بریتیش کلمبیا اعلام کرده در سال ۲۰۲۶ بخش قابل توجهی از ظرفیت برنامه مهاجرت استانی خود را به نیروهای حوزه درمان و مربیان آموزش کودکان اختصاص می‌دهد.
از مجموع ۶٬۲۵۴ سهمیه BCPNP، پیش‌بینی شده بین ۱٬۶۲۰ تا ۲٬۰۱۵ سهمیه به نیروهای درمانی و بین ۳۶۰ تا ۴۴۰ سهمیه به مربیان آموزش کودکان خردسال اختصاص پیدا کند. به این ترتیب، این دو گروه روی‌هم می‌توانند نزدیک به ۳۲ تا ۳۹ درصد از کل ظرفیت مهاجرت استانی بریتیش کلمبیا را در سال جاری به خود اختصاص دهند.
در بخش درمان، ۳۱ عنوان شغلی در اولویت قرار گرفته‌اند؛ از جمله پرستاران، پزشکان، داروسازان، فیزیوتراپیست‌ها، تکنولوژیست‌های پزشکی و مددکاران اجتماعی. در حوزه مراقبت از کودک نیز تمرکز بر مربیان آموزش کودکان خردسال با کد شغلی ۴۲۲۰۲ است و متقاضیان این گروه باید گواهی معتبر ECE داشته باشند.
آموزش، دامپزشکی و ساخت‌وساز نیز از دیگر حوزه‌های مورد توجه استان هستند. بریتیش کلمبیا همچنین قصد دارد دست‌کم ۳۵ درصد از سهمیه نیروهای متخصص را به افرادی اختصاص دهد که در مناطق خارج از ونکوور بزرگ مشغول به کار هستند؛ اقدامی که با هدف جذب نیروی کار به دیگر نقاط استان انجام می‌شود.
تا ۲۵ آگوست، ۴۷۴ نیروی درمانی و ۴۵۱ مربی کودک برای درخواست نامزدی استانی دعوت شده‌اند. این آمار نشان می‌دهد مشاغل درمانی و مراقبت از کودک در سال ۲۰۲۶ همچنان یکی از مهم‌ترین مسیرهای مورد توجه برنامه مهاجرت استانی بریتیش کلمبیا خواهند بود.
