کارفرما

کارفرمایان کانادایی که علاقه مند به استخدام کارگران ماهر و نیمه ماهر خارجی به صورت موقت هستند از این پس قادرخواهند بود تا درخواست صدورLMIA را به صورت آنلاین سابمیت کنند.

گروهی از دانشجویان خارجی که درخواست اجازه کار پس از تحصیل آنان با پاسخ رد از طرف اداره مهاجرت و شهروندی کانادا مواجه گشته بود، هم اکنون می توانند نسبت به ارسال درخواست مجدد اقدام نمایند. وزیر اداره مهاجرت و شهروندی دستورالعمل جدیدی را نسبت به صدور اجازه کار به مدت حداکثر سه سال، برای دانشجویان فارغ التحصیلی که از یکی از برنامه های آموزشی و مؤسسات مورد تایید، دوره تحصیلی خود را به پایان رسانیده اند، برای افسران مهاجرت صادر نمود.

این برنامه مهاجرتی مختص به افرادی است که دارای مجوز موقت کار در کاناداهستند و قصد اقامت در استان کبک را ندارند . در واقع این برنامه مهاجرتی یکی از مسیرهای متداول در جهت دریافت اقامت دائم کانادا برای افرادی که دارای سابقه کار در کانادا هستند به شمار می رود. با توجه به جمعیت زیاد نیروی متخصص و ماهرخارجی که در حال حاضر در کانادا مشغول به کارمیباشند ، تنها بخشی از این عده سالانه از این طریق موفق به اخذ اقامت دائم میگردند.

تعداد پستهای خالی شغلی در بخش خصوصی کانادا همچنان در بالاترین سطح خود قرار دارد؛ دراین خصوص، مقامات کانادایی از احزاب سیاسی در انتخابات آینده کانادا درخواست کرد تا اقدامات لازم برای رفع کمبود نیروی کار را در دستور کار خود قرار دهند.

راه های مختلفی که باعث از دست دادن اقامت دائم کانادا میشوند.

وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا ، جان مک کالم اعلام نمود که قصد بر سرعت بخشیدن به بررسی پرونده های مهاجرتی دارد. وی افزود آوردن 25000 پناهنده در یک دوره سه ماهه دانش و آگاهی زیادی به مسئولین بررسی پرونده های مهاجرتی داد که قطعاً از این تجربیات می توان در جهت بازسازی سیستم به منظور ساده سازی و رهایی از دوره های طولانی بررسی، استفاده نمود.

متقاضیان این برنامه مهاجرتی باید به این امر که چگونه میتوانند امتیازات خود را افزایش دهند واقف باشند. کلید موفقیت در گزینش امتیازات بالا در حوزه رقابتی است.

بین سال های 2004 و 2013، بر طبق گزارشات اعلام شده از اداره مهاجرت و شهروندی کانادا، بیش از 1 میلیون نفراز کشور های مختلف برای یافتن زندگی بهتر به کانادا مهاجرت نموده اند. بیشتر این مهاجرین از هفت کشور زیر میباشند :

استان ساسکچوان سیزده حرفه تخصصی از جمله، برنامه نویسان کامپیوتر و توسعه دهندگان رسانه های تعاملی را به فهرست مشاغل مورد نیاز این استان اضافه نمود .

بر اساس نظرسنجی انجام شده از نیروی کار حاضر در کانادا ، اداره آمار در گزارش منتشر شده خود در پایان سال

روز چهارم ژانویه تعداد 2092 نفر از متقاضیانی که در سیستم ورود سریع نسبت به تشکیل پروفایل اقدام کرده بودند و در حوزه رقابتی این برنامه در انتظار انتخاب به سر می بردند مورد انتخاب قرار گرفته و دریافت کننده دعوت به ارسال مدارک برای شروع پروسه اخذ اقامت دائم شدند، این اولین بار از آغاز گشایش این برنامه مهاجرتی است که در یک قرعه کشی این تعداد متقاضی مورد انتخاب قرار می گیرند. لازم به ذکر است که امتیاز گزینش این افراد تا 468 نیز تقلیل یافت.

جریان استعدادهای جهانی به کارفرمایان کانادایی کمک می کند تا استخدام استعدادهای فنی خارجی را تسریع کنند.

