نوناووت فهرست نشده چون برنامه نامزدی ندارد. کبک سیستم خودش را دارد.
استان یا قلمرو کسی را برای بازار کار یا کسب‌وکار خودش انتخاب می‌کند، بعد از دولت فدرال اقامت دائم می‌خواهد. نامزدی نیمه استانی است. اقامت دائم نیمه فدرال است.
دو شکل
- جریان پایه. استان نامزد می‌کند. بعد اقامت دائم را بیرون از اکسپرس انتری می‌دهید.
- جریان تقویت‌شده. از قبل در استخر اکسپرس انتری هستید. نامزدی ۶۰۰ امتیاز اضافه می‌کند. قدم بعد دعوت فدرال از همان استخر است.
موکل معمولاً بین چه چیزهایی انتخاب می‌کند
- جریان برای کسانی که همین حالا در استان کار می‌کنند. اغلب در واقع‌بینانه‌تر است، چون استان شغل را می‌بیند.
- جریان برای کسانی که هنوز خارج‌اند، معمولاً محدود به شغل‌هایی که استان نمی‌تواند پر کند، و اغلب با سقف.
- جریان فارغ‌التحصیلی، گره خورده به مدرک همان استان.
- جریان کارآفرین یا مزرعه. کسب‌وکار فعال است، نه سرمایه‌گذاری غیرفعال. رقم دلار و باز بودن پذیرش مال سایت استان است، در هفته‌ای که ثبت می‌کنید.
جریان‌ها در طول سال باز و بسته می‌شوند. این صفحه می‌گوید هر برنامه برای چیست. نمی‌گوید این هفته کدام جریان پرونده می‌گیرد.
چطور می‌توانیم کمک کنیم، برای هر استان
- شغل، مجوز، و جایی را که زندگی خواهید کرد با یک جریان می‌خوانیم، و می‌گوییم تقویت‌شده است یا پایه.
- پیش از استعفا یا جابه‌جایی پول، چک می‌کنیم قرعه‌کشی باز است یا نه.
- اعلام علاقه یا پرونده کارفرما را آماده می‌کنیم، بعد درخواست فدرال را پس از نامزدی.
- وقتی استان نیوبرانزویک، نوا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد، یا نیوفاندلند و لابرادور است، برنامه مهاجرت آتلانتیک را جدا نگه می‌داریم. آن برنامه زیر برنامه‌های دیگر است.
آلبرتا
برنامه مهاجرت مزیت آلبرتا کارگران و کارآفرینان را نامزد می‌کند.
جریان‌هایی که بیشتر پرسیده می‌شوند
- جریان فرصت آلبرتا — همین حالا با مجوز معتبر در آلبرتا کار می‌کنید. معمولاً پیشنهاد کار در شغل واجد شرایط، کار اخیر در آلبرتا، زبان، تحصیل، و حداقل درآمد.
- جریان اکسپرس انتری — همیشه پیشنهاد کار نمی‌خواهد. آلبرتا از استخر فدرال دعوت می‌کند وقتی پروفایل با یک اولویت بخواند، گاهی با پیوند آلبرتا و گاهی از فهرست شغل.
- احیای روستایی، گره خورده به یک جامعه تعیین‌شده؛ گردشگری و مهمان‌داری؛ مسیرهای اختصاصی سلامت.
- جریان‌های کارآفرینی، از جمله کارآفرین روستایی، برای کسانی که کسب‌وکار را مالک خواهند بود و اداره خواهند کرد.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- اگر همین حالا در آلبرتا کار می‌کنید از جریان فرصت شروع می‌کنیم، و جریان اکسپرس انتری را فقط وقتی که قرعه‌کشی جاری واقعاً بخواند.
- شغل و دستمزد را با جریانی که آن هفته باز است می‌سنجیم.
بریتیش کلمبیا
مهاجرت مهارتی، اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا، و جریان‌های کارآفرینی.
جریان‌هایی که بیشتر پرسیده می‌شوند
- کارگر ماهر با پیشنهاد کار؛ کارمند مرجع سلامت؛ فارغ‌التحصیل بین‌المللی مدرسه بریتیش کلمبیا؛ فارغ‌التحصیل تکمیلی؛ کار سطح ورود یا نیمه‌ماهر در بخش‌های خاص.
- نسخه اکسپرس انتری همان جریان‌ها، برای کسانی که در استخر فدرال هم هستند.
- بریتیش کلمبیا دستمزد، محل، شغل، زبان و سابقه را امتیاز می‌دهد. شغل بیرون از لوئر مین‌لند اغلب امتیاز بیشتری داشته.
