کانادا به داشتن اقتصاد با ثبات و قوی معروف است. پس از اختلال های ایجاد شده توسط پاندمی، کانادا در چندین بخش، رشد سریع و بازگشتی قوی داشته است.
یکی از عوامل کلیدی در ادامه رشد اقتصادی کانادا، پذیرش تعداد بسیاری مهاجر است. طرح مهاجرتی ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵ نشان می دهد که کانادا تا پایان ۲۰۲۵ سالانه ۵۰۰،۰۰۰ مهاجر را می پذیرد.
از جمعیت بیش از ۳۹،۰۰۰،۰۰۰ نفری کانادا، تقریباً ۲۵ درصد آنها مهاجر اند. افراد تازه وارد معمولاً برای پر کردن شکاف‌های نیروی کار که به دلیل تعداد زیاد بازنشستگی یا فقدان نامزدهای واجد شرایط ایجاد می‌شود، به کانادا وارد می‌شوند.
برخی مشاغل رشد سریع تری دارند و در بازار کار نیاز به آن ها بیشتر است.
خدمات درمانی
میانگین طول عمر کانادایی ها نسبتا بالا است و نسبت به نسل های قبلی برای مدت طولانی تری به مراقبت های پزشکی بیشتری نیاز دارند. این افزایش تقاضا باعث شده استان های کانادا سخت تلاش کنند تا کارکنان خدمات درمانی را از خارج جذب کنند. در حال حاضر، بیش از ۳۵ درصد از پزشکان کانادا، ۲۳ درصد از پرستاران رجیستر شده و ۳۹ درصد از دندانپزشکان مهاجر هستند.
بر اساس آخرین داده های شغلی از سوی Statistics Canada، تا فوریه ۲۰۲۳، تعداد مشاغل خالی در صنعت خدمات درمانی به ۱۴۳،۸۰۰ رسیده بود، که بالا ترین رقم در تمام گروه های شغلی است. بخش پرستاری به ویژه در طول پاندمی آسیب شدیدی دید، پاندمی باعث شد بسیاری از پرستاران به مرخصی طولانی مدت نیاز داشته باشند یا به طور کلی این حرفه را ترک کنند.
اداره مهاجرت اقداماتی را برای تسهیل اقامت دائم کارکنان خدمات درمانی انجام داده است، مانند رفع برخی از موانع برای پزشکانی که قبلاً به عنوان خوداشتغال شناخته می شدند. مشاغل خوداشتغالی معمولاً واجد شرایط اکسپرس اینتری نیستند.
چگونه به عنوان شاغل در حرفه های خدمات درمانی، مهاجرت کنم؟
بسیاری از کارکنان خدمات درمانی از طریق اکسپرس انتری وارد کانادا می شوند. برنامه های اکسپرس انتری کاندیداهای با مهارت بالا را در برنامه کارگران ماهر فدرال، کلاس تجربه کانادایی یا برنامه تجارت ماهر فدرال هدف قرار می دهند.
همچنین، از آنجا که ارایه خدمات درمانی یک مسئولیت استانی است، اکثر استان ها دارای مسیر های مهاجرتی برای کارکنان خدمات درمانی، تحت برنامه گزینش استانی (PNP) هستند. به عنوان مثال، آلبرتا اخیراً مسیر اختصاصی خدمات درمانی را تحت جریان اکسپرس انتری این استان ایجاد کرد.
استان های دیگر به طور منظم قرعه کشی های PNP برگزار می کنند که کاندید های مشغول در خدمات درمانی را نیز هدف قرار میدهد. بریتیش کلمبیا تقریبا هر هفته این نوع قرعه کشی را انجام می دهد و انتاریو اخیراً از طریق جریان اولویت های سرمایه انسانی از ۲،۳۴۹ کاندیدای خدمات درمانی دعوت کرده است.
همچنین دو برنامه آزمایشی فدرال برای پرستاران خانگی سالمندان و کودکان وجود دارد. در اوایل امسال، دولت اعلام کرد که سابقه کاری کانادایی مورد نیاز این برنامه ها که برای دریافت اقامت دایم مورد نیاز است از ۲۴ ماه به ۱۲ ماه کاهش یافته.
