در این منو «بسته» یعنی مجوز به کارفرما گره خورده. معنی‌اش این نیست که هر مسیر پایین به ارزیابی بازار کار نیاز دارد. هر بخش می‌گوید کدام است.
پیش از فهرست این را بخوانید
- معاف از ارزیابی، اما همچنان گره خورده به کارفرما: متخصصان تجارت آزاد، بسیاری از پرونده‌های معاف کبک، برنامه تحرک بین‌المللی، منفعت چشمگیر (C10)، انتقال درون‌شرکتی، بسیاری از نقش‌های تلویزیون و فیلم، متخصصان جوان و کارآموزی بین‌المللی زیر تجربه بین‌المللی کانادا.
- اغلب اصلاً بدون مجوز کار: راهنمایی که از خارج حقوق می‌گیرد و با گروه می‌رود، و کارگر فناوری اطلاعاتی که فقط مشتری را می‌بیند و شغل کانادایی نمی‌گیرد.
- ارزیابی لازم است: جریان استعداد جهانی، و ارزیابی تسهیل‌شده کبک. «تسهیل‌شده» یعنی ارزیابی از بین نمی‌رود. راهنمایی که در کانادا استخدام و حقوق می‌گیرد معمولاً ارزیابی هم لازم دارد.
- باز، و معاف از ارزیابی: تعطیلات کاری، داخل تجربه بین‌المللی کانادا. اینجا فهرست شده چون منو کل برنامه را یکجا آورده.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- پیش از پرداخت هزینه شغل را طبقه‌بندی می‌کنیم: معاف و بسته، بدون مجوز، با ارزیابی، یا باز.
- برنامه‌ای به نام «برنامه تحرک بین‌المللی پلاس» وجود ندارد. اگر منظور منو همان باشد، خانواده مجوزهای معاف از ارزیابی است که پایین شرح داده شده.
توافق‌های تجارت آزاد کانادا
- مجوز کار معاف از ارزیابی برای شهروندان کشور طرف توافق. CUSMA (ایالات متحده و مکزیک) متخصصان فهرست، انتقالی‌های درون‌شرکتی، تاجران، و سرمایه‌گذاران را می‌پوشاند. CETA و CPTPP دسته حرفه‌ای و انتقال خودشان را دارند.
- شغل باید روی فهرست همان توافق باشد. شغل فهرست‌شده کافی نیست اگر شخص تبعه کشوری بیرون از توافق باشد.
- مجوزها مخصوص کارفرما هستند. موقت‌اند. به این دلیل که توافق شناخته‌شده است اقامت دائم نمی‌شوند.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- تابعیت، فهرست شغل، و کارفرما را چک می‌کنیم، پیش از آنکه پیشنهاد کار مجوز توافق فرض شود.
مجوزهای کار موقت در کبک
- شغل در کبک اغلب علاوه بر مجوز فدرال به رضایت کبک نیاز دارد، که معمولاً CAQ موقت برای کار است.
- فهرست معافیت‌ها یکی نیست. می‌توانید هم ارزیابی و هم CAQ لازم داشته باشید، فقط ارزیابی، فقط CAQ، یا هیچ‌کدام، بسته به دسته.
- ارزیابی تسهیل‌شده کبک، که پایین شرح داده شده، همچنان ارزیابی است.
- عوض کردن شغل، محل، یا کارفرما داخل کبک معمولاً یعنی رضایت تازه و مجوز تازه. کار در مونترال با مجوزی که برای استان دیگر صادر شده کار بیرون از مجوز است.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- می‌گوییم کدام یک از چهار ترکیب اعمال می‌شود، و CAQ و مجوز فدرال را به ترتیبی که آن دسته لازم دارد می‌دهیم.
برنامه تحرک بین‌المللی پلاس
- برنامه عمومی جداگانه‌ای با این نام وجود ندارد.
- برنامه تحرک بین‌المللی خانواده مجوزهای معاف از ارزیابی است: توافق‌های تجاری، انتقال درون‌شرکتی، منفعت چشمگیر، تجربه بین‌المللی کانادا، همسران کارگران ماهر در دسته‌هایی که هنوز واجد شرایط‌اند، و دیگران.
- کارفرما معمولاً پیشنهاد استخدام را می‌فرستد و پیش از درخواست کارگر هزینه رعایت قواعد را در درگاه کارفرما می‌پردازد، حتی اگر ارزیابی ثبت نشود.
- «معاف از ارزیابی» یعنی معاف از مجوز کار نیست، و یعنی کارفرما وظیفه‌ای ندارد نیست. کارفرماها می‌توانند بازرسی شوند.