- اعلام علاقه ثبت می‌کنید. دعوت به بالاترین امتیازها می‌رسد. قرعه‌کشی می‌تواند به سلامت، فناوری، یا گروه دیگری محدود شود.
- جریان کارآفرینی، از جمله مسیر منطقه‌ای. بعضی جریان‌های کار وقتی سهمیه تنگ بوده متوقف شده‌اند. جریان متوقف ثبت‌نام تازه نمی‌گیرد.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- شغل را همان‌طور که بریتیش کلمبیا امتیاز می‌دهد، از جمله محل، پیش از ثبت حساب می‌کنیم.
- می‌گوییم جریان مورد نظر متوقف است یا نه، و کدام ثبت‌نام واقعاً باز است.
مانیتوبا
یک سیستم اعلام علاقه.
جریان‌هایی که بیشتر پرسیده می‌شوند
- کارگران ماهر در مانیتوبا — همین حالا برای کارفرمای مانیتوبا کار می‌کنید. معمولاً شغل تمام‌وقت بلندمدت، مدتی با همان کارفرما، زبان، و تمکن.
- کارگران ماهر خارج — پیوند مانیتوبا: خویشاوند نزدیک، تحصیل یا کار قبلی، یا دعوت استان. تقاضای شغل به‌تنهایی دعوت نمی‌کند.
- جریان آموزش بین‌المللی — فارغ‌التحصیلان مدرسه‌های مانیتوبا، از جمله مسیر اشتغال حرفه‌ای و مسیر کارآموزی.
- جریان کسب‌وکار برای کارآفرینان و سرمایه‌گذاران مزرعه.
قرعه‌کشی‌ها پایین‌ترین نامزد دعوت‌شده را منتشر می‌کنند. آن عدد قول آینده نیست.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- اگر پیوندی هست، پیش از ساختن پروفایل خارج آن را نام می‌گذاریم.
- پرونده داخل مانیتوبا را حول کارفرمای واقعی و طول واقعی شغل می‌چینیم.
نیوبرانزویک
یک برنامه نامزدی استانی، و همچنین یکی از چهار استان برنامه مهاجرت آتلانتیک. دو پرونده متفاوت‌اند.
از چه می‌توانید استفاده کنید
- جریان‌های نامزدی از اعلام علاقه برای کارگران ماهر با پیشنهاد کار، برای کسانی که در استان کار یا تحصیل می‌کنند، و برای کارآفرینان استفاده کرده‌اند.
- کارگر معمولاً با پیشنهاد کار واقعی و تمام‌وقت در شغلی شروع می‌کند که استان حاضر است نامزد کند، به‌علاوه زبان و تمکن.
- استان شغل‌ها را اولویت داده و گاهی تعیین کارفرما را متوقف کرده یا بخش‌ها را محدود کرده.
- برنامه آتلانتیک از تأیید استانیِ کارفرمای تعیین‌شده استفاده می‌کند. زیر برنامه‌های دیگر شرح داده شده. تعیین کارفرما باید با درخواستی که واقعاً داده می‌شود بخواند.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- پرونده نامزدی یا پرونده آتلانتیک را انتخاب می‌کنیم، و تعیین کارفرما را روی همان برنامه نگه می‌داریم.
- پیش از آنکه پیشنهاد کار نقشه شود، چک می‌کنیم تعیین کارفرما باز است یا نه.
نیوفاندلند و لابرادور
یک برنامه نامزدی، و همچنین شرکت‌کننده در برنامه مهاجرت آتلانتیک.
از چه می‌توانید استفاده کنید
- کارگران ماهر با پیشنهاد کار، فارغ‌التحصیلان بین‌المللی، و مهارت‌های اولویت‌دار. استان از دعوت استفاده می‌کند. در همیشه باز نیست.
- جریان کارگر معمولاً شغل تمام‌وقت از کارفرمای استان، سابقه‌ای که با شغل بخواند، زبان، و قصد سکونت در استان می‌خواهد.
- جریان فارغ‌التحصیلی به مدرک محلی و یک شغل نگاه می‌کند، گاهی با سابقه کار کمتر از جریان کارگر ماهر.
- گزینه‌های کارآفرین و کارآفرین بین‌المللی به مالکیت، سرمایه‌گذاری، و کسب‌وکاری نگاه می‌کنند که فعالانه اداره خواهید کرد.