کشاورزی
بخش کشاورزی کانادا بیش از ۲۴۳،۰۰۰ کانادایی را استخدام می کند و در حال حاضر بیش از ۱۴،۰۰۰شغل خالی در این صنعت وجود دارد.
گزارش اخیر بانک RBC نشان می دهد که تا سال ۲۰۳۳، ۴۰ درصد از اپراتورهای مزارع کانادا بازنشسته خواهند شد. این گزارش همچنین می‌گوید که برای جبران بحران کوتاه مدت کاهش نیرو، کانادا باید ۳۰،۰۰۰ مهاجر دائمی را طی دهه آینده بپذیرد تا مزارع و گلخانه‌های خود را اداره کند.
چگونه با شغل کشاورزی به کانادا مهاجرت کنم؟
برای پر کردن برخی از این مشاغل، اداره مهاجرت اخیراً اعلام کرد که برنامه آزمایشی کشاورزی-غذایی (Agri-Food Pilot) را تمدید می کند و محدودیت مربوط به تعداد افراد پذیرش شده را حذف می کند.
مشاغل واجد شرایط عبارتند از:
- قصابی های خرده فروش
- قصابی های صنعتی
- سرپرستان مزرعه و کارگران متخصص دام
- کارگران فرآوری مواد غذایی
- کارگران عمومی مزرعه
- کارگران درو
مانند کارکنان خدمات درمانی، جریان های مهاجرتی اختصاصی تحت برخی PNP ها برای کارگران کشاورزی نیز وجود دارد.
تکنولوژی
یکی از اجزای اصلی بودجه فدرال ۲۰۲۳، سرمایه گذاری ۲۰ میلیارد دلاری برای حمایت از ساخت برق پاک و پروژه های زیرساختی رشد پاک بود. این سرمایه گذاری احتمالاً منجر به افزایش تقاضا در بخش تکنولوژی می شود.
بسیاری از مشاغل در تولید تکنولوژی پاک نیازی به مدرک دانشگاهی ندارند و میانگین حقوق کارگران در این بخش در سال ۲۰۲۱ ۹۰,۲۵۲ دلار بوده است که بسیار بالاتر از میانگین کانادا (۶۹,۳۱۱ دلار) است.
رشد بخش هوش مصنوعی نیز در تقاضای کانادا برای کارگران تکنولوژی نقش دارد. Invest in Canada، یک وب سایت دولتی که برای جذب سرمایه گذاری در صنعت تکنولوژی کانادا طراحی شده است، گزارش می دهد که کانادا ۱۰۳۲ شرکت هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی دارد. علاوه بر این، شاخص جهانی هوش مصنوعی نشان می دهد که کانادا به دلیل رقابت جهانی خود در اجرای هوش مصنوعی، نوآوری و سرمایه گذاری در رتبه چهارم قرار دارد.
چگونه با یک شغل در صنعت تکنولوژی به کانادا مهاجرت کنیم؟
برای جذب کارکنان بیشتر در صنعت تکنولوژی، اداره مهاجرت برنامه هایی مانند جریان استعدادهای جهانی (Global Talent Stream) را ارائه می دهد. این برنامه بخشی از برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) است و برای تشویق رشد صنعت تکنولوژی کانادا طراحی شده است. هدف این برنامه پردازش دو هفته ای درخواست نهایی متقاضی است.
همچنین قرعه کشی های مخصوص این صنعت از طریق برنامه گزینش استانی انجام می شود. برخی از نمونه‌های جریان‌های تکنولوژی استانی عبارتند از:
- جریان تکنولوژی بریتیش کلمبیا (BC Tech Stream)
- قرعه‌کشی تکنولوژی برنامه مهاجرت استان انتاریو (OINP Tech Draw)
- مسیر استعداد تکنولوژی ساسکاچوان (Saskatchewan Tech Talent Pathway)
- مسیر تسریعی تکنولوژی آلبرتا (Alberta Accelerated Tech Pathway)
