قوانین مهاجرتی

مهاجرت به کانادا هم فرصت‌هایی به همراه دارد و هم چالش‌هایی. افراد تازه‌وارد غالباً به دلیل ناآشنایی با فرهنگ و شرایط کانادا با موانعی مواجه می‌شوند. در ادامه به ده نکته کلیدی اشاره می‌کنیم که رعایت آنها می‌تواند زندگی جدیدتان را هموارتر سازد:

تا پایان سال۲۰۲۲؛۸۰۷,۷۵۰ دانشجوی بین‌المللی در کانادا حضور داشتند. بسیاری از دانشجو ها بدون دانش اولیه وارد کانادا میشوند و در یافتن مسکن دچار مشکل میشوند، در مواردی هزینه های اضافی پرداخت میکنند یا از آن ها کلاه برداری میشود. آشنایی با این نکات میتواند به شما کمک کند.

با ورود ۱۳۷۰۰ مهاجر جدید در سه ‌ماهه اول سال ۲۰۲۲ جمعیت کانادا نزدیک به ۳۹ میلیون نفر برآورد شده‌است. این افزایش جمعیت نزدیک به ۱۲۸۰۰۰ نفر ها در طول سه ماه از ۱ ژانویه تا اول آپریل اتفاق افتاده است.

این بالاترین نرخ رشد در سه‌ماهه اول سال از سال ۱۹۹۰ تا کنون است.

دوازدهم ماه می به عنوان روز جهانی پرستار در کانادا جشن گرفته می شود تا از پرستاران در خدمات مراقبت های بهداشتی تقدیر شود.

جریان استعدادهای جهانی به کارفرمایان کانادایی کمک می کند تا استخدام استعدادهای فنی خارجی را تسریع کنند.

معمولا برای پردازش مجوز ها، یک افسر مهاجرت به طور جداگانه هر متقاضی را ارزیابی می کند تا مشخص کند که آیا باید تأیید شود یا خیر. این شامل بررسی تجربه، تحصیلات، زبان و هرگونه الزامات دیگر نیز هست.

ماتریس امتیاز بندی بر اساس فاکتورهای سن، تحصیلات، دانش و مهارت در زبانهای اول و دوم در هر یک از دو زبان رسمی کانادا، سابقه کار در خارج و یا در داخل کانادا

اداره مهاجرت کانادا سابقه خود اشتغالی را نیز در بسیاری از برنامه های مهاجرتی مورد قبول قرار میدهد، مشروط بر اینکه متقاضی مدارکی از قبیل جواز کار، مدرک ثبت شرکت، اظهار نامه مالیاتی و یا تاییدیه مشتریان طرف قرارداد را ارایه دهد.

کارفرمایان کانادایی هر ساله صدها هزار کارگر بین المللی را از طریق بیش از ۱۰۰ مسیر مختلف برای اخذ مجوز کار استخدام می کنند. این روند از سال ۲۰۱۵ همچنان به غیر از سال ۲۰۲۰ رو به افزایش است ونه تنها برنامه ریزی برای توقف آن وجود ندارد بلکه به منظور جذب بیشتر نیروی کار خارجی دولت در صدد ساده سازی پروسه صدور مجوز کار برای این کارگران خارجی است تا بتواند با سرعت بیشتری تامین کمبود نیروی کار در کانادا را انجام دهد.

کانادا با تعداد زیاد موقعیت های مختلف شغلی خالی و نرخ بیکاری نسبتاً پایین مواجه است این بدین معناست که
تعداد موقعیت های شغلی خالی بیشتر از تعداد کارگران حاضر در کانادا برای استخدام است. جذب استعدادهای خارجی یکی از راه هایی است که موجب تامین نیروی کار مورد نیاز کارفرمایان کانادایی می شود.

به نقل ازctvnews رضا جهانتیغ، دانشجوی ۳۳ ساله ایرانی که برای تحصیل در رشته مهندسی کامپیوتر در دانشگاه مونترال کانادا درخواست داده بود، با مشکلی روبرو شده. دولت کانادا به دلیل نگرانی‌های امنیتی از صدور مجوز تحصیلی برای او خودداری کرده است.

