‌کشد تا آنان را به عنوان همسایگان، دوستان و رهبران جامعه ببینیم.اهدای اقامت دائم واسکان دائم پزشکان در نواسگوشیا و یا در سایر نقاط کشور یک موقعیت برد-برد است. تسهیل سازی دریافت اقامت دائم این پیام را به همراه دارد که کانادا خواهان اقامت دائم آنان است. بدین ترتیب انتخاب کانادا به عنوان خانه دائمی برای آنها آسان‌ترمی شود.
این اقدام تلاش دیگری از سوی IRCC برای جذب و حفظ پزشکان و سایر کارکنان مراقبت های بهداشتی است. از ژوئن ۲۰۲۲، تقریباً ۴۳۰۰ نفر تحت جریان مراقبت های بهداشتی از طریق برنامه اقامت موقت تا اقامت دائم (TR to PR) در مدت زمان کوتاهی موفق به اخذ اقامت دائم شده اند.
کانادا در حال حاضر نزدیک به ۶ درصد در بخش مراقبت های بهداشتی با کمبود نیروی کار روبروست. این بدان معنا ست که در سه ماهه دوم سال ۲۰۲۲، بیش از ۱۳۶۰۰۰ موقعیت شعلی خالی درحوزه مراقبت های بهداشتی در سراسر کشور وجود داشته است . منیتوبا با ۶/۷ درصد بالاترین میزان موقعیت های خالی شغلی در حوزه مراقبت ای بهداشتی را دارد.
از آغاز سال ۲۰۲۲ تاکنون IRCC بیش از ۸۶۰۰ درخواست اقامت موقت و دائم برای اتباع خارجی که قصد کار در بخش بهداشت را دارندصادر کرده است.
بدین دلیل به تمامی متقاضیان اقامت دائم کانادا در صورتی که دارای سابقه کار در زمینه مراقبت های بهداشتی هستند توصیه میشود تا نسبت به ارسال درخواست خود اقدام کنند.
