مجوز کار

اداره مهاجرت محلتتدابیر مربوط به تحصیلاز راه دور که زمان کووید-۱۹در نظر گرفته شده بود را تمدید کرد.

کانادا با کمبود نیروی کار در حوزه بهداشت و درمان مواجه شده که منجر به افزایش زمان انتظار برای مراقبت‌های پزشکی و خستگی و استرس شغلی در بین کادر درمانی شده است. برای رفع این مشکل، کانادا فرآیند اعتبارسنجی پرستاران خارجی را ساده تر کرده است. پرستاران باید توسط کالج‌های پرستاری استانی مجوز بگیرند که این مجوزها بسته به استان متفاوت است.

بخش فرصت های شغلی خالی در این کشوربر اساس گزارش ماهانه اداره آمار کانادانشان می دهد که کانادا با بالغ بر یک میلیون فرصتهای شغلی خالی داشته است.

وزیر اشتغال کانادا اقدامات ویژه‌ای را در برنامه کارکنان خارجی موقت (TFWP) جهت مقابله با کمبود نیروی کار اعلام کرد. کارفرمایان در صنعت هایی همچون تولید مواد غذایی، ساخت و ساز و درمان می‌توانند در موقعیت های با دستمزد پایین تا۳۰ درصد از نیروی کار خود را از کارکنان خارجی موقت استخدام کنند.

شهروندان , افرادی که دارای اقامت دائم کانادا که همسران عرفی و شرعی آنان یک تبعه خارجی است می توانند از طریق برنامه کفالت همسر برای اخذ اقامت دائم وی از داخل و یا خارج از کانادا اقدام کنند.

تخمین زده می شود که۱.۵۷ میلیون دانشجوی بین المللی بین کانادا و ایالات متحده (ایالات متحده آمریکا) وجود دارد، سالانه ده ها هزار نفر دیگر برای پیگیری تحصیلات عالی وارد آمریکای شمالی می شوند.

افرادی که دارای مجوز کار موقت در کانادا هستند و فایل درخواست اقامت دائم خود را نیز در دست پردازش افسران مهاجرت دارند، قادر خواهند بود تا زمان دریافت نتیجه بررسی درخواست اقامت دائم، نسبت به تمدید ویزای اقامت موقت خود برای یک دوره دو ساله اقدام کنند. این به این متقاضیان این اجازه را میدهد تا بتوانند در کانادا تا دریافت نتیجه بررسی بمانند.

اداره مهاجرت و شهروندی کانادا از تاریخ ۱۵ دسامبر ۲۰۲۱ تا ۱۵ فوریه ۲۰۲۲ در طی دو ماه تعداد ۳۵۸۳ درخواست متقاضیان برنامه های مهاجرت اقتصادی را تنها در طی دو ماه تکمیل نمود. اگر همین روند تسریع دهی در تمامی برنامه های مهاجرتی ادامه یابد تا پایان سال ۲۰۲۲ حداقل نیمی از پرونده های در انتظار بررسی تکمیل خواهند شد
کاهش تعداد فایلهای درخواست مهاجرین اقتصادی که از ۱۵ دسامبر تا ۱۵ فوریه ۲۰۲۲ به شرح زیر به تفکیک برنامه های مهاجرت اقتصادی

انتاریو برنامه‌ای اعلام کرد که بر اساس آن، دانشگاه‌ها و کالج‌های دولتی استان ۹۶ درصد از مجوزهای تحصیلی بین‌المللی در سال ۲۰۲۴ را دریافت خواهند کرد و بقیه به دانشگاه‌های خصوصی و سایر موسسات اختصاص می‌یابد. این استراتژی با هدف حمایت از بازار کار استانی طراحی شده و روی دوره های پس از دبیرستان تمرکز دارد که دانشجویان را برای شغل‌های پرتقاضا آماده می‌کند، مانند مشاغل فنی، بهداشت و درمان، علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM)، مهمان‌نوازی و مراقبت از کودکان ، ضمن اینکه روی زبان فرانسه نیز تمرکز خواهد شد.

به عنوان یک تهیه کننده ممکن است برای کار در این حرفه در کانادا نیازی به اخذ مجوز کار نخواهید داشت، در حالی که اعضای گروه تولید و بازیگران نیاز به اخذ مجوز کار با معافیت از LMIA دارند.فیلم و فیلمبرداری های تلویزیونی باعث ایجاد شغل، درآمد و توسعه زیرساخت ها می شود. به این ترتیب، دولت کانادا برای کارگران خارجی صنعت فیلم ، که به منظورفیلمبرداری به کانادا میایند ، فرآیند مجوز کار را تسهیل می کند.