وزیر مهاجرت، شان فریژر، به کمیته بررسی عملکرد وزارت مهاجرت مستقر در مجلس گفت که هدف اداره مهاجرت و شهروندی بازگرداندن زمان‌های پردازش به استاندارد آن‌ برای اکثر برنامه های کارآفرینی و سرمایه گذاری تا پایان سال تقویمی است. او گفت که انتظار می‌رود همه استانداردهای پردازش تا سال ۲۰۲۳ به حالت عادی بازگردند.

اداره مهاجرت و شهروندیاکنون به پزشکانی که درکانادا هستند اجازه می دهد تا برای اقامت دایم تحت برنامه های اکسپرس انتری درخواست دهند.

سازمان مهاجرت پانزدهمین قرعه کشی اکسپرس انتری سال۲۰۲۳ را برگزار کرد و از۴۳۰۰ نامزد در قرعه کشی همه برنامه ها دعوت کرد.

براساس گزارش IRCCاز ماه سپتامبر که قرعه کشی برای گزینش از حوزه رقابتی اکسپرس انتری از سر گرفته خواهد شد تعداد دعوتنامه های صادره در هر قرعه‌ کشی مشابه به قبل از پاندمیک خواهد بود.

تعداد دعوتنامه های صادره در هر قرعه کشی قبل از ۱۸ مارچ به میزان ۳،۲۰۰ تا ۳،۹۰۰ نفر بود.

کانادا در نظر دارد سرعت پردازش برخی از ویزاهای ویزیتور را افزایش دهد. این اقدام بخشی از استراتژی جدید سازمان مهاجرت کانادا برای بهبود خدمات و کاهش زمان انتظار است. تمرکز بر روی ویزاهایی است که برای گردشگری، شرکت در کنفرانس‌های بزرگ و رویدادها صادر می‌شوند.

این بودجه صرف برنامه Digital Literacy Exchange Program (تبادل سواد دیجیتال) خواهد شد.

در سال۲۰۲۳ کانادا تغییرات موقتی را برای ویزیتور های ایرانی که نمی خواهند به کشورشان بازگردند، اعمال کرد. در مارس۲۰۲۳ اقداماتی برای  ویزیتور های ایرانی اعمال شد که این اجازه را می‌دهد تا بدون پرداخت هیچ هزینه‌ای برای مجوز کار یا تحصیل از داخل کانادا درخواست دهند. علاوه بر این، وزیر مهاجرت به دلیل تورم فزاینده فعلی در ایران، به دانشجویان ایرانی اجازه داد تا مجوز تحصیل خود را به مجوز کار تغییر دهند تا از فشار مالی بر روی این افراد کاسته شود.

سوپر ویزا به والدین و پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌های شهروندان کانادایی و مقیم دائم اجازه می‌دهد تا حداکثر پنج سال متوالی بدون تمدید وضعیت بازدیدکننده خود از خانواده خود دیدن کنند. علاوه بر این، والدین و پدربزرگ ها و مادربزرگ ها می توانند چندین بار با سوپر ویزا تا ۱۰ سال وارد کانادا شوند.

وزیر مهاجرت ممکن است در آینده شرکت‌های بیمه پزشکی بین‌المللی را برای ارائه پوشش به متقاضیان سوپر ویزا اختصاص دهد.

IRCCبه تازگی اصلاحات اساسی را برای سوپر ویزای والدین و پدر و مادر بزرگ اعلام کرده‌است. از ۴ جولای ۲۰۲۲:

سوپر ویزا اجازه می‌دهد والدین، پدربزرگ‌ و مادربزرگ‌ شهروندان یامقیمان دائم تا۵ سال متوالی در کانادا بمانند. این ویزای مولتی برای۱۰ سال معتبر است و دردسر تجدید وضعیت بازدید را ندارد.