یک مطالعه اخیر از فدراسیون تجارت مستقل کانادا نشان داد که ۵۴ % از کسب و کارها نمیتوانند تمام کارکنان مورد نیازشان را پیدا کنند و تنها ۴۲ % گزارش دادند که میتوانند به طور کامل عملیات خود را انجام دهند.
برخی از کسب و کارهای کوچک تغییراتی را برای افزایش رقابت خود در بازار کار، مانند افزایش دستمزدها، ایجاد کردهاند، اما تنها ۲۲ درصد از کسانی که دستمزدها را افزایش دادهاند، آن را موثر دانستهاند. تقریبا دو سوم (۶۳ %)از کسب و کارها گزارش کردند که فقدان داوطلبان با مهارت / تجربه لازم، تنگنای اصلی برای مشکلات کاری آنها بود. با این که ممکن است مشاغل در دسترس باشند، کارفرمایان هنوز هم باید کارمندانی با مهارتهای لازم برای پاسخگویی به نیازهای کسبوکار خود داشته باشند.