- کارفرمای تعیین‌شده برای برنامه آتلانتیک، خودکار برای برنامه نامزدی تعیین نشده.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- فارغ‌التحصیل را به جریان فارغ‌التحصیلی می‌بریم و کارگر با پیشنهاد کار را به جریان ماهر، نه اینکه از عادت پرونده سخت‌تر را بدهیم.
- تأییدیه آتلانتیک را از درخواست نامزدی جدا نگه می‌داریم.
سرزمین‌های شمال غربی
کوچک و کارفرما‌محور. کارفرما معمولاً اول درخواست می‌دهد. کارگر بعد از آن تأیید نامزد می‌شود.
- جریان‌ها شامل کارگران سطح ورود یا نیمه‌ماهر، کارگران ماهر، کارگران ماهر هم‌راستا با اکسپرس انتری، و یک جریان کسب‌وکار بوده.
- کارفرما باید تلاش واقعی برای استخدام محلی نشان دهد. شغل باید قواعد دستمزد و مدت را داشته باشد.
- زبان در بعضی جریان‌های نیمه‌ماهر می‌تواند از برنامه ماهر فدرال پایین‌تر باشد. صفر نیست.
- کارفرما، کار، و اقامت در سرزمین‌های شمال غربی است. شغل در استان دیگر نامزدی قلمرو نیست.
- بعد از نامزدی همچنان به اداره مهاجرت درخواست می‌دهید. دفتر کوچک، بعد اداره مهاجرت، می‌تواند از اندازه برنامه کندتر باشد.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- از تأیید کارفرما شروع می‌کنیم، نه از فرم کارگری که قلمرو اول نمی‌پذیرد.
- دستمزد، استخدام محلی، و محل را پیش از ثبت کارفرما چک می‌کنیم.
نوا اسکوشیا
بعضی جریان‌ها را شما شروع می‌کنید. بعضی را فقط استان.
- تجربه نوا اسکوشیا — همین حالا در استان کار می‌کنید.
- فارغ‌التحصیلان بین‌المللی و کارگران ماهر — پیشنهاد کار، و در جریان فارغ‌التحصیلی یک مدرک محلی.
- مشاغل مورد تقاضا و اولویت‌های بازار کار — قرعه‌کشی‌محور. در قرعه‌کشی اولویت‌های بازار کار استان اکسپرس انتری را می‌گردد و ممکن است شغلی را بدون پیشنهاد کار دعوت کند. نمی‌توانید چون فهرست را دوست دارید آن جریان را بدهید. باید از قبل در استخر باشید و با قرعه‌کشی بخوانید.
- پزشکان، مشاغل فنی، و گروه‌های دیگر در قرعه‌کشی‌های مختلف هدف بوده‌اند.
- جریان کارآفرینی، از جمله برای فارغ‌التحصیلان بین‌المللی که کسب‌وکار راه می‌اندازند.
- برنامه مهاجرت آتلانتیک مسیر دوم است، زیر برنامه‌های دیگر.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- اگر در واقع‌بینانه اولویت‌های بازار کار است، اول شما را در اکسپرس انتری می‌گذاریم.
- وقتی همین حالا در استان کار می‌کنید از جریان تجربه استفاده می‌کنیم، به‌جای انتظار برای قرعه‌کشی‌ای که نمی‌توانید شروع کنید.
انتاریو
یکی از بزرگ‌ترین برنامه‌های نامزدی: جریان پیشنهاد کار کارفرما، جریان سرمایه انسانی، و کسب‌وکار.
- جریان کارفرما — کارگران خارجی، دانشجویان بین‌المللی، و مهارت‌های مورد تقاضا. کارفرما باید برای دادن پیشنهاد تأیید شده باشد، در شغل واجد شرایط، با دستمزد برابر یا بالاتر از حد لازم.
- سرمایه انسانی — همیشه پیشنهاد کار نیست. کارگران ماهر فرانسه‌زبان متصل به اکسپرس انتری؛ اولویت‌های سرمایه انسانی از استخر اکسپرس انتری؛ فارغ‌التحصیلان کارشناسی ارشد و دکتری دانشگاه‌های انتاریو.
- آن جریان‌های فارغ‌التحصیلی پنجره پذیرش خودشان را دارند. مجوز تحصیل نیستند.
- بسیاری از جریان‌ها اعلام علاقه دارند. جدول انتاریو به زبان، تحصیل، کار، و دستمزد یا رشته نگاه می‌کند.
- پنجره کارشناسی ارشد می‌تواند کوتاه باز شود و پر شود. قرعه‌کشی فناوری یا سلامت می‌تواند هر کدی را که فهرست نشده نادیده بگیرد.
