متخصصین کبک

  • قبل از ورود به کانادا در جستجو پیدا کردن شغل خود باشید.

    مهاجرت به کشوری جدید، یکی از تغییرات بزرگ در زندگی هر شخص به حساب می آید که در اکثر موارد همراه با اضطراب و نگرانی است. از طرفی یافتن شغل مناسب و ایجاد منبع درآمد نیز می تواند این اضطراب و نگرانی را صد چندان کند. بسیاری از مهاجرین متخصص و با تجربه پس از مهاجرت به کانادا، با این مشکل روبرو هستند که نمی توانند در رشته تخصصی شان مشغول به کار شوند. بدیهی است با افزایش تعداد مهاجرین تازه وارد، پروسه کاریابی با موانع بیشتری مواجه می گردد. این مقاله با معرفی تسهیلات و کمک رسانی های پیش بینی شده به مهاجرین اقتصادی، آنها را تشویق به داشتن اعتماد به نفس قوی در زمینه کاریابی می نماید تا بتوانند حرفه مورد علاقه شان را منطبق بر حرفه و سوابق کاری کسب شده خود در کانادا بیابند.

  • قرعه کشی 11 ژانویه اکسپرس انتری، بزرگترین قرعه کشی از ابتدای گشایش این برنامه بشمار می رود.

    بعد از دوسال از زمان بازگشایی برنامه متخصصین فدرال، برای اولین بار در تاریخ 11 ژانویه 2017 شاهد تعداد 3334 دعوتنامه درخواست برای کلیه متقاضیانی که در حوزه رقابتی مجازی این برنامه پروفایل تشکیل داده بودند، صادر شد. حداقل امتیاز منتخبین 459 امتیاز بوده است که طی یکسال گذشته پایین ترین امتیازگزیده شدگان می باشد.

  • قصد وزیر مهاجرت کانادا به افزایش تعداد مهاجرین

    در هفته دوم آگوست وزیر امور مهاجرت، جان مک کالم، طی نشستی در کشور فیلیپین اعلام کرد که به منظور افزایش تعداد نیروی کار جوان در کانادا طی یک برنامه مهاجرتی سه ساله که احتمالا از پاییز امسال آغاز می گردد، قصد افزایش تعداد مهاجرین جدید به این کشور را دارد. وی با جملاتی مانند " چرا تعداد مهاجرین به کانادا افزایش پیدا نکند؟ من فکر می کنم و امید دارم که تعداد مهاجرین افزایش یابد" جهت یابی خود را به سمت افزایش دادن تعداد مهاجرین در سالهای آینده نشان داد. وی همچنین افزود: "ما موانعی که در سیستم مهاجرتی برای مهاجرین جدید وجود دارد را کاهش خواهیم داد.... ما فکر می کنیم که سیستم مهاجرتی باید ساده سازی شود و ما فکر می کنیم که بعضی از قوانین دیگر ضرورت ندارند.

  • قوانین جدید اخذ و تمدید اقامت موقت

    از تاریخ 6 جون مقررات جدیدی برای کارفرمایانی که نیاز به استخدام خارجیانی که در کانادا دارای اقامت موقت کاری، تحصیلی و یا مجوز کار پس از اتمام دوره تحصیل در کانادا را دارند، اعلام شد. بر اساس این تغییرات دانشجویانی که دارای اجازه کار پس از تحصیل هستند و موفق به اخذ پیشنهاد کار از کارفرما پس از انقضاء مجوز کار خود هستند باید دارای شرایط خاصی بوده تا واجد شرایط درخواست تمدید اجازه کار باشند. به طور کلی حداکثر مدت اجازه کار پس از تحصیل برای مدت سه سال برای متقاضیانی که حداقل یک دوره تحصیلی دوساله و یا بیشتر را به پایان رسانده اند، صادر می گردد.از آنجایی که بعضی از این دانشجویان فارغ التحصیل، پس از اتمام تحصیل جهت اخذ اقامت دائم اقدام نموده ولی تا پایان اعتبار اجازه کار پس از تحصیل، موفق به دریافت نتیجه نهایی و کسب اقامت دائم نمیشوند ولی کماکان علاقه مند به ادامه اقامت موقت در کانادا تا کسب پاسخ نهایی هستند، باید به شرایط و قوانین جدید توجه لازم مبذول دارند.