در مجموع ۱۲۷ دعوت نامه تحت جریان کار و اکسپرس انتری بود. ۹ دعوت‌نامه تحت تاثیربرنامه کارافرینی با اخذ مجوز کار موقت ، این جزیره با حداقل امتیاز ۶۵ صادر شد. تعداد کل دعوتنامه‌ها ی صادر شده در این قرعه‌کشی کم‌تر از آخرین قرعه‌کشی که در ۲۰ ماه می برگزار شد بود، که در آن قرعه کشی برای ۱۵۳ نفر دعوتنامه صادر شد.

این اقدامات تسهیل‌کننده جدید در حال اجرا است و افراد می‌توانند از اول مارس۲۰۲۳ و تا۲۸ فوریه۲۰۲۴ درخواست دهند.

کانادا در ماه آوریل اعلام کرد که دارندگان از آنجایی که PGWP به علت بسته بودن برنامه تجربه داران کانادا برای مدتی بسته بود و شانس درخواست اقامت دایم برای این فارغ التحصیلان گرفته شده بود می توانند هنوز راهی برای درخواست ندارند و وضعیت قانونی خود را از دست می دهند.

شان فریزر، وزیر مهاجرت، چند ماه پس از ارائه یک اقدام ویژه برای اجازه دادن به دارندگان مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) برای درخواست مجوز کار آزاد جدید که به آنها اجازه می دهد به کار در کانادا ادامه دهند، مسائل فنی را عامل این تاخیر می داند.

جمعیت سالخورده کانادا هم به نفع کارگران مهاجر و هم کارگران متولد کانادا است. کانادا در حال حاضر از پایین‌ترین نرخ بیکاری خود تا کنون لذت میبرد.

در ظاهر، با توجه به شیوع ویروس کرونا، این امر ممکن است عجیب به نظر برسد.

اگر آمریکایی یا مکزیکی هستید، ممکن است واجد شرایط مجوز کار تحت CUSMA باشید.

بر اساس توافقنامه کانادا-ایالات متحده-مکزیک (CUSMA)، شهروندان ایالات متحده و مکزیک می توانند مجوز کار کانادا را دریافت کنند. مجوزهای کار تحت CUSMA معمولاً به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیاز ندارند. با وجود این، کارگران و کارفرمایانی که از برنامه CUSMA استفاده می کنند باید از تمام مقررات حاکم بر کار موقت در کانادا پیروی کنند.

شهروندان آمریکایی و مکزیکی برای ورود به کانادا نیازی به ویزای اقامت موقت ندارند، بنابراین درخواست مجوز کار CUSMA را می توان در هر بندر ورودی یا در دفتر ویزا انجام داد.

چهار دسته از کارهای موقت تحت پوشش CUSMA وجود دارد:

• CUSMA ماهر
• انتقال درون شرکتی CUSMA
• معامله گران CUSMA
• سرمایه گذاران CUSMA

CUSMA ماهران

 یک متخصص ماهر CUSMA  متقاضی است که واجد شرایط کار در یکی از تقریباً ۶۰ حرفه مورد نظر است. آنها باید از پیش تعیین شده شغلی در کانادا باشند که با شرایط آنها مطابقت داشته باشد. بسته به حرفه، متقاضی ممکن است نیاز به اثبات مدارک تحصیلی یا تجربه کاری در این زمینه داشته باشد.

برای واجد شرایط بودن تحت رده حرفه ای CUSMA، یک فرد باید:

• شهروند ایالات متحده یا مکزیک باشد.
• داشتن یک حرفه مشخص شده در لیست زیر.
• واجد شرایط بودن برای کار در آن حرفه (مدرک تحصیلی یا گواهینامه در یک برنامه آموزشی مرتبط).
• استخدام از پیش تعیین شده با یک کارفرمای کانادایی.
• ارائه خدمات در سطح حرفه ای در زمینه صلاحیت. و
• با شرایط مهاجرتی موجود برای ورود موقت مطابقت داشته باشید.

 CUSMAنقل و انتقالات درون شرکتی

انتقال درون شرکتیCUSMA ، برایکارگری است که به کانادا منتقل می شود تا در شعبه، شرکت تابعه یا وابسته کارفرمای آمریکایی یا مکزیکی خود که شرایط ICT را برآورده می کند کار کند. انتقال گیرنده باید به طور مداوم برای کارفرمای خود برای حداقل یک سال از سه سال گذشته در موقعیتی مشابه با کار انجام شده در کانادا کار کرده باشد و در زمان درخواست مشغول به کار باشد.