- باید قصد زندگی در انتاریو را داشته باشید. نوشتن انتاریو در پروفایل اکسپرس انتری نامزدی نیست.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- در کارفرما یا در سرمایه انسانی را انتخاب می‌کنیم، و فقط در جریانی ثبت می‌کنیم که پنجره‌اش واقعاً باز است.
- قرعه‌کشی فناوری یا سلامت را با کد شغل شما می‌خوانیم، پیش از آنکه خط برش را مربوط بدانیم.
جزیره پرنس ادوارد
سیستم کوچک اعلام علاقه و قرعه‌کشی منظم. جزیره افراد کمی را نامزد می‌کند.
- دعوت کار و اکسپرس انتری بیشتر به کسانی می‌رسد که همین حالا در استان کار می‌کنند، اغلب در بخش اولویت‌دار، یا پیشنهاد کاری که امتیازش به قرعه‌کشی می‌رسد.
- فارغ‌التحصیلان بین‌المللی مؤسسات جزیره گروه جداگانه‌اند.
- مسیر کارگر حیاتی شغل‌های میانی را می‌پوشاند که استان نمی‌تواند پر کند.
- جریان کارآفرینی برای کسانی است که کسب‌وکار را در جزیره مالک خواهند بود و اداره خواهند کرد.
- امتیاز سن، زبان، تحصیل، کار، و شغل را در نظر می‌گیرد. پروفایل بدون شغل جزیره و بدون مدرک جزیره به‌ندرت تکان می‌خورد.
- برنامه آتلانتیک تأییدیه دیگری است. خط اکسپرس انتری یک قرعه‌کشی اغلب کوچک‌تر از گروه داخل استان است. هر دو را بخوانید.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- پرونده را حول شغل جزیره یا مدرک جزیره می‌چینیم، و اگر هیچ‌کدام نیست زود می‌گوییم.
- هر قرعه‌کشی را بر اساس جریان می‌خوانیم، از جمله چه کسی از قبل در استان زندگی می‌کرده.
ساسکاچوان
کارگر ماهر بین‌المللی، تجربه ساسکاچوان، به‌علاوه جریان کارآفرین و مزرعه.
- پیشنهاد استخدام — شغل ساسکاچوان.
- شغل مورد تقاضا — کسانی در خارج در شغل‌های فهرست‌شده. پیشنهاد کار لازم نبوده، اما شغل باید فهرست شده باشد، با زبان، تحصیل، تمکن، و امتیاز کافی روی جدول ساسکاچوان. پذیرش اغلب سقف داشته و در چند دقیقه بسته شده. فهرست عوض می‌شود.
- جریان اکسپرس انتری — برای کسانی که از قبل در استخر فدرال‌اند.
- تجربه ساسکاچوان — همین حالا با مجوز معتبر در استان کار می‌کنید: ماهر، نیمه‌ماهر، متخصص سلامت، و دانشجو. تحصیل یا کار در استان معمولاً قوی‌تر از درخواست از خارج به فهرست سقف‌دار است.
- جریان مزرعه برای کسانی است که مزرعه می‌خرند و اداره می‌کنند. شغل مورد تقاضا با نام دیگر نیست.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- فهرست شغل و سقف پذیرش را پیش از آنکه پرونده خارج آماده فرض شود نگاه می‌کنیم.
- وقتی همین حالا در استان کار می‌کنید از دسته تجربه استفاده می‌کنیم.
یوکان
کارفرما‌محور، به همان روح سرزمین‌های شمال غربی.
- کارفرما برای نامزدی کارگر خارجی درخواست می‌دهد. جریان‌ها شامل کارگران ماهر، کارگران اثر حیاتی برای شغل‌های میانی، کارگران هم‌راستا با اکسپرس انتری، و نامزدی کسب‌وکار بوده.
- کارفرما کسب‌وکار یوکان است، شغل در یوکان است، و تلاش استخدام واقعی است.
- شغل اثر حیاتی برای مشاغل میانی خاصی است که قلمرو پذیرفته در نظر بگیرد. مسیر عمومی غیرماهر نیست.
- بعد از نامزدی به اداره مهاجرت درخواست می‌دهید.
- یوکان بخشی از برنامه مهاجرت آتلانتیک نیست.
چطور می‌توانیم کمک کنیم
- اول درخواست کارفرما را آماده می‌کنیم، با مدرک استخدام محلی و دستمزد.
- نقشه آتلانتیک را از پرونده یوکان جدا نگه می‌داریم. مسیر آتلانتیک کارفرمای تعیین‌شده در یکی از چهار استان آتلانتیک می‌خواهد.
