کانادا برای نیروی کار موقت که به تازگی وارد این کشور می شوند، بودجه 50 میلیون دلاری در نظر گرفته است تا کارفرمایانی که نیروی کار خارجی را استخدام کرده اند، بتوانند در این دوران امکانات لازم برای قرنطینه 14 روزه پس از ورود به کانادا را برای این کارگران خارجی تازه وارد مهیا کنند.
این بودجه در اختیار کارفرمایان جهت اجرای قوانین بهداشتی و معیشتی در محیط امن به مدت 2 هفته قرنطینه کامل برای کارگران تازه وارد قرار خواهد گرفت.
مانند همه مسافران کانادا، نیروی کار خارجی نیز می بایست پس از ورود به مدت 14 روز خود را قرنطینه کنند. دولت قوانین سنگین تری را از تاریخ 15 اپریل در این زمینه اعمال می کند. تمامی مسسافرینی که نشانه ای از بیماری دارند و مبتلا بودن آنان به کرونا محرض نیست هم باید 14 روز قزنطینه شوند و این 14 روز را از تاریخ ورود در هتل خواهند گذراند.
کارفرمایان می بایست حمل و نقل و محل استقرار نیروی کار خود را در کنار دسترسی به غذا و تجهیزات بهداشتی اولیه را فراهم کنند.
دولت برای هر نیروی کار خارجی معادل 1500 دلار هزینه به کارفرما پرداخت خواهد کرد تا این اطمینان حاصل شود که بهداشت عمومی به درستی اجرا می شود. این بودجه مشروط بر اینکه کارفرمایان پروتکل قرنطینه 14 روزه و همه دستورات بهداشت عمومی را اجرا کنند، به کارفرما پرداخت خواهد شد.
کرفرمایان و نیروی کاری که قوانین را رعایت نکنند، با جریمه و یا زندان روبه رو خواهند شد.
پیش از مشکلات ناشی از ویروس کرونا، بخش مواد غذایی در کانادا با چالش کمبود نیروی کار به طور چشمگیری مواجه بود. سالانه در کانادا در بخش کشاورزی حدود 60 هزار نیروی کار خارجی پذیرفته می شوند و هنوز بیش از 15 هزار پست شغلی خالی در این بخش وجود دارد.
مزارع میوه و سبزیجات و نیز بخش پرورش ماهی و غذایی دریایی و نیز مراتع پرورش حیوانات و تولید گوشت همگی به نیروی کار موقت خارجی وابسته هستند.
در واقع می توان گفت نیروی کار خارجی که در بخش کشاورزی فعالیت دارند، بیش از60 درصد از کل نیروی کار موقت خارجی کانادا را تشکیل می دهند.
