ویزای موقت کار کانادا

افرادی که دارای مجوز کار موقت در کانادا هستند و فایل درخواست اقامت دائم خود را نیز در دست پردازش افسران مهاجرت دارند، قادر خواهند بود تا زمان دریافت نتیجه بررسی درخواست اقامت دائم، نسبت به تمدید ویزای اقامت موقت خود برای یک دوره دو ساله اقدام کنند. این به این متقاضیان این اجازه را میدهد تا بتوانند در کانادا تا دریافت نتیجه بررسی بمانند.

دو کشور پرتغال و کانادا به توافق جدیدی رسیدند و در پی این توافق افراد دارای سن 18 تا 35 سال امکان زندگی و کار را در هردو کشور بدون نیاز به مجوز خواهند داشت. توافق دو جانبه در رابطه با برنامه جوانان به 2000 جوان کانادایی و 2000 جوان پرتغالی، اجازه می دهد تا بین دو کشور به عنوان تعطیلات کاری، برنامه های بین المللی Co-op، و یا متخصصین جوان تحت برنامه تجربه دارای کانادایی سفر و کار کنند.

در هفته گذشته استان ساسکچوان اعلام نمود تعداد 500 نفر دیگر علاوه بر سهمیه تکمیل شده قبلی استان از متقاضیان واجد شرایط از حوزه رقابتی سیستم ورود سریع مورد گزینش قرار خواهد داد. از آنجایی که این برنامه از محبوبیت بسیاری برخوردار است، طی کمتر از 24 ساعت، استان اعلام نمود سهمیه تعیین شده تکمیل شد. لذا از آنجایی که انتظار میرود این استان مجدداً در ماههای آینده نسبت به گزینش تعداد بیشتری از متخصصینی که دارای مشاغل زیر میباشند بدون پیشنهاد کار اقدام خواهد نمود ایجاد تشکیل پروفایل در حوزه رقابتی سیستم ورود سریع از اهمیت بسیاری برای افرادی که به حد نساب امتیاز میرسند ، از اهمیت زیادی برخوردار است .

این اقدامات تسهیل‌کننده جدید در حال اجرا است و افراد می‌توانند از اول مارس۲۰۲۳ و تا۲۸ فوریه۲۰۲۴ درخواست دهند.

دولت کانادا محدودیتهای جدیدی را برای برنامه مهاجرتی اسپانسر نمودن همسر مقرر نموده است . بر اساس این تغییر افرادی که از این طریق اقامت دائم کانادا را دریافت میکنند حداقل پس از دریافت اقامت باید دو سال مزدوج باقی بمانند و در صورت جدایی و ازدواج مجدد باید حداقل 5 سال ما بین درخواست اسپانسر نمودن همسر جدید با فایل درخواست قدیمشان فاصله باشد. بدیهی است در صورت عدم رعایت قوانین فوق اقامت دائم صادره باطل خواهد شد.

مهاجرین در بدو ورود به کانادا علاوه بر اینکه اکثراً با چالش و دشواری های زیادی برای اجاره مسکن و مبلغ آن رو به رو میباشند. یکی از بزرگترین سوالات مهم این است که چرا اجاره ها افزایش و یافتن محلی برای اجاره دشوار شده است؟

اکتبر به چند دلیل، ماه پر کاری برای اداره مهاجرت کانادا محسوب میگردد در این ماه اداره مهاجرت اقدامات و برنامه ریزی های لازم برای گشایش برنامه کفالت والدین و پدر بزرگان و مادر بزرگان را انجام میدهد. در آغاز نوامبر نسبت به اعلام سهمیه و نحوه گزینش و گشایش این برنامه اقدام خواهد نمود.

دلایل متعددی وجود دارد که نشان می دهد کانادا به عنوان مقصد برتر برای دانشجویان بین المللی همچنان باقی است. از جمله دلایل معتبر می توان از استاندارد تحصیلی بالا، هزینه های پایین، امکان اشتغال در طول دوران تحصیل و پس ازاتمام دوره تحصیل  ومهم تر از همه  فرصت های اخذ اقامت دائم پس از فارغ التحصیلی نام برد.

اداره مهاجرت کاندیداهای اکسپرس انتری مسلط به زبان فرانسوی یابا تجربهدر مشاغل زیر را ترجیح می دهد:

اگر آمریکایی یا مکزیکی هستید، ممکن است واجد شرایط مجوز کار تحت CUSMA باشید.

بر اساس توافقنامه کانادا-ایالات متحده-مکزیک (CUSMA)، شهروندان ایالات متحده و مکزیک می توانند مجوز کار کانادا را دریافت کنند. مجوزهای کار تحت CUSMA معمولاً به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نیاز ندارند. با وجود این، کارگران و کارفرمایانی که از برنامه CUSMA استفاده می کنند باید از تمام مقررات حاکم بر کار موقت در کانادا پیروی کنند.

