متخصصین کانادا

313 نفر دیگر از کاندیداها برای برنامه انتخابی استانی منیتوبا دعوت به ارسال درخواست شدند. این برنامه مهاجرتی استانی به استان منیتوبا این اجازه را می دهد تا متقاضیانی که خود و اقوامشان واجد شرایط این استان هستند، را بپذیرد.

استان نووااسکوشیا، با معرفی برنامه جدید مهاجرتی پذیرش پزشکان را معرفی نمود . به دنبال کمبود پزشکان عمومی و متخصص این استان اعلام نمود پزشکان واجد شرایطی که دارای پروفایل فعال درسیستم اکسپرس اینتری میباشند و علاقه مند به اقامت در این استان میباشند را مورد گزینش قرار میدهد.

این برنامه مهاجرتی برای یک دوره 3 ساله به صورت ازمایشی از متقاضیان واجد شرایط درخواست میپذیرد.

انتظار می رود برنامه انتخابی استان نیوبرانزویک NBPNP در مرحله بررسی پرونده ها تاخیر داشته باشد. در وبسایت مربوط به این استان نوشته شده است که تعداد قابل ملاحظه ای از پرونده های این برنامه با این تاخیر روبرو خواهند شد.

برنامه های منتخبین استانی در استان های پرنس ادوارد ، نوااسکوشیا و نیوبرانزویک نقش کلیدی را در جذب مهاجرین ‏جدید دارند .

اواخر ماه آگوست دوره پرتلاطمی در زمینه پذیرش بی سابقه مهاجرین جدید برای سه استان غربی کانادا ، ساسکچوان، مانیتبا و بریتیش کلمبیا محسوب می شود.استانهای مذکور اخیراً در جذب مهاجرین جدید بیشتراز گذشته فعال بوده اند. طی چند هفته اخیر بالغ بر 2000 نفراز میان متقاضیان واجد شرایطی که علاقه مند به مهاجرت به این استانها بوده اند مورد گزینش قرار گرفته و موفق به دریافت دعوتنامه برای ارسال مدارک مورد نیاز برای دریافت اقامت دائم کانادا شدند.

هدف ایجاد اصلاحات سیستم در ورود سریع بر اساس جذب بیشتر متخصصینی که دارای تجربیات تحصیل و یا کار در کانادا می باشند از تاریخ 19 نوامبر 2016 پایه گذاری شده است. این تغییرات در مواردی،

با اضافه شدن 81 هزار و 100 نفر به بازار کار این کشور ، نرخ بیکاری به 5.7 درصد رسید.

بر اساس گزارش ارائه شده توسط مسئولین اداره مهاجرت  به وزیر اسبق ادارهشهروندی کانادا اقای جیسن کنی در ارتباط با کودکانی که در کانادا متولد میشوند ولی هنگام تولد هیچیک از والدین دارای اقامت دائم و یا شهروندی کانادا نمیباشند اشاره گردیده که سالانه کمتر از 500  تولد و یا تقریباً 0.14 % متولدین در خاک کانادا اختصاص به این کودکان دارد.

اداره مهاجرت و شهروندی کانادا نهایتا پس از انتظاری طولانی از روز 11 اکتبر اجرای فاز دوم تغییرات شهروندی را اعلام نمود. متقاضیان واجد شرایطی که بی صبرانه در انتظار روز رسمی شدن و به اجرا در آمدن تغییرات فاز دوم بودند با اشتیاق فراوان تکمیل و ارسال درخواست های خود را از روز 11 اکتبر آغاز نمودند.

اداره مهاجرت اعلام نمود، قانون حداکثر 4 سال که برای افراد دارای ویزای کار و اقامت موقت در کانادا در گذشته مطرح بوده است، ملقی می گردد. بر اساس قانون تصویب شده در آپریل 2011، افرادی که دارای اقامت موقت بر اساس مجوز کار در کانادا بودند، حداکثر تا چهار سال می توانستند با تمدید مجوز کار خود در کانادا باقی بمانند. از این پس محدودیت زمانی برای تمدید مجوز کار مطرح نیست. بدیهی است این خبر مورد استقبال بسیاری از کارفرمایان و کارگران و متخصصین خارجی قرار خواهد گرفت.

استان انتاریو در ماه فوریه تقریبا با افزایش تعداد 56 هزارشغل تمام وقت نسبت به ماه قبل مواجه بوده است .

