انتاریو

در گزارش ارایه شده توسط اداره مهاجرت انتاریو این استان سیستم گزینش متخصصین خود را دوباره به روش تشکیل پروفایل ابراز علاقه مند بر خواهد گرداند. در این سیستم گزینش متقاضیان می بایست موفق به اخذ امتیازات شاخص در حوزه رقابتی این استان دست یابند و پروفایل اکسپرس انتری نیز داشته باشند. دعوتنامه گزینش ابتدا توسط استان بر اساس نیاز بازار کار استان برای متقاضیان واجد شرایط صادر و سپس 600 امتیاز به امتیازات آنان در سیستم گزینش اکسپرس انتری اضافه و سپس دعوتنامه درخواست اقامت دایم برای متقاضی از طریق سیستم قرعه کشی اکسپرس انتری نهایتا صادر خواهد شد.

در قرعه کشی ماقبل آخر استان انتاریو متقاضیانی که دارای حداقل ۴۵۵ امتیاز بودند مورد انتخاب قرار گرفتند. این در حالیست که در آخرین قرعه کشی تمرکز به روی امتیازات متقاضیان نبود، در مقابل تمرکز گزینش بر اساس شغل و حرفه متقاضیان قرار گرفت که منجر به صدور ۷۷۳ دعوتنامه برای متقاضیان واجد شزایط شد.

استان انتاریو به تازگی اعلام کرده است که قصد دارد تا سال 2022 تعداد مهاجرانی که از طریق برنامه استانی انتاریو به آنها اقامت دائم می دهد را دو برابر کند. در سال جاری از طریق برنامه مهاجرت استانی 6,650 نفر جذب شده اند که قرار است تا سال 2022 به 13,300 برسد.

انتاریو در سه سال آینده ۲۵ میلیون دلار بیشتر سرمایه گذاری می کند تا جذب مهاجران ماهر انتاریو را دو برابر کند، علاوه بر ۱۵ میلیون دلاری که طی سه سال در بودجه ۲۰۲۲ اعلام شده بود،. این سرمایه گذاری برای رفع کمبود نیروی کار و ارتقای رشد اقتصادی در استان است.

در آخرین گزارش، مشاغل خالی و استخدام حقوق و دستمزد همچنان بالاست، در حالی که بیکاری در ماه سپتامبر کاهش می یابد.

علارغم کاهش سهمیه پذیرش مهاجران در استان کبک برای سال 2019 ، سایر استان ها و دولت فدرال کانادا همچنان به دنبال افزایش سهمیه خود برای پذیرش مهاجران هستند.
در سطح ملی، دولت کانادا قصد دارد برای سال 2019، 330 هزار و 800 درخواست مهاجرتی را مورد پذیرش قرار دهد و این رقم نسبت به سال 2018 که هدف جذب 310 هزار مهاجر بوده است، 7 درصد افزایش داشته است.
از سوی دیگر دولت کبک چندی پیش اعلام کرد که برای سال 2019 با حدود 10 هزار کاهش، سهمیه خود را به 40 هزار درخواست مهاجرتی خواهد رساند و به جای آن، به جذب هر چه بهتر مهاجران تازه وارد به این استان فرانسه زبان و

پذیرش مهاجرین در حال حاضر نقش اصلی تامین رشد جمعیت و نیروی کار در کانادا  را عهده دار است بدین دلیل استان های مختلف همواره به طور فعال، به دنبال ارائه برنامه های جذاب مهاجرتی مختلف به منظور جذب متقاضیان بیشتر میباشند تا بتوانند نیاز به نیروی کار و متخصص خود رابرطرف  کنند .  

پنج استان در جدید ترین دور قرعه کشی ها از طریق برنامه های مهاجرت استانی دعوت نامه صادر کردند. به این استان ها تعداد مشخصی دعوت نامه اختصاص داده می شود که می توانند از آنها برای هدف قرار دادن تازه واردان استفاده کنند. برای سال ۲۰۲۳، طرح میزان مهاجرت، پذیرش بیش از ۱۰۵۰۰۰ مقیم دائمی را از طریق PNP هدف قرار داده.

 گزارش قرعه کشی های گزینش های منتخبین استانی از ۲۱ تا ۲۵ مارس توسط استانهای کبک ، انتاریو، مانیتبا و بریتیش کلمبیا انجام شد.

