متخصصین کانادا

دولت کانادا در نظر دارد در طی یک دوره سه ساله از آغاز 2018 تا پایان سال 2020 نسبت به پذیرش و استقرار تعداد یک میلیون مهاجر جدید اقدام نماید. بطوری که وزیر مهاجرت این پروژه سه ساله را در تاریخ مهاجرت کانادا بی نظیر خواند.

هر سه استان پر جمعیت کانادا ، کبک، انتاریو و بریتیش کلمبیا با بالاترین کسری در میان دیگر استانها مواجه هستند.

جولای 2012

با وجود اطلاعیه اخیر دولت کانادا مبنی بر توقف موقت برنامه های مهاجرتی، بسیاری از برنامه های مهاجرتی کانادا همچنان باز می مانند

صدور 3هزارو 350 دعوتنامه اقامت دائم از طریق سیستم اکسپرس اینتری در تاریخ 26 ژوئن

جدیدترین خبرها از این حکایت دارند که دولت فدرال کانادا در جدیدترین پذیرش اکسپرس انتری که به تاریخ 16 اکتبر برگزار شد برای 500 متقاضی مشاغل فنی و دارای مهارت در دسته ی Federal Skilled Trades دعوتنامه صادر کرد؛ حداقل امتیاز این متقاضیان برای تقاضا جهت اقامت دائم کانادا 357 بوده و به عبارت دیگر، از حد اقل امتیاز پذیرش اکسپرس انتری مختص تمام برنامه ها در سال جاری که 438 بود 81 امتیاز کمتر است.

اداره مهاجرت کبک روز ۲۱ فوریه جزییات گزینش قرعه کشی انجام شده ۱۰ فوریه خود را اعلام کرد. این قرعه کشی سومین دوره گزینش در سال ۲۰۲۲ بود. در این قرعه کشی متقاضیانی که دارای پروفایل معتبر در سیستم آریما بودند با حداقل ۵۹۶ امتیاز و دارای سابقه کار در یکی از مشاغل زیر بودند موفق به اخذ دعوتنامه شدند.

 وزارت مهاجرت کبک جزئیات قرعه کشی آریما را که در 9 دسامبر انجام شده بود منتشر کرد.

در تاریخ 28 فوریه به دنبال صدور حکم قاضی دادگاه عالی کبک مبنی بر ادامه بررسی فایل های درخواست متقاضیان تا تصویب و یا رد لایحه 9  این استان اعلام کرد

در تاریخ 26 جون استان کبک تغییرات مهمی را درسیستم جدید گزینش متخصصین اعلام کرد . اداره مهاجرت خود را برای نخستین گروه گزینش از طریق سیستم اریما آماده میسازد؛ بر اساس اطلاعات دریافت شده اولین گزینش در ماه فوریه انجام خواهد شد.

در تاریخ ۷ مارچ دولت کبک اطلاعات مربوط به قرعه کشی مورخ ۲۴ فوریه را اعلام نمود.

در روز 14 فوریه وزیر کبک فیلیپ کولارد اعلام نمود دولت کبک موانع را برای اشتغال و یا کارآموزی مهاجرین در زمینه تخصصی شان بر خواهد داشت وزی کبک در یک مصاحبه خبری در حضور وزیر مهاجرت کبک این مطلب را اعلام نمود.

کمیته مسئول بررسی نحوه ارائه سرویس در اداره مهاجرت به متقاضیان، مستقر در مجلس کانادا، به منظور بهبود در ارائه سرویس های تلفنی و پیگیری پرونده های مهاجرتی با ارائه 24 پیشنهاد در زمینه ایجاد تغییرات برای رسیدن به بهبود شرایط، کار خود را آغاز نمود.

اول جون 2016 - بر اساس اعلام اداره مهاجرت و شهروندی کانادا از روز اول جون 2016 کارفرمایانی که نسبت به استخدام و صدور پیشنهاد کار موقت برای خارجیانی که زبان فرانسه اقدام می کنند تا در استانهای مختلف به غیر از کبک مشغول به کار شوند از اخذ دریافت مجوز وزارت کار ( LMIA ( معاف خواهند بود . این تصمیم به منظور ساده سازی استخدام فرانسوی زبانان در دیگر استانهای کانادا به استثناء کبک گرفته شده است.