آمارهای اخیر اداره مهاجرت نشان دهنده افزایش قابل توجه در تعداد دانشجویان خارجی می باشد که برای سال تحصیلی 2018-2017 در دانشگاه ها و کالج های کانادایی ثبت نام کرده اند. بسیاری علت این افزایش را اقتصاد در حال رشد و ثبات موضع کانادا در مقابل سیاست های جهانی می دانند که یکی از دلایل اصلی جذب دانشجویان خارجی به کانادا محسوب می گردد. در ماه های اخیر، تعداد دانشجویان خارجی که موفق به اخذ مجوز تحصیل از کانادا شده اند، به میزان قابل توجهی افزایش یافته است. بدیهی است این امر موجب خواهد شد در سال های آینده کانادا بدون متحمل شدن هر گونه هزینه ای با دانشجویان خارجی فارغ التحصیل و متخصصین جوانی روبرو شود که قصد کار و زندگی و یا مهاجرت و اقامت دائم در کانادا را داشته باشند. به نظر می رسد این دانشجویان خارجی نه تنها ایجاد درآمد هنگفتی در حین تحصیل برای کانادا خواهند داشت، بلکه برنامه های مهاجرتی جذب متخصصین خارجی را نیز تحت الشعاع قرار می دهند. پیش بینی می گردد که قسمت اعظم جذب متخصصین مورد نیاز کانادا در آینده، این متخصصین جوانی باشند که در این کشور موفق به اخذ مدارک تحصیلی مورد تایید کانادا برای وارد شدن به بازار کار شده اند.

این روزها بالا گرفتن اشتیاق مهاجرت در میان ایرانیان و این موج جدید اخذ ویزای تحصیلی در ایران باعث شگفتی است. سالهاست تب و تاب مهاجرت همچنان پر شوردر ایران باقی مانده است. تمایل مهاجرت به خارج از کشور، زمانی مختص به قشرهای خاصی همانند نخبگان و طبقه ثروتمند اختصاص داشت. ولی این موج جدید اشتیاق از این قشر عبور کرده و طبقه متوسط را هم با خود همراه کرده است.

درحالیکه بیشتر کشورهای توسعه یافته در برنامه 50 سال آینده خود با کاهش جمعیت روبه رو خواهند بود، اما کانادا از هم اکنون با آینده نگری هوشمندانه و سرمایه گذاری درزمینه مهاجرت، نه تنها با کاهش بلکه با افزایش جمعیت برای اقتصادی قوی تر برنامه ریزی می کند.

بر اساس آمار منتشره از طرف سازمان آمار کانادا، ایجاد موقعیت های شغلی در سه ماهه آخر سال ۲۰۱۷ نسبت به دوره مشابه در سال ۲۰۱۶، دارای ۲۵٪ افزایش بوده است. استان های کبک، انتاریو و بریتیش کلمبیا با بیشترین افزایش ایجاد موقعیت های شغلی در سه ماه آخر سال ۲۰۱۷ در میان دیگر استان های کانادا مواجه بوده اند. در این گزارش اداره آمار کانادا همچنین اعلام نمود که از هر ١٠ موقعیت شغلی ایجاد شده، حداقل ٧ موقعیت شغلی به صورت تمام وقت بوده است. میانگین پرداخت دستمزد از طرف کارفرمایان نیز بر اساس این گزارش در سه ماه آخر سال ۲۰۱۷ به میزان ٢٠ دلار و ١٠ سنت در ساعت بوده است.

بیش از 200 شغل به لیست مشاغل استان ساسکچوان اضافه شد .

اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا با معرفی برنامه جدید گزینش مستقیم دانشجویان خارجی در برخی از کشورها اعلام کرد که پروسه بررسی پرونده های متقاضیان ویزای تحصیلی مطابق با استاندارد ها، تنها 20 روز کاری به طول خواهد انجامید.

احمد حسین وزیر مهاجرت کانادا، تصمیم دارد طی یک برنامه آزمایشی سهمیه پذیرش پناهندگان متخصص در 5 استان و منطقه را گسترش دهد.

دولت لیبرال در تاریخ 8 مارچ امسال اعلام نمود تصمیم بر پذیرش 305 هزار مهاجر در سال 2016 دارد. افزایش تقریباً 7 درصدی، نسبت به سال قبل باعث شده که سال 2016 به بالاترین رکورد پذیرش در چند دهه اخیر برسد.