گزارش اخیر گزارش می‌دهد که کمبود نیروی کار در ماه‌های آینده رو به افزایش خواهد بود.
در سال 2020، کارگران به دلیل نارضایتی و عدم ثبات شدید اقتصادی، بازنشستگی و تغییر شغل را متوقف کردند. این کارگران ممکن است اکنون شغل خود را ترک کنند، که این امر باعث افزایش تعداد موقعیت های خالی می شود.
همچنین ، بسیاری از کارگران در بخش خدمات که تحت تأثیر همه گیری قرار گرفته اند، ممکن است به دلیل تعطیلی طولانی مدت، موقعیت شغلی خود را ترک کرده باشند.
اقتصاد دانی که نویسنده این گزارش است می‌گوید که نرخ فرصت شغلی بالا می‌تواند رشد اقتصادی را به همراه داشته باشد. کسب و کارها ممکن است مجبور به فعالیت با کاهش ظرفیت شوند. کارمندان اکنون در حال مذاکره قوی‌تر برای مذاکره با دستمزد بیشتر و مزایای بهتر هستند. همچنین، بازار کار سخت ممکن است فشار رو به بالا بر دستمزدها را افزایش دهد و منجر به افزایش قیمت مصرف‌کننده شود.
استانهایی که بالاترین سطح فرصت شغلی را دارند ممکن است در استخدام موقعیت های کم درآمد با چالش هایی روبرو شوند. اگرچه دستمزد خدمات اقامتی و غذایی در ماه ژوئن افزایش یافت، اما میانگین این دستمزد در این مشاغل 57 درصد کمتر از سایر مشاغل بخش خدمات باقی ماند. این ممکن است افزایش فرصت شغلی در خدمات غذایی را توضیح دهد و اگر کارگران به طور دائم این مشاغل را ترک کرده باشند، ممکن است بر این بخش تأثیر بگذارد.
