کارگران خارجی با مجوز کار باز (Open Work Permit) آزادانه برای هر کارفرمای کانادایی می توانند کار کنند این نوع مجوز به کارگران خارجی در کانادا این اجازه را می دهد تا بتوانند محل کار و کارفر مای کانادایی را خود انتخاب کنند.
اتباع خارجی برای کار در کانادا نیاز به اخذ مجوز دارند. مجوز صادره برای یک کارفرمای خاص و یا کلی صادر شود. دارندگان مجوز های کار به صورت بسته در صورتی که بخواهند کارفرمای خود را تغییر دهند می بایست با ارایه پیشنهاد کار و قرارداد امضا شده در خواست تغییر نام کارفرما را در مجوز کار خود به اداره مهاجرت کانادا ارسال کنند. این در حالیست که مجوز های باز دارای محدودیت کاری برای یک کارفرما نیستند .
کارفرمایان کانادایی برای استخدام یک کارگر خارجی با مجوز کار باز نیازی به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) ندارند.
راه های متعددی برای واجد شرایط بودن برای مجوز کار باز وجود دارد. به برخی از مهم ترین روشها به شرح زیر اشاره می شود.
فارغ التحصیلان خارجی در کانادا
در سال ۲۰۲۱، بیشتر مجوزهای کار معاف از LMIA به فارغ التحصیلان خارجی که واجد شرایط مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) بودند، تعلق گرفت.
دانشجویان خارجی پس ار فارغ التحصیلی از یکی از مقاطع تحصیلی مورد تایید اداره مهاجرت که بیشتر از هشت ماه باشد می توانند حداکثر تا سه سال مجوز کار پس از تحصیل بنابر دوره تحصیلی تکمیل شده دریافت کنند.لازم به ذکر است که موسسات آموزشی نیز می بایست مورد تایید اداره مهاجرت با شماره (DLI) باشند. در دوران پاندمیک انعطاف پذیریهای خاصی برای طولانی تر کردن مجوز کار پس از تحصیل برای دانشجویان فارغ التحصیل توسط اداره مهاجرت اعمال شد. به عنوان مثال حتی دانشجویان فارغ التحصیل از دوره های آنلاین نیز که در فاصله مارچ ۲۰۲۰ تا آگوست ۲۰۲۰ فارغ التحصیل میشوند موفق به اخذ اجازه کار پس از تحصیل خواهند شد. در صورتی که قبلا به این دانشجویان دریافت مجوز کار تحصیل تعلق نمی گرفت.
اتباع کشورهای خارجی که با کانادا دارای قراردهای تجاری متقابل هستن
برنامه تجربه داران بین المللی (IEC) به گونه ای طراحی شده است که به جوانان خارجی از بیش از ۳۰ کشور مختلف اجازه می دهد تا در کانادا کار کنند.
- جوانان بین ۱۸ تا ۳۵ سال ممکن است واجد شرایط ویزای تعطیلات کاری باشند. شرکت کنندگان نیازی به پیشنهاد شغلی ندارند، اما باید معیارهای واجد شرایط بودن برای IEC را داشته باشند.
- متقاضیان این برنامه می بایست توانایی مالی معادل ۲۵۰۰ دلار کانادا را برای پوشش هزینه‌های زندگی در صورتی که همراه نداشته باشند را اثبات کنند.
همسران قانونی و عرفی شهروندان کانادا و دارندگان اقامت دایم و دانشجویان و کارگران خارجی
همسران شهروندان کانادایی ، کارگران خارجی موقت و دانشجویان بین المللی از امتیاز دریافت اجازه کار خواهند داشت.
همسران شهروندان کانادایی وشهروندان مقیم دائم که در داخل کانادا حضور دارند در صورت داشتن فایل درخواست کفالت همسر به منظور درآمد سازی و ارایه حمایت های خانوادگی به دریافت این مجوز دسترسی خواهند داشت.
همسران کارگران خارجی موقت نیز ممکن است بتوانند مجوز کار آزاد دریافت کنند.
برای این درخواست کارگر خارجی موقت می بایست واجد شرایط بر اساس معیار های خاصی باشد،
از مهمترین معیار ها می توان به داشتن مجوز معتبر کار که دارای حداقل ۶ ماه اعتبار هنگام درخواست برای همسر باشند.
- کارگر خارجی همچنین می بایست در یکی از مشاغل سطح مهارت 0، A یا B در طبقه بندی ملی شغلی کانادا (NOC) مشغول به کار باشد
- شاغل بودن در هر حرفه ای هنگام پذیرش در جریان برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP)؛
- شاغل بودن در هر حرفه ای که دارای نامزدی استانی یا منطقه ای از برنامه نامزدهای استانی (PNP) است.
- شاغل بودن درهر شغلی و داشتن گواهی انتخاب کبک (CSQ).
همچنین بنابر بر وضعیت اقامتی کارگر موقت خارجی امکان وجود معیارهای ویژه دیگری نیز وجود دارد.
همسران دانشجویان تمام وقت خارجی در کانادا
شرط اصلی برای دانشجویان خارجی ، داشتن رابطه واقعی، تحصیل تمام وقت در یکی از موسسات آموزشی و برنامه های تحصیلی مورد تایید اداره مهاجرت است.
متقاضیان اقامت دائم (Bridging work permit)
مجوزهای کاری باز (BOWPs) به افرادی که برای اقامت دائم درخواست داده اند، اجازه می دهد در حالی که منتظر تصمیم در مورد درخواست خود هستند، در کانادا بمانند. متقاضیان برنامه های مهاجرتی زیر واجد شرایط دریافت این نوع مجوز میباشند:
- Federal Skilled Worker Program
- Canadian Experience Class
- Federal Skilled Trades Program
- Provincial Nominee Program
- Quebec Skilled Workers
- Agri-Food Pilot Program
BOWP باعث می شود تا اتباع خارجی که دارای اقامت کار موقت در کانادا هستند در صورتی که نیاز به تمدید مجوز کار در دوره انتظار دریافت نتیجه درخواست اقامت دایم می باشند، بتوانند آنرا تمدید و مجبور به ترک کانادا و یا توقف در کار نشوند. علاوه بر این کارفرمایان برای حفظ کارمند خارجی خود مجبور به دریافت مجوز کار با گواهی LMIA که مستلزم زمان و هزینه است نشوند.
