نظرسنجی نیروی کار جدید نشان می‌دهد که بیکاری برای مهاجران اخیر کم‌ترین آمار را دارد و اشتغال سریع‌تر از جمعیت کانادایی ها در حال رشد است.
براساس بررسی نیروی کار کانادا در ماه مارس، نرخ بیکاری برای مهاجرانی که در پنج سال گذشته به کانادا آمده‌اند، به طور بی‌سابقه ای پایین بوده‌است.
این گزارش که به تازگی منتشر شده‌است شرایط بازار کار کانادا را در طی هفته ۱۳ تا ۱۹ مارس ثبت کرده‌است. در طول این هفته مرجع، استان‌ها محدودیت‌های بهداشت عمومی را کاهش می‌دادند. تمام محدودیت‌های ظرفیت و الزامات اثبات واکسیناسیون در اونتاریو، مانیتوبا، آلبرتا و کبک برداشته شده بود.
به طور کلی، بیکاری کانادا ۰.۲ درصد کاهش یافت و به ۵.۳ درصد رسید، کم‌ترین نرخ ثبت‌شده از زمانی که داده‌های قابل‌مقایسه در سال ۱۹۷۶ در دسترس قرار گرفت. اداره آمار کانادا نرخ بیکاری را براساس تعداد افراد بی‌کار به عنوان درصدی از نیروی کار محاسبه می‌کند.
نرخ بیکاری تعدیل‌شده که شامل افرادی می‌شود که خواهان کار هستند، اما به دنبال کار نیستند، برای اولین بار با ۷.۲ %، کمتر از مقدار قبل ازپاندمی خود بود.
نرخ بیکاری برای مهاجران سالخورده مرکزی که در پنج سال گذشته کانادا آمده اند، ۸.۳ % بود، کم‌ترین مقدار از زمانی که داده‌های قابل‌مقایسه در سال ۲۰۰۶ در دسترس قرار گرفت. کارگران متولد کانادا نرخ بیکاری ۴.۵ % داشتند. شکاف ۳.۸ درصدی همان چیزی است که پیش از پاندمی در مارس ۲۰۱۹ مشاهده شد.
ناتان جانزن، اقتصاددان ارشد RBC می‌گوید: " با نرخ بیکاری بسیار پایین، تقریبا همه صنایع با کمبود نیروی کار، از جمله بخش‌های مهمان‌نوازی که هنوز به طور کامل بهبود نیافته اند، مقابله می‌کنند."
رشد اشتغال از رشد جمعیت پیشی گرفت
کل اشتغال کانادا در ماه مارس به میزان ۷۳،۰۰۰ افزایش یافت، که این امر به دلیل دستاوردهای حاصل از کار تمام‌وقت است.
دستاوردهای اشتغال از سپتامبر ۲۰۲۱ از رشد جمعیت پیشی گرفته‌است. از ماه سپتامبر که اشتغال کانادا برای اولین بار از زمان پاندمی بهبود یافت، اشتغال در مقایسه با جمعیت با سن ۱۵ سال و بالاتر که ۰.۸ درصد رشد داشته‌است، ۲.۴ درصد رشد داشته‌است.
نرخ کند رشد جمعیت همراه با فرصت‌های شغلی بالا و رشد سریع اشتغال احتمالا برای تسهیل ورود کارگران خارجی مورد استناد قرار خواهد گرفت. یکی از راه‌های مقابله با فشار رو به پایین بر بازار کار، باز کردن درها به روی استعدادهای بین‌المللی است.
در هفته گذشته، کانادا تدابیری را برای حمایت از کارگران خارجی موقت در تلاش برای رسیدگی به کمبود نیروی کار ارائه کرد. برخی از این اقدامات در حال حاضر به اجرا در آمده‌اند، مانند افزایش دو برابری در دوره اعتبار ارزیابی تاثیر بازار کار .(LMIA) LMIAها به طور موثر نشان می‌دهد که یک کارگر خارجی کار یک کارگر کانادایی را نخواهد گرفت و برای برخی از مجوزهای کار به آن‌ها نیاز است. همچنین، حداکثر مدت‌زمان استخدام برای کارگران دارای دست‌مزد بالا و کارگر دارای استعداد جهانی از دو سال به سه سال افزایش‌یافته است. علاوه بر این، دیگر محدودیتی برای تعداد موقعیت‌های دست‌مزد پایین که کارفرمایان در صنایع فصلی می‌توانند از طریق TFWP پر کنند، وجود ندارد.
دو اقدام دیگر در ۳۰ آوریل به اجرا در خواهد آمد، از جمله قوانین جدید برای اینکه چه درصدی از کارکنان یک کارفرما می‌توانند کارگران خارجی باشند. کانادا همچنین به انکار خودکار برنامه‌های LMIA برای مشاغل کم‌درآمد در بخش‌های مسکن و خدمات غذایی و خرده‌فروشی در مناطقی با نرخ بیکاری ۶ % یا بیشتر پایان خواهد داد.
برای مهاجرت دائمی، کانادا قرار است امسال تعداد بی‌سابقه تازه واردین را بپذیرد. با توجه به طرح سطوح مهاجرت ۲۰۲۲ - ۲۰۲۴، کانادا می‌خواهد ۴۳۱،۶۴۵ مهاجر را در سال ۲۰۲۲ پذیرش کند.
مهاجرت تا حد زیادی مسئول رشد جمعیت کانادا است. سرشماری سال ۲۰۲۱ کانادا به تازگی نشان داد که کانادا به خاطر مهاجرت، سریع‌ترین رشد جمعیت در G۷ را داشته‌است. چهار نفر از پنج نفر از ۱.۸ میلیون نفر که بین سال‌های ۲۰۱۶ تا ۲۰۲۱ به جمعیت اضافه شدند، یا ساکنان موقت بودند و یا مهاجرانی با وضعیت دائم. بقیه رشد جمعیت به دلیل افزایش طبیعی بود که تفاوت بین تولدها و مرگ و میرها است.
