افراد ماهر زیر ۴۰ سال، به‌ویژه آنهایی که در مشاغل پرتقاضا فعالیت میکنند، شانس بیشتری برای انتخاب شدن دارند. اکسپرس انتری شامل برنامه‌های کارگر ماهر فدرال، کلاس تجربه کانادایی و برنامه‌های نامزدی استانی است.
مشاغلی مانند مهندسین نرم‌افزار، برنامه‌نویسان کامپیوتر و تحلیلگران سیستم‌های اطلاعاتی بیشتر دعوت می‌شدند. حسابداران، دندان‌پزشکان و متخصصان بازاریابی نیز تقاضای بالایی داشتند.
امتیاز CRS نقش مهمی ایفا می‌کرد، نیمی از داوطلبان امتیاز بین ۴۵۱ تا ۵۰۰ داشتند. قابل توجه است که امتیاز بالای ۶۰۰ اغلب نیازمند نامزدی استانی بود که به‌طور قابل توجهی به حداکثر امتیازات CRS کمک می‌کرد.
از نظر استانی، انتاریو با ۳۱,۵۵۰ دعوت‌نامه در صدر قرار داشت و پس از آن بریتیش کلمبیا، آلبرتا و نوا اسکوشیا. اکثر داوطلبان انتخاب شده در بیست و سی سالگی خود بودند، افرادی که چهل سال یا بیشتر سن داشتند کمتر انتخاب شدند.
