بر اساس به روز رسانی قوانین استخدامی اداره کار، کارگران خارجی در کانادا بدون داشتن شماره شناسه سوشیال معتبر میتوانند به استخدام کارفرمایان درایند و یا اگر در حین اشتغال اعتبار شماره سوشیال آنان منقضی شده به کار ادامه دهند.
این تغییر در قوانین به منظور حمایت از کارگران نیمه وقت و تمام وقتی است تا در دوره انتظار تمدید ویزا و سپس ارسال درخواست تمدید اعتبار شماره سوشیال خود بتوانند منبع درآمدشان را از دست ندهند.
بدین دلیل برای تمامی کارفرمایان کانادایی مقرر گردید تا علاوه بر استخدام و ادامه کار با این خارجیان نسبت به پرداخت دستمزد آنان نیز مسئولیت پذیرند.
با وجود اینکه تمامی کارگران خارجی موظف به درخواست دریافت سوشیال نامبر حداکثر سه روز پس از تاریخ استخدام میباشند دیگر مجبور به انتظار تا دریافت شماره سوشیال نیستند و تنها مدرک اثبات درخواست را طی سه روز باید به کارفرما ارایه شود.
شماره سوشیال یک شماره شناسایی اختصاصی 9 رقمی است که به هر افراد اجازه میدهد تا در کانادا کار کند و یا به برنامه های دولتی دسترسی یابد. این شماره مختص به هر فرد است و غیر قانونی است که فرد دیگری از آن استفاده کند.