- مجوز اغلب بسته است، و برای همین در این صفحه نشسته.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- معافیت واقعی داخل این خانواده را انتخاب می‌کنیم، و پیشنهاد کارفرما و مجوز کارگر را دو قدم می‌دهیم.
منفعت چشمگیر
- معاف از ارزیابی، اغلب C10. اختیاری. حضور شخص باید منفعت اجتماعی، فرهنگی، یا اقتصادی چشمگیری بیاورد.
- افسران به سابقه‌ای نگاه می‌کنند که از قبل متمایز است: جایزه، انتشار، مهارت یکتا، یا منفعت مشخص و مستند. نقشه مهم شدن در آینده آزمون نیست.
- کارآفرینانی که کسب‌وکار سودمند برای کانادا را اداره خواهند کرد، هنرمندان، و کارگران فنی تخصصی گاهی اینجا بررسی می‌شوند.
- مجوز معمولاً مخصوص کارفرما یا گره خورده به کسب‌وکار است.
- جانشین ویزای استارت‌آپ متوقف نیست، و راه دور زدن ارزیابی برای شغل ماهر معمولی نیست.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- می‌سنجیم سابقه از قبل وجود دارد یا نه. اگر ندارد، C10 را به‌جای ارزیابی یا استارت‌آپ متوقف نمی‌دهیم.
انتقال درون‌شرکتی
- معاف از ارزیابی. مدیر اجرایی، مدیر ارشد، یا کارگر با دانش تخصصی از شرکت خارجی به شرکت مرتبط کانادایی منتقل می‌شود.
- دست‌کم یک سال با شرکت خارجی در سه سال گذشته، در سمت مشابه. شرکت‌ها باید مادر، زیرمجموعه، وابسته، یا شعبه باشند.
- دانش تخصصی یعنی دانش غیرعادی و پیشرفته، نه «شخص نرم‌افزار ما را می‌شناسد». مدیران باید واقعاً مدیریت کنند.
- انتقال برای پر کردن شغل خط، یا شرکتی که فقط برای ممکن کردن انتقال ساخته شده، واجد شرایط نیست.
- مجوز به آن کارفرمای کانادایی بسته است. محدودیت زمان برای مدیران و کارکنان دانش تخصصی فرق می‌کند. توافق‌های تجاری می‌توانند قواعد انتقال کمی متفاوت برای اتباع خود داشته باشند.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- سابقه یک‌ساله، رابطه شرکت‌ها، و اینکه نقش واقعاً اجرایی، مدیریتی، یا تخصصی است را چک می‌کنیم.
کارگران تولید تلویزیون و فیلم
- اغلب از ارزیابی معاف‌اند وقتی تولید و نقش در منفعت چشمگیر یا دسته سرگرمی جا می‌گیرد.
- تصویر معمول تولید خارجی است که در کانادا فیلم می‌گیرد، یا تولید کانادایی که برای فیلم‌برداری محدود به نقش تخصصی خارجی نیاز دارد.
- مجوز، وقتی لازم است، به تولید گره خورده. مجوز باز برای هر صحنه نیست.
- تعهد خیلی کوتاه با حقوق خارجی ممکن است به‌جای آن بازدیدکننده تجاری باشد. شرکت تولید، پرداخت‌کننده، و طول فیلم‌برداری تصمیم می‌گیرند.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- از روی قرارداد شخص را روی مجوز مخصوص تولید یا به‌عنوان بازدیدکننده می‌گذاریم.
تجربه بین‌المللی کانادا
مجوزهای معاف از ارزیابی برای جوانان کشورهایی که توافق تحرک جوانان دارند. سن معمول ۱۸ تا ۳۵. بعضی کشورها در ۳۰ متوقف می‌شوند. جاها محدودند و در دورها آزاد می‌شوند. پیش از درخواست به دعوت از استخر نیاز دارید، به‌علاوه اسناد پلیس، پزشکی، و بیمه‌ای که دور می‌خواهد. موقت است، اغلب یک یا دو سال بسته به کشور. اقامت دائم نیست. کار ماهرانه بعداً می‌تواند برای کلاس تجربه کانادایی حساب شود.
- تعطیلات کاری — مجوز باز.
- متخصصان جوان — مخصوص کارفرما، برای شغلی که از مسیر شغلی حمایت می‌کند.
- کارآموزی بین‌المللی — مخصوص کارفرما، برای دوره‌ای که بخشی از تحصیل در کشور مبدأ است.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- کشور، سقف سن، و اینکه شغل یا دوره تحصیل کدام یک از سه دسته است را چک می‌کنیم.