دریک گزارش جامع و مفید ، اداره مهاجرت و شهروندی و پناهندگی کانادا نحوه عملکرد و بازدهی 12ماه اول برنامه ورود سریع فدرال را با جزئیات کامل مورد بررسی و بازبینی دقیق قرار میدهد .این برنامه از اغاز ژانویه 2015 به عنوان برنامه جدید گزینش متخصصین ماهر و نیمه ماهرفدرال به متقاضیان مهاجرت از طریق تخصص معرفی شد.

برای درخواست تحت هر یک از برنامه های مهاجرتی استان بریتیش کلمبیا متقاضیان ملزم به نام نویسی و تشکیل پورتال اولیه در وب سایت اداره مهاجرت استان می باشند. مسئولین اداره مهاجرت در دوره های متناوب پس از بررسی اطلاعات مربوط به متقاضیان، افرادی را که دارای امتیازات شاخص می باشند مورد گزینش قرار می دهند.

استان انتاریو برای ۸۲۸ متخصص تکنولوژی پیشرفته و متقاضیان فرانسوی زبان در روز ۸ فوریه دعوتنامه صادر کرد .

گزارش جدید از استراتژی های مهاجرتی استان انتاریو کانادا نشان می دهد که مهندسی نرم افزار و طراحی، بیشترین رشته هایی بودند که در سال 2017 انتخاب شده اند و بیشترین تعداد منتخبین این رشته ها از کشورهای هند و چین بوده اند.

بروزرسانی که توسط وزیر مهاجرت استان انتاریو انجام شد بر اساس اطلاعات برنامه استانی انتاریو و استراتژی های این استان بوده است که در سال 2012 با هدف پوشش کمبود نیروی کار متخصص این استان آغاز گردید.

برنامه انتخابی استان انتاریو OINP به این استان اجازه می دهد تا بتواند متخصصین و کارآفرینان مورد نیاز خود را در میان متقاضیان مهاجرت مورد انتخاب قرار دهد.

استان انتاریو 6000 نفر را در سال 2017 مورد گزینش قرار داد .این تعداد گزینش در طی 10 سال گذشته بالاترین تعداد مورد گزینش قرار گرفته شده توسط انتاریو می باشد. افزایش سهمیه سه سال آینده در ماه دسامبر توسط اداره مهاجرت اعلام شد.

در این گزارش، انتاریو به این نکته اشاره می کند که افزایش سهمیه منتخبین این استان با برنامه مهاجرتی چند ساله کانادا برای جذب مهاجرین بیشتر همخوانی دارد.

این گزارش همچنین بیان می کند که انتاریو از افزایش تعداد سهمیه منتخبین خود از 1300 متقاضی در سال 2013 تا 6000 متقاضی در سال 2017 بهره برده است.

مهندسین نرم افزار و طراحان از 5 شغل برتر منتخبین در این برنامه استانی بوده اند و بعد از آنها برنامه نویسان کامپیوتر قرار دارند. طبق این گزارش، بیشترین منتخبین سال 2017 مربوط به رشته های اطلاعات و ارتباطات تکنولوژی بوده اند.

در سال 2017 تعداد 1835 نفر از متخصصین متقاضی از تاریخ 30 سپتامبر 2017 از کشور هند و 1608 نفر از کشور چین انتخاب شده اند.

انتاریو بر روی دو برنامه مهاجرتی جدید تمرکز خواهد نمود. برنامه اکسپرس انتری: متخصصین نیمه ماهر و برنامه کارفرمایانی که تمایل به استخدام متخصصین خارجی با ارائه پیشنهاد کار دارند. تمرکز سال 2017 و آینده استان به روی لیست مشاغل مورد نیاز خواهد بود.

برای حفظ نیاز این استان برای برنامه محبوب OINP، انتاریو نیروهای انسانی خود را افزایش داده است و سیستم آنلاینی برای دریافت درخواست های متقاضیان در نظر گرفته است تا بتواند با سرعت بیشتری به بررسی پرونده ها بپردازد.