  • کارفرمایان کبکی میتوانند کارگران خارجی موقت بیشتری را استخدام کنند

    سهمیه استخدام کارگران خارجی برای کارفرمایان کبک از تاریخ 10 ژانویه

  • کارگران ماهر ایرلندی معتقدند قوانین جدید مهاجرتی کانادا برای جذب متخصصین فریبنده است

    جرالد مینوک ،کابینت ساز ایرلندی درست در زمانیکه کارفرمایان کانادایی به شدت در جستجوی کارگران ماهر خارجی بودند در سال 2012 در دوبلین برای کار در کانادا استخدام شد .

  • کارمند مهاجرت متهم به درخواست رشوه

    بر اساس گزارش منتشره در روزنامه گازت مونترال یکی از افسران اداره مهاجرت کبک که مبالغ بسیار زیادی را برای سرعت بخشیدن به پرونده های مهاجرتی از سال2013 تا فوریه2016 درخواست نموده است، به جرم فریب دادن دولت و سوءاستفاده ازموقعیت شغلی متهم شد.

  • کانادا به دنبال جذب استعداد های جهانی در زمینه هوش مصنوعی است

    اگر دارای تخصص در زمینه هوش مصنوعی هستید و علاقه مند به کار کردن برای شرکتهای کانادایی و مهاجرت به این کشور هستید قطعا می بایست با امتیازات برنامه آزمایشی کانادا برای جذب متخصصی ماهربخش های هوش مصنوعی و اطلاعات و فناوری آشنایی پیدا کنید. کانادابا طرح این برنامه آزمایشی تلاش دارد تا برای کارفرمایان در صنعت فناوری که با کمبود قابل توجهی متخصصین ماهر در این حوزه مواجه هستند، شرایطی را ایجاد کند تا بتوانند با سرعت هر چه بیشتر نیروی متخصص مورد نیاز خود را از تمامی کشور های جهان به استخدام در بیاورند. از طرف دیگر امکان دستیابی این استعدادهای جهانی را برای کار و اقامت در کانادا بیش از پیش مهیا سازد.

  • کانادا به دنبال ساده سازی پذیرش درخواست اقامت دائم دانشجویان فارغ التحصیل در کانادا است

    اداره مهاجرت و شهروندی کانادا قصد دارد شرایط اخذ اقامت دائم برای دانشجویانی که از یکی از مؤسسات مورد تایید آموزشی در کانادا فارغ التحصیل شده اند را ساده تر سازد. بدنبال معرفی برنامه ورود سریع در سال 2015 دولت قبلی شرایط درخواست اقامت دائم برای دانشجویان خارجی فارغ التحصیل در کانادا را بلاتکلیف نمود و تا کنون اقدامی در جهت ساده سازی و شفاف سازی صورت نگرفته است. لذا وزیر اداره مهاجرت تصمیم بر برنامه ریزی گفتگو با استانهای مختلف برای حل این مشکل اتخاذ نموده است.

  • کانادا سهمیه پذیرش پناهندگان را به میزان قابل توجهی کاهش داده است

    بر اساس گزارش ارائه شده توسط Toronto Star کانادا باید درهای این کشور را برای پذیرش پناه جویان بیشتری باز نماید .

  • کانادا گزینه ای معتبر و مناسب برای کارگران و متخصصینی که در امریکا دارای اقامت موقت هستند

    دولت امریکا به صورت موقت، پروسه صدور ویزاهای H1-B (ویزای موقت کار) را به تعویق انداخته است. شرکت های کانادایی، بخصوص در زمینه تکنولوژی، امکانات را برای جذب این متخصصین مناسب می بینند تا بتوانند در کوتاه ترین زمان نسبت به تامین نیروی متخصص مورد نیاز خود اقدام نمایند. خوشبختانه اداره مهاجرت کانادا نیز با استقبال تسهیل صدور مجوز کار برای این متقاضیان و کارفرمایانی که علاقه مند به استخدام آنان می باشند، را مهیا ساخته است.

