دولت کانادا در صدور مجوزهای کار برای متخصصین فناوری اطلاعات تسریع سازی می کند.
روشهای مختلفی برای متخصصین در زمینه های IT وجود دارد تا بتوانند موفق به اخذ مجوز کار موقت گردند.
گزینه‌های اصلی شامل: برنامه استعدادهای جهانی، متخصصان CUSMA و متخصصینی که به از شعب خارج از کانادا به دفاتر داخل این کشور منتقل میشوند.
جریان استعدادهای جهانی
هدف این برنامه کمک رسانی به کارفرمایان کانادایی است تا بتوانند استعدادهای فناوری خارجی را استخدام کنند. جریان استعدادهای جهانی به کارگران ماهر خاصی اجازه می دهد تا در طی تنها دو هفته ازتاریخ درخواست موفق به دریافت مجوز کار شوند.
کارفرمایانی که علاقه مند به استخدام متخصصان فناوری اطلاعات خارجی هستند می توانند واجد شرایط دریافت گواهی تاثیر مثبت در بازار کار (LMIA) باشند، که هدف آن اطمینان از این است که ورود یک کارگر خارجی به کارگران در کانادا آسیبی نمی‌زند.
نمونه هایی از مشاغل فنی واجد شرایط عبارتند از مهندسان و طراحان نرم افزار، برنامه نویسان کامپیوتر، تولید کنندگان رسانه، تحلیلگران و مشاوران سیستم های اطلاعاتی و مدیران سیستم های اطلاعاتی و کامپیوتری.
متخصصین CUSMA
طبق توافقنامه کانادا-ایالات متحده , مکزیک (CUSMA)، اتباع واجد شرایط ایالات متحده و مکزیک می توانند مجوز کار کانادا را دریافت کنند. مجوزهای کاری که تحت CUSMA اعطا می شوند معمولاً قبل از درخواست نیازی به LMIA ندارند، به این معنی که کارفرمایان کانادایی می توانند متخصصان فناوری اطلاعات خارجی را بسیار سریعتر به کار بیاورند.
تحت CUSMA، فهرستی از حدود ۶۰ حرفه یا مشاغلی وجود دارد که واجد شرایط دریافت مجوز کار به نام مجوز کار حرفه ای CUSMA هستند. بسیاری از مشاغل ذکر شده مربوط به فناوری اطلاعات ,تحلیلگران سیستم های کامپیوتری، طراحان گرافیک، نویسندگان نشریات فنی و مهندسین کامپیوتر می شوند.
متخصصین انتقالی
انتقال درون شرکتی (ICT) یکی دیگر از گزینه های مجوز کار است که نیازی به LMIA ندارد. برای واجد شرایط بودن برای مجوز کار ICT، کارگر خارجی باید حداقل یک سال در شعبه خارج از کشور مشغول به کار باشد و باید بین دو شرکت رابطه واجد شرایطی وجود داشته باشد.
