کارآفرینان کانادا

سیستم اکسپرس اینتری پیشرفته ترین سیستم گزینش در سازمان توسعه و ‏همکاری اقتصادی شناخته شد.‏

نزدیک بر در روز 29 می، دولت کانادا برای 3هزارو 350 متخصص از طریق برنامه اکسپرس اینتری دعوتنامه صادر کرد، حداقل امتیاز متقاضیان برگزیده شده 470 امتیاز بوده است.

تعدادی بسیاری از این متخصصین از طریق برنامه اکسپرس انتری توسط استان مورد گزینش قرار گرفتند این متقاضیان برگزیده شده از آنجایی که موفق به اخذ گواهینامه پذیرش بریتیش کلمبیا خواهند شد با دریافت تعداد 600 امتیاز اضافی دعوتنامه ارسال مدارک برای اخذ اقامت دائم را در قرعه کشی بعدی اکسپرس انتری دریافت خواهند نمود. قابل ذکر است که دعوتنامه های صادر شده تحت برنامه استانی بریتیش کلمبیا با دعوتنامه های صادره در سیستم اکسپرس انتری فدرال تفاوت دارد. متقاضیانی که مستقیماً دعوتنامه استان بریتیش کلمبیا را دریافت می کنند، درخواست اقامت دائم آنها خارج از سیستم اکسپرس انتری بررسی خواهد شد.

کارفرمایان خارجی که علاقه مند به مدیریت بیزینسی دراستان نیوفاندلند هستند، از این پس می توانند فرصتهای بیشتری را برای درخواست از طریق اعلام علاقه مند در سال 2019 ارائه دهند.

کبک لیست به روز شده مشاغل را در ۲۴ فوریه ۲۰۲۳ منتشر کرد.

کارفرمایان کانادایی که سابقا بیشتر به دنبال استخدامِ کارگران خارجی بودند که دارای مجوز کاردر کانادا باشند تا به معافیت اخذ مجوز استخدام از وزارت کار کانادا (LMIA) دست یابند ، ازتاریخ 21 ماه فوریه 2015 ، نه تنها دیگر از مزایای معافیت برخوردار نخواهند بود بلکه علاوه بر ارائه اطلاعات فعالیت تجاری خود و جزییات پیشنهاد کار ، ملزم به پرداخت هزینه های اخذ مجوز به اداره مهاجرت و شهروندی و وزارت کار میباشند.

تسریع در صدور مجوز کار برای متقاضیان داخلی و خارجی یکی از ۵ الویت وزیر مهاجرت میباشد که در جریان استفاده ازبودجه اختصاصی ۸۵ میلیون دلار ی قرار دارد.
وزیر مهاجرت در هفته گذشته اعلام کرد که دوره بررسی درخواستهای مجوز کار، مجوز تحصیل ، شهروندی ، تمدید اقامت دایم و کفالت همسر و فرزندان ، تا پایان سال ۲۰۲۲ به دوره نرمال بررسی بدون تاخیر ، خواهند رسید. دولت از بودجه ۸۵ میلیون دلاری برای اضافه نمودن نیروی کار برای پاکسازی انبوه درخواستهای بررسی نشده استفاده خواهد نمود.

یک مطالعه جدید توسط بانک توسعه تجارت کانادا نشان می دهد ، چشم انداز کارآفرینی در کانادا به لطف مهاجران به طور فزاینده ای در حال رشد است.

کارفرمایان کانادایی، قبل از استخدام یا حتی هنگام مصاحبه اکانت های متقاضیان را بررسی میکنند. این هم برای تازه واردان و هم برای کانادایی ها به طور یکسان صدق می کند.

سهمیه استخدام کارگران خارجی برای کارفرمایان کبک از تاریخ 10 ژانویه

بر اساس رتبه بندیUS Newsکانادا دومین کشور برتر جهاندر سال ۲۰۲۳شد و سوئیس در رتبه اول قرار گرفت. این نشان دهنده پیشرفت کانادا نسبت به جایگاه سوم در سال۲۰۲۲ است.