معمولا برای پردازش مجوز ها، یک افسر مهاجرت به طور جداگانه هر متقاضی را ارزیابی می کند تا مشخص کند که آیا باید تأیید شود یا خیر. این شامل بررسی تجربه، تحصیلات، زبان و هرگونه الزامات دیگر نیز هست.

ماتریس امتیاز بندی بر اساس فاکتورهای سن، تحصیلات، دانش و مهارت در زبانهای اول و دوم در هر یک از دو زبان رسمی کانادا، سابقه کار در خارج و یا در داخل کانادا

• کبک به دلیل اینکه سیاست‌های مهاجرتی متفاوتی دارد، لیست مشاغل خاص خود را نیز دارد.
• کبک برای پردازش LMIA که به استخدام کارگران خارجی موقت مربوط می‌شود، همچنان باید دولت فدرال را نیز درگیر کند.
• کارفرمایان مستقر در کبک برای تأیید درخواست‌های LMIA خود باید هم از دولت استانی و هم فدرال تأییدیه دریافت کنند.
• متقاضیان LMIA مستقر در کبک باید درخواست‌های خود را همراه با تمام مدارک مورد نیاز به هر دو دولت به طور همزمان ارسال کنند، عدم انجام این کار منجر به رد فوری خواهد شد.

کارفرمایان کانادایی هر ساله صدها هزار کارگر بین المللی را از طریق بیش از ۱۰۰ مسیر مختلف برای اخذ مجوز کار استخدام می کنند. این روند از سال ۲۰۱۵ همچنان به غیر از سال ۲۰۲۰ رو به افزایش است ونه تنها برنامه ریزی برای توقف آن وجود ندارد بلکه به منظور جذب بیشتر نیروی کار خارجی دولت در صدد ساده سازی پروسه صدور مجوز کار برای این کارگران خارجی است تا بتواند با سرعت بیشتری تامین کمبود نیروی کار در کانادا را انجام دهد.

کانادا با تعداد زیاد موقعیت های مختلف شغلی خالی و نرخ بیکاری نسبتاً پایین مواجه است این بدین معناست که
تعداد موقعیت های شغلی خالی بیشتر از تعداد کارگران حاضر در کانادا برای استخدام است. جذب استعدادهای خارجی یکی از راه هایی است که موجب تامین نیروی کار مورد نیاز کارفرمایان کانادایی می شود.

اداره مهاجرت و شهروندیاکنون به پزشکانی که درکانادا هستند اجازه می دهد تا برای اقامت دایم تحت برنامه های اکسپرس انتری درخواست دهند.

بر اساس تحقیقات انجام شده خانم دکتر Sara Rose Taylor پژوهش گر مرکزملی مهاجرت و هیئت کنفرانس امور مهاجرتی کانادا، در زمینه این مهم که جمعیت سالخورده این کشور به دلیل کم بودن میزان تولد رو به افزایش است و کانادا می بایست حتی الامکان استعدادهای بالقوه ای را برای حفظ و تقویت قدرت اقتصادی کشور، در اختیارگیرد نتیجه تحقیقات خود را در اختیار این کنفرانس قرارداد.

در گزارش سال 2017 مجله اکونومیست، شهرهای ونکوور، تورنتو، و کلگری در میان 5 شهر اول و مطلوب دنیا برای زندگی قرار گرفتند. در این گزارش ، کیفیت زندگی با ارزیابی های دقیق در میان بالغ بر 140 کشور دنیا که دارای ثبات نسبی اقتصادی، بهداشتی، فرهنگی، آموزشی و محیط زیست بودند، انجام گرفته است.

در سال۲۰۲۳ کانادا تغییرات موقتی را برای ویزیتور های ایرانی که نمی خواهند به کشورشان بازگردند، اعمال کرد. در مارس۲۰۲۳ اقداماتی برای  ویزیتور های ایرانی اعمال شد که این اجازه را می‌دهد تا بدون پرداخت هیچ هزینه‌ای برای مجوز کار یا تحصیل از داخل کانادا درخواست دهند. علاوه بر این، وزیر مهاجرت به دلیل تورم فزاینده فعلی در ایران، به دانشجویان ایرانی اجازه داد تا مجوز تحصیل خود را به مجوز کار تغییر دهند تا از فشار مالی بر روی این افراد کاسته شود.