به طور کلی تمامی پیشنهادات شغلی در سیستم امتیاز بندی اکسپرس انتری از نظر امتیازی برابر نیستند. ولی متقاضیان درخواست اقامت دایم از این طریق ، مسلما با داشتن پیشنهاد کار تحت شرایط خاصی موفق به کسب 50 تا 200 امتیاز خواهند شد.
بدیهی است اخذ CRS بالاتر شانس دریافت دعوتنامه (ITA) را افزایش خواهد داد .
در سال 2019، تنها 13 درصد از کاندیداهای اکسپرس انتری که ITAموفق به اخذ شدند با دریافت پیشنهاد کار معتبر در یکی از مشاغل ماهر بودند موفق به کسب حداقل 50 امتیاز شدند.
پیشنهاد کار معتبر چه نوع پیشنهاد کاری محسوب میشود؟
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) پیشنهاد شغلی را در صورتی معتبر می داند که کار تمام وقت و مستمر باشد. تمام وقت یعنی حداقل 30 ساعت در هفته از یکی از کارفرما یان و یا حداکثر دو کارفرما باشد.
پیشنهاد کار نباید در زمینه کارهای فصلی باشد . در صورت دریافت پیشنهاد کار های فصلی متقاضی باید اطمینان پیدا کند که پیشنهاد کار برای حداقل یک سال پس از دریافت ویزای اقامت دائم ادامه داشته باشد.
پیشنهاد کار حتما می بایست در زمینه یکی از مشاغل ماهر باشد ودر سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) در یکی از دسته‌های 00-0-A- Bقرار گیرد.
جهت کسب امتیاز، در سیستم امتیاز بندی اکسپرس انتری این پیشنهاد می بایست کارفرما ارزیابی مثبت تأثیر بازار کار مثبت (LMIA) را دریافت کرده باشد.
LMIA سندی است که کارفرمایان اغلب برای استخدام یک کارگر خارجی به آن نیاز دارند. هدف آن اثبات این است که کارفرما در صورت استخدام کارگر خارجی ، هیچ تاثیر منفی بر بازار کار کانادا ایجاد نخواهد کرد.
برخی مشاغل از اخذ LMIA معاف هستند و بدون نیاز به آن متقاضی موفق به اخذ امتیاز در سیستم امتیاز بندی اکسپرس انتری خواهد شد. مشروط بر اینکه پیشنهاد کار برای یکسال کار تمام وقت بوده وحداقل یک سال اشتغال پس از اخذ اقامت دایم را تضمین کند.
افرادی که در داخل کانادا دارای مجوز کار معتبر هستند و کارفرمای فعلی آنان علاقه مند به صدور پیشنهاد کار دایم و تضمین حداقل یکسال پس از اقامت به صورت فول تایم هستو یا علاقه مند به به صدور استخدام رسمی دایم است نیز میتوانند موفق به کسب امتیاز در سیستم امتیاز بندی اکسپرس انتری شوند.
به طور کلی برای موارد زیر اخذ امتیاز پیشنهاد کار در سیستم امتیازبندی اکسپرس انتری مقدور است:
• پیشنهاد کاری تمام وقت، مستمر و با دستمزد و حداقل به مدت یک سال در یکی از مشاغل ماهر باشد.
• پیشنهاد کاری که دارای هر یک از شرایط زیر باشد:
o کارفرما موفق به اخذ LMIA مثبت شده باشد که نام متقاضی و موقعیت شغلی در آن قید شده باشد
o پیشنهاد از طرف کارفرمای فعلی متقاضی که هنگام درخواست دارای مجوز کار معتبر است و در پیشنهاد کار حداقل یک سال کار تمام وقت را پس از دریافت اقامت دایم تضمین کند .
o متقاضی دارنده مجوز کار معتبر و اشتغال در یکی از مشاغل ماهر نزد یکی از کارفرمایان کانادایی داشته باشد که دارای معافیت LMIA است و دارای پیشنهاد کار تمام وقت از همان کارفرما بوده و این پیشنهاد کار حداقل یکسال استخدام تمام وقت پس از اخذ اقامت دایم را نیز تضمین کند و یا پیشنهاد استخدام دایم باشد.
معیار مهمی که نباید از آن غافل شد این است که تنها پیشنهادات کاری با LMIA مثبت و معافیت دارای امتیاز هستند.
متقاضیانی که در کانادا با مجوز کار آزاد مشغول به کار هستند ، مانند مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP)و یا ویزای کار همسران همراه دانشجویان خارجی شامل معافیت LMIA نمی شوند و بدون آن نمیتوانند در سیستم امتیاز بندی موفق به اخذ امتیاز شوند
اگرچه داشتن مجوز کار آزاد و دارا بودن حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت و یا معادل نیمه وقت آن می تواند برای این متقاضیان به واسطه داشتن سابقه کار کانادایی امتیاز خواهد داشت ، و یا اینکه حتی امکان دریافت دعوتنامه از طریق یکی از برنامه های استانی را برایشان مهیا میکند ولی متاسفانه اخذ امتیاز به واسطه داشتن پیشنهاد کار بدون امتیازی برایشان به ارمغان نخواهد آورد.
علاوه برتمامی موارد فوق افسر مسئول بررسی درخواست باید متقاعد شود که متقاضی واقعاً دارای مهارت لازم برای انجام مسئولیتهای مرتبط با پیشنهاد کار کارفرما هست . و اگر برای انجام آن نیاز به اخذ مجوز های لازم از داخل کانادا از طریق یک نهاد نظارتی در کانادا هست یا خیر!
استان ها و مناطق کانادا، هر یک مجزا مسئول تعیین الزامات صدور مجوز های لازم برای برخی از مشاغلی که ارتباط مستقیم با سالامت و امنیت ساکنین خود را دارند.