  • کانادا هم اکنون با کمبود 435000 متخصص مواجه است

    هر سه استان پر جمعیت کانادا ، کبک، انتاریو و بریتیش کلمبیا با بالاترین کسری در میان دیگر استانها مواجه هستند.

  • کانادا هنوز موقعیت های مهاجرتی بسیاری دارد

    جولای 2012

    با وجود اطلاعیه اخیر دولت کانادا مبنی بر توقف موقت برنامه های مهاجرتی، بسیاری از برنامه های مهاجرتی کانادا همچنان باز می مانند

  • کبک ،خدمات سیستم مهاجرتی "پروژه من کبک" را به روز رسانی می کند.

    دولت کبک، اخبار جدید به روز رسانی "پروژه من کبک" را منتشر کرد. "پروژه من کبک " یک سیستم مدیریتی آنلاین است که توسط استان کبک برای مدیریت و پردازش درخواستها زیر برنامه متخصصین ماهر ،مورد استفاده قرار می گیرد.

  • کبک ۵۲۳ نفر را از حوزه رقابتی آریما گزینش کرد

    اداره مهاجرت کبک روز ۲۱ فوریه جزییات گزینش قرعه کشی انجام شده ۱۰ فوریه خود را اعلام کرد. این قرعه کشی سومین دوره گزینش در سال ۲۰۲۲ بود. در این قرعه کشی متقاضیانی که دارای پروفایل معتبر در سیستم آریما بودند با حداقل ۵۹۶ امتیاز و دارای سابقه کار در یکی از مشاغل زیر بودند موفق به اخذ دعوتنامه شدند.

  • کبک از 326 نفر در قرعه کشی جدید آریما دعوت بعمل آورد

     وزارت مهاجرت کبک جزئیات قرعه کشی آریما را که در 9 دسامبر انجام شده بود منتشر کرد.

  • کبک اعلام کرد اولویت بررسی را برای فایلهای درخواست متقاضیان برنامه متخصصینی که هم اکنون در کبک حضور دارند، قرار خواهد داد

    در تاریخ 28 فوریه به دنبال صدور حکم قاضی دادگاه عالی کبک مبنی بر ادامه بررسی فایل های درخواست متقاضیان تا تصویب و یا رد لایحه 9  این استان اعلام کرد

  • کبک برای تامین موقعیت های خالی شغلی به نیروی کار بیشتری نیاز دارد

    کبک سال ۲۰۲۲ را با نرخ بیکاری پایین و رکورد فرصت‌های شغلی خالی آغاز کرد. به منظور حل مشکل کمبود نیروی کار، دولت‌های استانی و فدرال تدابیری را برای حمایت از مهاجران ارائه کرده‌اند.

  • کبک برنامه جدید مهاجرتی معرفی می کند

    استان کبک همواره برنامه های جدید مهاجرتی برای گزینش متقاضیان فرانسوی زبان معرفی می کند. تمرکز برنامه جدید کبک تمرکز بر گزینش متقاضیان واجد شرایطی دارد که دارای تجربه تحصیل و کار در کبکهستند. این برنامه متقاضیان واجد شرایط را در مدت زمان کوتاهی به اقامت دائم خواهد رساند.

  • کبک برنامه های بیزینس این استان را بازگشایی نمود

    کبک برنامه های بیزینس این استان را بازگشایی نمود

    استان کبک اعلام کرد سه برنامه بیزنسی این استان را با سهمیه محدود باز گشایی می نماید . برنامه سرمایه گذاری کبک از تاریخ 30 ماه می 2016 با سهمیه 1900 درخواست بازگشایی خواهد شد و هر یک از برنامه های کارآفرینی و خویش فرمایی کبک هر یک با سهمیه 50 درخواست از اغاز ماه آپریل باز خواهد شد. کلیه متقاضیانی که به زبان فرانسه در سطح ب 2 تسلط داشته و قادر به ارائه نتیجه آزمون مورد تایید میباشند علاوه بر اینکه بدون در نظر گرفتن سهمیه مورد گزینش قرار خواهند گرفت پرونده درخواست آنها نیز با الویت بررسی خواهد شد.