انتقال گیرنده باید نقش مدیریتی یا اجرایی داشته باشد یا دانش تخصصی محصولات، خدمات، فرآیندها و رویه های شرکت را نشان دهد.

معامله گران CUSMA 

یک تاجر CUSMA شخصی است که برای انجام تجارت کالا یا خدمات بین کانادا و کشور تابعیت خود، ایالات متحده یا مکزیک، به کانادا می آید.

برای واجد شرایط بودن تحت معافیت CUSMA Trader LMIA، یک تاجر باید:

• شهروند ایالات متحده یا مکزیک باشد.
• در یک شرکت آمریکایی یا مکزیکی استخدام شده باشد (اکثریت شرکت باید متعلق به افراد دارای تابعیت آمریکایی یا مکزیکی باشد). و
• در یک موقعیت سرپرستی یا اجرایی به کار گرفته شوند، یا وظایفی داشته باشند که نیاز به مهارت های ضروری برای کسب و کار دارند.  

علاوه بر این، فعالیت‌های تجاری اصلی شرکتی که شخص تجاری را به کار می‌گیرد باید شامل تجارت عمده کالا یا خدمات باشد و تجارت باید اساساً بین ایالات متحده یا مکزیک و کانادا باشد.

سرمایه گذاران CUSMA 

سرمایه گذاران CUSMA کسی است که سرمایه گذاری قابل توجهی در یک کسب و کار جدید یا موجود کانادایی انجام داده است و برای توسعه و هدایت کسب و کار به کانادا می آید. سرمایه گذار برای اینکه بتواند کسب و کار را «توسعه و هدایت کند» باید نشان دهد که سهم کنترلی در کسب و کار دارد.

هنگام تعیین اینکه آیا یک سرمایه گذار تحت این دسته قرار می گیرد یا خیر، عوامل مختلفی در نظر گرفته می شود، مانند عنوان آنها، جایگاه آنها در سلسله مراتب شرکت، وظایف شغلی آنها و غیره. معمولاً سرمایه گذاران CUSMA در فعالیت های عملی تجارت شرکت نمی کنند.

سابقه جنایی می‌تواند مانع از اشتغال در کانادا شود. با این حال گزینه‌هایی برای رفع موانع وجود دارند

در صورت داشتن سوابق کیفری لازم است قبل از درخواست مجوز کار شرایط و صلاحیت کار در کانادا مورد بررسی اولیه قرار گیرند زیرا درخواست متقاضی می تواند با خطر رد تقاضا مواجه شود.

کانادا انواع مسیرهای مهاجرتی و مجوزهای کاری را به کارآفرینان، سرمایه گذاران و افراد خوداشتغال ارائه می دهد.

تاریخهای ورود و خروج به افسران مرزی این امکان را میدهد تا بتوانند اطلاعات را در اختیار اداره مهاجرت قرار دهند.

یک مطالعه اخیر از فدراسیون تجارت مستقل کانادا نشان داد که ۵۴ % از کسب و کارها نمی‌توانند تمام کارکنان مورد نیازشان را پیدا کنند و تنها ۴۲ % گزارش دادند که می‌توانند به طور کامل عملیات خود را انجام دهند.

برخی از کسب و کارهای کوچک تغییراتی را برای افزایش رقابت خود در بازار کار، مانند افزایش دستمزدها، ایجاد کرده‌اند، اما تنها ۲۲ درصد از کسانی که دستمزدها را افزایش داده‌اند، آن را موثر دانسته‌اند. تقریبا دو سوم (‏۶۳ %)‏از کسب و کارها گزارش کردند که فقدان داوطلبان با مهارت / تجربه لازم، تنگنای اصلی برای مشکلات کاری آن‌ها بود. با این که ممکن است مشاغل در دسترس باشند، کارفرمایان هنوز هم باید کارمندانی با مهارت‌های لازم برای پاسخگویی به نیازهای کسب‌وکار خود داشته باشند.

حفظ موقعیت اقامت موقت برای افرادی که دارای اقامت های موقت تحصیلی ، کاری و یا ویزیت در کانادا هستند از اهمیت فوق العاده زیادی برخوردار است. متاسفانه بسیاری به علت عدم آگاهی از قوانین ، ناخواسته با مشکلات عدیده ای مواجه میگردند.