- برای دعوت وارد استخر می‌شویم. پیش از دعوت مجوز را نمی‌دهیم.
راهنمایان گردشگری فعال در کانادا
- راهنمایی که با گروه خارجی وارد می‌شود، از گرداننده خارجی حقوق می‌گیرد، و با گروه می‌رود اغلب بازدیدکننده تجاری است و ممکن است به مجوز کار نیاز نداشته باشد.
- راهنمایی که شرکت کانادایی استخدامش می‌کند و در کانادا حقوق می‌گیرد به مجوز کار نیاز دارد. راهنمایی معمولی معمولاً ارزیابی لازم دارد. معافیت عمومی برای راهنمایان تور نیست.
- استدلال منفعت چشمگیر واقعیت غیرعادی می‌خواهد، نه عنوان شغل.
- پارک یا جای مقررات‌گذاری‌شده دیگر می‌تواند پروانه محلی هم بخواهد. مجوز مهاجرت پروانه را صادر نمی‌کند، و پروانه مجوز مهاجرت را صادر نمی‌کند.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- همراهی گروه با حقوق خارجی را از شغل راهنمایی کانادایی جدا می‌کنیم، و ارزیابی را فقط برای دومی شروع می‌کنیم.
کارکنان فناوری اطلاعات به‌عنوان بازدیدکننده تجاری
- کارمند شرکت خارجی که مشتری کانادایی را می‌بیند، نیازها را جمع می‌کند، یا گفتگو می‌کند، در حالی که کار عملی در خارج می‌ماند، می‌تواند بازدیدکننده تجاری باشد. خدمات پس از فروش تحت قرارداد فروش اصلی فعالیت شناخته‌شده‌ای است.
- کارگری که در دفتر کانادایی می‌نشیند و برنامه‌نویسی روزمره‌ای را انجام می‌دهد که کارمند کانادایی انجام می‌داد به مجوز کار نیاز دارد.
- پروژه تازه، حقوق کانادایی، یا نقشی که ماه‌ها طول می‌کشد بازدید تجاری نیست.
- اگر واقعیت‌ها شغل کانادایی باشد، مسیر مجوز کار است، اغلب ارزیابی یا دسته حرفه‌ای توافق تجاری.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- خط را از قرارداد می‌کشیم. اگر شغل کانادایی است، به‌جای کش دادن بازدید آن را به مجوز می‌بریم.
جریان استعداد جهانی
- بخشی از برنامه کارگر خارجی موقت. به ارزیابی نیاز دارد. هدف حدود دو هفته برای خود ارزیابی است، نه برای مجوز کاری که بعد می‌آید.
- دسته الف — کارفرما را شریک تعیین‌شده ارجاع کرده چون شرکت در حال رشد است و به استعداد یکتا نیاز دارد.
- دسته ب — شغل روی فهرست استعداد جهانی است، متمرکز بر فناوری و نقش‌های تخصصی مرتبط.
- کارفرما به طرح منافع بازار کار متعهد می‌شود، مثل ایجاد شغل یا آموزش کانادایی‌ها.
- کارگر بعد بر اساس ارزیابی مثبت برای مجوز مخصوص کارفرما درخواست می‌دهد.
- جریان کسی را برای اقامت دائم نامزد نمی‌کند. کار ماهرانه روی مجوز بعداً می‌تواند از اکسپرس انتری یا استان حمایت کند، تحت قواعد خود آن برنامه‌ها.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- کارفرما را در دسته الف یا ب می‌گذاریم، طرح منافع و ارزیابی را آماده می‌کنیم، بعد مجوز کار بسته را.
پردازش تسهیل‌شده ارزیابی بازار کار در کبک
- مسیر ساده‌تر یا سریع‌تر استخدام و ارزیابی برای بعضی شغل‌ها و منطقه‌ها. ارزیابی از بین نمی‌رود.
- کارفرما همچنان نزد سرویس کانادا ثبت می‌کند، همچنان دستمزد رایج را پیشنهاد می‌کند، و همچنان شرایط برنامه را دارد.
- کارگر همچنان به مجوز فدرال و، مگر معافیت شامل شود، به رضایت کبک برای کار نیاز دارد.
- فهرست کبک عوض می‌شود. شغلی که یک سال تسهیل شده می‌تواند سال بعد بیرون باشد، به‌ویژه وقتی بیکاری محلی بالا است.
- مجوز همچنان بسته است: یک کارفرما، یک شغل، یک جا.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- فهرست تسهیل جاری آن منطقه را چک می‌کنیم، بعد ارزیابی، CAQ اگر لازم است، و مجوز فدرال را می‌دهیم.