در این گزارش آمده است که بیشترین درخواست های برنامه OINP در حال حاضر در طی 60 روز از دریافت درخواست بررسی می گردد. این به نوبه خود پیشرفت قابل توجهی در بالا بردن سطح سرویس به متقاضیان و عملکرد خوب اداره مهاجرت نسبت به تعهداتش بوده است.

زیر برنامه سرمایه های انسانی این استان نیز که با برنامه اکسپرس انتری فدرال همخوانی دارد در چندین مناسبت در سال 2017 بازگشایی گردید. این برنامه به OINP اجازه می دهد تا در حوزه رقابتی برای متقاضیان واجد شرایط جستجو کند و برایشان دعوتنامه درخواست گواهینامه استانی صادر نماید.

استراتژی مهارت های جهانی

دولت انتاریو همچنین همکاری خود را با دولت فدرال برای شکل گیری مجدد سیستم جذب کارگران خارجی موقت و راه اندازی استراتژی مهارت های جهانی (GSS) و برنامه استعدادهای درخشان بین المللی در ماه جون 2017 انجام داد. دو سال برنامه آزمایشی به بیزینس های کانادایی کمک می کند تا تیزهوشان بین المللی را که نیاز جامعه هستند، پیدا و جذب نمایند. در میان دیگر نوآوری ها، برنامه GSS یک سرویس دو هفته ای استاندارد برای درخواست LMIA برای کارگران خارجی موقت در نظر می گیرد و به کارفرمایان کمک می کند تا بتوانند بهترین گزینه های مهاجرتی را درک کنند.

میز گرد وزرا و کارفرمایان استان انتاریو

راه دیگری که استان انتاریو برای تبادل نظر با کارفرمایان در نظر می گیرد و نیازهای بازار کاری را مشخص می کند، میزگردی متشکل از کارفرمایان استان می باشد که به METs معروف است. بدین واسطه، انتاریو نقطه نظرات کارفرمایان را در رابطه با نیاز مهاجرین و بهترین راهکارها برای سیاست ها و برنامه ها جمع آوری می کند. هفت میزگرد با حضور 96 کارفرما در سال 2017 تشکیل شده و سه هدف زیر را تشکیل داد:

• به دنبال موانع پیش رو موقعیت های مناسب برای مهاجرین باشیم.

• جذب استعدادهای بین المللی را در بازار کار افزایش دهیم.

• یک شورا مشورت برای تجارت در نظر بگیریم.

در سال 2017، 4758 مهاجر جدید متخصص برنامه های کارآموزی برای آماده شدن برای بازار کار را به هزینه دولت گذراندند. این برنامه ها به مهاجرین جدید کمک می کند تا موانع کاری برایشان کنار برود و با گذراندن دوره های کارآموزی در رشته های خود و گرفتن گواهینامه های کانادایی به بازار کار کانادا راحتتر وارد شوند. از تعداد مذکور، 294 گواهینامه در رشته خود دریافت کردند و 4418 نفر برای پیدا کردن کار در رشته خودشان تلاش کردند.

استان انتاریو 91 میلیون دلار کمک مالی برای برنامه های کارآموزی برای سه سال آینده تحت موافقت نامه مهاجرتی دولت کانادا-استان انتاریو دریافت کرده است، که دولت انتاریو و دو لت کانادا در ماه نوامبر آن را اعلام کردند.

درخواست متقاضیان نواسگوشیا با تاخیر طولانی بررسی میشود و تنها تعداد اندکی مورد پذیرش نهایی توسط دولت فدرال قرار میگیرند و این در حالیست که بقای اقتصادیاین استان بستگی به مهاجران جدید دارد.

تعداد3 هزار و 350 دعوتنامه درخواست اقامت دائم از طریق سیستم اکسپرس اینتری در تاریخ 17 اپریل صادر . در این قرعه کشی حداقل امتیاز برگزیده شدگان 451 امتیاز در حوزه رقابتی این برنامه بود.

بنا به قرعه کشی اخیر انجام شده، برنامه منتخب استانی مانیتوبا، در قرعه کشی اخیر ، 360 دعوت نامه برای متقاضیان از طریق برنامه های نیروی متخصص مانیتوبا، نیروی متخصص خارجی و فارغ التحصیلان صادر شده است. از 360 دعوتنامه صادر شده، 32 مورد برای متقاضیان سیستم اکسپرس اینتری بوده است.