کانادا یکی از صلح آمیز ترین کشورهای دنیا هست، بر طبق آمارسالانه شاخص صلح جهانی (ی جی پی آی). کانادا از لحاظ صلح و آرامش در مقام چهارم دنیا قرار دارد. طبق آمار جهانی فقط کشورهای ایسلند، دانمارک، و نیوزیلند آرام تر از کانادا هستند. به طور کلی بر اساس آمار جی پی آی در سال گذشته دنیا بیشتر به سمت صلح پیش رفته است. تمای مناطق به استثناء خاورمیانه و شمال آفریقا پیشرفت های چشمگیری را در سطح صلح و آرامش تجربه کرده اند. ترقی کانادا در این رتبه بندی تا حد زیادی به تلاش های نظامی کانادا در خارج از کشورنیز بر اساس تامین صلح جهانی نسبت داده شده است. این در حالی است که کانادا میانگین سطح صلح را در کشور خود هم حفظ کرده است

جولای 2012

با وجود اطلاعیه اخیر دولت کانادا مبنی بر توقف موقت برنامه های مهاجرتی، بسیاری از برنامه های مهاجرتی کانادا همچنان باز می مانند

گزارش جدید از استراتژی های مهاجرتی استان انتاریو کانادا نشان می دهد که مهندسی نرم افزار و طراحی، بیشترین رشته هایی بودند که در سال 2017 انتخاب شده اند و بیشترین تعداد منتخبین این رشته ها از کشورهای هند و چین بوده اند.

بروزرسانی که توسط وزیر مهاجرت استان انتاریو انجام شد بر اساس اطلاعات برنامه استانی انتاریو و استراتژی های این استان بوده است که در سال 2012 با هدف پوشش کمبود نیروی کار متخصص این استان آغاز گردید.

برنامه انتخابی استان انتاریو OINP به این استان اجازه می دهد تا بتواند متخصصین و کارآفرینان مورد نیاز خود را در میان متقاضیان مهاجرت مورد انتخاب قرار دهد.

استان انتاریو 6000 نفر را در سال 2017 مورد گزینش قرار داد .این تعداد گزینش در طی 10 سال گذشته بالاترین تعداد مورد گزینش قرار گرفته شده توسط انتاریو می باشد. افزایش سهمیه سه سال آینده در ماه دسامبر توسط اداره مهاجرت اعلام شد.

در این گزارش، انتاریو به این نکته اشاره می کند که افزایش سهمیه منتخبین این استان با برنامه مهاجرتی چند ساله کانادا برای جذب مهاجرین بیشتر همخوانی دارد.

این گزارش همچنین بیان می کند که انتاریو از افزایش تعداد سهمیه منتخبین خود از 1300 متقاضی در سال 2013 تا 6000 متقاضی در سال 2017 بهره برده است.

مهندسین نرم افزار و طراحان از 5 شغل برتر منتخبین در این برنامه استانی بوده اند و بعد از آنها برنامه نویسان کامپیوتر قرار دارند. طبق این گزارش، بیشترین منتخبین سال 2017 مربوط به رشته های اطلاعات و ارتباطات تکنولوژی بوده اند.

در سال 2017 تعداد 1835 نفر از متخصصین متقاضی از تاریخ 30 سپتامبر 2017 از کشور هند و 1608 نفر از کشور چین انتخاب شده اند.

انتاریو بر روی دو برنامه مهاجرتی جدید تمرکز خواهد نمود. برنامه اکسپرس انتری: متخصصین نیمه ماهر و برنامه کارفرمایانی که تمایل به استخدام متخصصین خارجی با ارائه پیشنهاد کار دارند. تمرکز سال 2017 و آینده استان به روی لیست مشاغل مورد نیاز خواهد بود.

برای حفظ نیاز این استان برای برنامه محبوب OINP، انتاریو نیروهای انسانی خود را افزایش داده است و سیستم آنلاینی برای دریافت درخواست های متقاضیان در نظر گرفته است تا بتواند با سرعت بیشتری به بررسی پرونده ها بپردازد.

در این گزارش آمده است که بیشترین درخواست های برنامه OINP در حال حاضر در طی 60 روز از دریافت درخواست بررسی می گردد. این به نوبه خود پیشرفت قابل توجهی در بالا بردن سطح سرویس به متقاضیان و عملکرد خوب اداره مهاجرت نسبت به تعهداتش بوده است.

زیر برنامه سرمایه های انسانی این استان نیز که با برنامه اکسپرس انتری فدرال همخوانی دارد در چندین مناسبت در سال 2017 بازگشایی گردید. این برنامه به OINP اجازه می دهد تا در حوزه رقابتی برای متقاضیان واجد شرایط جستجو کند و برایشان دعوتنامه درخواست گواهینامه استانی صادر نماید.