در میان روش‌های مختلف مهاجرت به کانادا برنامه منتخبین استانی توسط استانها با توجه به نیاز نیروی کار برنامه ریزی میشوند. در میان تمای استانهای کانادا کبک از استقلال بیشتری برای طراحی برنامه های مهاجرتی و گزینش دارد بدین دلیل در قرعه کشی ها و گزینش های برنامه های استانی شرکت نمی کند و انتخاب مهاجرینی که علاقه مند به مهاجرت به کبک هستند را مستقلا انجام میدهد.

۳۱ کاندیدا برای شهرداری در حال رقابت هستند. شهردار فعلی، جان توری، هشت سال است که در این سمت بوده و در حال حاضر به دنبال سومین دوره ریاست جمهوری خود است. برجسته ترین نامزدی که در مقابل او قرار دارد، گیل پنالوسا، یک شهرساز سابق است که ۲۳ سال پیش از کلمبیا وارد کانادا شد.

استان اونتاریو در ماه نخست سال جدید، 960 دعوت نامه ارسال درخواست برای متقاضیان برنامه منتخبین این استان   از که از طریق سیستم اکسپرس اینتری  مورد انتخاب قرار گرفته بودند ارسال نمود. برنامه منتخب استانی اونتاریو تحت دو برنامه نیروی نیمه ماهر و نیروی متخصص فرانسه زبان گزینش خود را  از میان حوزه رقابتی اکسپرس انتری انجام داد.

دو سوم از کسب و کارهای کانادایی استعدادهای خارجی را استخدام می کنند.

کانادا سخت تلاش می‌کند تا جایگاه خود را به عنوان خانه ایده‌آل برای بهترین و درخشان‌ترین استعدادهای جهانی در تمام صنایع تثبیت کند.

در تاریخ 20 جولای، دولت انتاریو اعلام کرد که درخواست های مربوط به برنامه پیشنهادات کاری از طرف کارفرمایان برای متخصصین خارجی و دانشجویان تحت برنامه منتخب استانی انتاریو (OINP) بازگشایی شده و این پرونده ها از این پس پذیرفته می شوند.

استان انتاریو دو برنامه مهاجرتی پرطرفدار فارغ التحصیلان دوره های کارشناسی ارشد و دکترا را برای پذیرش دوباره باز گشایی نمود ولی در مدت زمان کوتاهی مجددا با تکمیل سهمیه بسته شد.

گزینه‌های استخدامی و مهاجرتی زیادی برای کارگران ماهرو نیمه ماهر در صنعت تکنولوژی های پیشرفته و متخصصین اطلاعات و فناوری فن‌آوری در کانادا وجود دارد.

گزارش های اخیر نشان می‌دهد که کمبود پرستار در انتاریو در دو سال گذشته بیش از دو برابر شده است؛ از۶۰۰۰ نفر در سال۲۰۲۲ به۱۳۲۰۰ نفر تا پایان امسال. پیش‌بینی می‌شود این کسری تا سال۲۰۲۷ به۲۰۷۰۰ نفر و تا سال۲۰۳۲ به۳۳۲۰۰ نفر برسد. این کمبود شدید سیستم بهداشتی استان را که به شدت به پرستاران وابسته است، تهدید می‌کند.

انتاریو از تاریخ 6 جولای یکی از برنامه های آزمایشی استانی خود را که بر اساس لیست مشاغل مورد نیاز گزینش قرار میداد گسترش خواهد داد.

تغییرات این برنامه برای رفع نیازهای بازار کار در مناطق روستایی با گسترش مرزهای جغرافیایی جوامع در کانادا ، ایجاد میشود.

استان نوااسکوشیا اعلام کرد که برنامه محبوب مهاجرتی استان نوااسکوشیا مجددا برای اولین بار بعد از سال 2015 در هفته های آینده بازگشایی می شود. نیاز استان نوااسکوشیا توسط برنامه انتخابی استان نوااسکوشیا (NSNP) تامین می شود. اکسپرس انتری قسمتی از این برنامه می باشد و یکی از دو برنامه انتخابی استان نوااسکوشیا می باشد که با سیستم انتخابی مهاجر برنامه اکسپرس انتری همخوانی دارد.

ماه ژانویه 2018 ماهی بسیار پرکار برای برنامه های استانی کانادا بوده است. برنامه های استانی از این پس پذیرش متخصصین ماهر و نیمه ماهر خود را در راستای سیستم اکسپرس انتری انجام خواهند داد.