متقاضیان برنامه مراقبت از کودک در منزل (HCCP) و برنامه آزمایشی کارگران خانگی (HSW) از این پس برای درخواست اقامت دائم به تجربه کاری کمتری در کانادا نیاز دارند.
سابقه کار مورد نیاز برای این متقاضیان اقامت دائم، هنگام درخواست از ۲۴ ماه به ۱۲ ماه کاهش می یابد.
این تغییر از ۳۰ آوریل ۲۰۲۳ اعمال خواهد داشت بدیهی است این تغییر شامل درخواست های قبل از پایان نوامبر نخواهد شد.
شان فریزر، وزیر مهاجرت کانادا گفت: "پرستاران خانگی گزینه مهمی برای خانواده های کانادایی هستند و نقش مهمی در زندگی بسیاری از کودکان در حال رشد، والدین سالخورده و کسانی که به مراقبت های تخصصی بیشتری نیاز دارند، ایفا کرده اند." با کاهش تجربه کاری مورد نیاز در کانادا به یک سال، پرستاران خانگی بیشتری و خانواده‌هایشان زودتر واجد شرایط انتقال به اقامت دائم می‌شوند، به این معنی که می‌توانند ساکن شوند و فصل بعدی زندگی خود را اینجا در کانادا شروع کنند.
سایر معیارهای واجد شرایط بودن یکسان هستند. داوطلبان هر دو برنامه باید بتوانند شرایط زیر را داشته باشند:
- نتایج آزمون زبان در حد سی اِل بی ۵
- دارا بودن یک سال تحصیلات پس از متوسطه در کانادا یا معادل خارجی آن
- نتیجه مثبت آزمایشات سلامت، و عدم سوء پیشینه
دارا بودن تجربه کاری با شرایط زیر:
- تجربه کاری در مشاغل کدهای طبقه بندی ملی مشاغل (NOC) ۴۴۱۱ یا ۴۴۱۲
- سابقه کار تنها در یکی از این دو شغل، سابقه ترکیبی مورد تایید نیست
- تطبیق شرح وظایف NOC با شرح وظایف متقاضی
- کار تمام وقت با حقوق برای حداقل ۳۰ ساعت کار در هفته
بر اساس سرشماری سال ۲۰۲۱ تعداد ۸۶۱،۳۹۵ نفر در کانادا بالای ۸۵ سال سن دارند. ۲.۱ میلیون نفر دیگر نیز بین سنین ۷۵ تا ۸۵ هستند که بسیاری از آنها در اقامتگاه‌ها و مراکز نگهداری سالمندان زندگی می‌کنند.
پیش بینی می شود نزدیک به ۹ میلیون کانادایی تا سال ۲۰۳۰ به سن۶۵سالگی خواهند رسید. بنابراین کانادا به پرستاران خانگی بیشتری نیاز دارد.
علاوه بر این نیاز به مراقبت بیشتر از کودکان وجود دارد زیرا اکثر خانواده های کانادایی یا تک والدی یا با درآمد دوگانه هستند، به این معنی که هر دو والدین در خارج از خانه کار می کنند. بسیاری از آنها خانواده نزدیکی برای کمک به مسئولیت های مراقبت از کودکان ندارند و به مهدکودک یا مراقبت خصوصی در خانه های خود متکی هستند.
برای برآوردن این نیازها، کانادا همچنان به استخدام افراد متخصص در بخش های مراقبت های بهداشتی و کمک های اجتماعی ادامه می دهد. جدیدترین نظرسنجی نیروی کار نشان می دهد که بیش از ۷۰۰۰ مهاجر در ژانویه ۲۰۲۳ استخدام شده اند اما هنوز ۱۳۱۸۰۰ شغل خالی تا نوامبر ۲۰۲۲ وجود داشته است.