استراتژی مهارت های جهانی

دولت انتاریو همچنین همکاری خود را با دولت فدرال برای شکل گیری مجدد سیستم جذب کارگران خارجی موقت و راه اندازی استراتژی مهارت های جهانی (GSS) و برنامه استعدادهای درخشان بین المللی در ماه جون 2017 انجام داد. دو سال برنامه آزمایشی به بیزینس های کانادایی کمک می کند تا تیزهوشان بین المللی را که نیاز جامعه هستند، پیدا و جذب نمایند. در میان دیگر نوآوری ها، برنامه GSS یک سرویس دو هفته ای استاندارد برای درخواست LMIA برای کارگران خارجی موقت در نظر می گیرد و به کارفرمایان کمک می کند تا بتوانند بهترین گزینه های مهاجرتی را درک کنند.

میز گرد وزرا و کارفرمایان استان انتاریو

راه دیگری که استان انتاریو برای تبادل نظر با کارفرمایان در نظر می گیرد و نیازهای بازار کاری را مشخص می کند، میزگردی متشکل از کارفرمایان استان می باشد که به METs معروف است. بدین واسطه، انتاریو نقطه نظرات کارفرمایان را در رابطه با نیاز مهاجرین و بهترین راهکارها برای سیاست ها و برنامه ها جمع آوری می کند. هفت میزگرد با حضور 96 کارفرما در سال 2017 تشکیل شده و سه هدف زیر را تشکیل داد:

• به دنبال موانع پیش رو موقعیت های مناسب برای مهاجرین باشیم.

• جذب استعدادهای بین المللی را در بازار کار افزایش دهیم.

• یک شورا مشورت برای تجارت در نظر بگیریم.

در سال 2017، 4758 مهاجر جدید متخصص برنامه های کارآموزی برای آماده شدن برای بازار کار را به هزینه دولت گذراندند. این برنامه ها به مهاجرین جدید کمک می کند تا موانع کاری برایشان کنار برود و با گذراندن دوره های کارآموزی در رشته های خود و گرفتن گواهینامه های کانادایی به بازار کار کانادا راحتتر وارد شوند. از تعداد مذکور، 294 گواهینامه در رشته خود دریافت کردند و 4418 نفر برای پیدا کردن کار در رشته خودشان تلاش کردند.

استان انتاریو 91 میلیون دلار کمک مالی برای برنامه های کارآموزی برای سه سال آینده تحت موافقت نامه مهاجرتی دولت کانادا-استان انتاریو دریافت کرده است، که دولت انتاریو و دو لت کانادا در ماه نوامبر آن را اعلام کردند.

متقاضیان برنامه کفالت همسر از داخل کانادا موفق به دریافت مجوز کار در دوره بررسی درخواست اقامت دائم خود هستند و می توانند مشغول به کار شوند.

با توجه به استراتژی های مهاجرتی دولت منطقه شمال غربی کانادا در سال 2017-2022: برای داشتن نیروی متخصص و رونق اقتصادی، 78% از این موقعیت های شغلی نیاز به مدرک تحصیلی و یا تجربه کاری و یا متخصصین در هر زمینه ای دارد.

جیسون کنی وزیر مهاجرت استان آلبرتا که در برنامه های انتخاباتی خود دو برنامه جدید مهاجرتی را وعده داده بود، اعلام کرد تا سال 2024 تعداد 40 هزار مهاجر را به جوامع روستایی دعوت خواهد کرد.

مهاجرت برای اقتصاد کانادا بسیار حیاتی است. با توجه به نرخ پایین تولد و جمعیت سالخورده، کانادا همواره به مهاجران نیاز دارد.مهاجرت بیش از ۳۶ درصد در خدمات اقامتی و غذایی، تقریبا ۳۸ درصد در حمل و نقل، و بیش از ۳۴ درصد در خدمات حرفه‌ای نقش دارد.

دولت بریتیش کلمبیا در قرعه کشی مورخ 22 و 29 نوامبر، به دعوت از متخصصین، فارغ التحصیلان بین المللی، و کارآفرینان با حداقل امتیازات ادامه داد.

در دوره قرعه کشی 27 مارچ برنامه استانی نوااسکوشیا، تعداد 23 کارآفرین دعوتنامه درخواست دریافت کردند. در کل 22 دعوتنامه تحت برنامه کارآفرینان استان نوااسکوشیا NSNP برای صاحبان بیزینس باتجربه و یا مدیران مجرب بیزینس ها که قصد زندگی در این استان را دارند، صادر شده است.