شهروندان آمریکایی و مکزیکی برای ورود به کانادا نیازی به ویزای اقامت موقت ندارند، بنابراین درخواست مجوز کار CUSMA را می توان در هر بندر ورودی یا در دفتر ویزا انجام داد.

چهار دسته از کارهای موقت تحت پوشش CUSMA وجود دارد:

• CUSMA ماهر
• انتقال درون شرکتی CUSMA
• معامله گران CUSMA
• سرمایه گذاران CUSMA

CUSMA ماهران

 یک متخصص ماهر CUSMA  متقاضی است که واجد شرایط کار در یکی از تقریباً ۶۰ حرفه مورد نظر است. آنها باید از پیش تعیین شده شغلی در کانادا باشند که با شرایط آنها مطابقت داشته باشد. بسته به حرفه، متقاضی ممکن است نیاز به اثبات مدارک تحصیلی یا تجربه کاری در این زمینه داشته باشد.

برای واجد شرایط بودن تحت رده حرفه ای CUSMA، یک فرد باید:

• شهروند ایالات متحده یا مکزیک باشد.
• داشتن یک حرفه مشخص شده در لیست زیر.
• واجد شرایط بودن برای کار در آن حرفه (مدرک تحصیلی یا گواهینامه در یک برنامه آموزشی مرتبط).
• استخدام از پیش تعیین شده با یک کارفرمای کانادایی.
• ارائه خدمات در سطح حرفه ای در زمینه صلاحیت. و
• با شرایط مهاجرتی موجود برای ورود موقت مطابقت داشته باشید.

 CUSMAنقل و انتقالات درون شرکتی

انتقال درون شرکتیCUSMA ، برایکارگری است که به کانادا منتقل می شود تا در شعبه، شرکت تابعه یا وابسته کارفرمای آمریکایی یا مکزیکی خود که شرایط ICT را برآورده می کند کار کند. انتقال گیرنده باید به طور مداوم برای کارفرمای خود برای حداقل یک سال از سه سال گذشته در موقعیتی مشابه با کار انجام شده در کانادا کار کرده باشد و در زمان درخواست مشغول به کار باشد.

انتقال گیرنده باید نقش مدیریتی یا اجرایی داشته باشد یا دانش تخصصی محصولات، خدمات، فرآیندها و رویه های شرکت را نشان دهد.

معامله گران CUSMA 

یک تاجر CUSMA شخصی است که برای انجام تجارت کالا یا خدمات بین کانادا و کشور تابعیت خود، ایالات متحده یا مکزیک، به کانادا می آید.

برای واجد شرایط بودن تحت معافیت CUSMA Trader LMIA، یک تاجر باید:

• شهروند ایالات متحده یا مکزیک باشد.
• در یک شرکت آمریکایی یا مکزیکی استخدام شده باشد (اکثریت شرکت باید متعلق به افراد دارای تابعیت آمریکایی یا مکزیکی باشد). و
• در یک موقعیت سرپرستی یا اجرایی به کار گرفته شوند، یا وظایفی داشته باشند که نیاز به مهارت های ضروری برای کسب و کار دارند.  

علاوه بر این، فعالیت‌های تجاری اصلی شرکتی که شخص تجاری را به کار می‌گیرد باید شامل تجارت عمده کالا یا خدمات باشد و تجارت باید اساساً بین ایالات متحده یا مکزیک و کانادا باشد.

سرمایه گذاران CUSMA 

سرمایه گذاران CUSMA کسی است که سرمایه گذاری قابل توجهی در یک کسب و کار جدید یا موجود کانادایی انجام داده است و برای توسعه و هدایت کسب و کار به کانادا می آید. سرمایه گذار برای اینکه بتواند کسب و کار را «توسعه و هدایت کند» باید نشان دهد که سهم کنترلی در کسب و کار دارد.

هنگام تعیین اینکه آیا یک سرمایه گذار تحت این دسته قرار می گیرد یا خیر، عوامل مختلفی در نظر گرفته می شود، مانند عنوان آنها، جایگاه آنها در سلسله مراتب شرکت، وظایف شغلی آنها و غیره. معمولاً سرمایه گذاران CUSMA در فعالیت های عملی تجارت شرکت نمی کنند.

شهروندان کانادایی در اکتبر سال 2019 به پای صندوقهای رای خواهند رفت و دولت بعدی را انتخاب خواهند نمود. ‏

اگر درخواست اقامت دائم و یا موقت شما ناعادلانه رد شده باشد، امکان تجدید نظر وجود دارد.

کانادا انواع مسیرهای مهاجرتی و مجوزهای کاری را به کارآفرینان، سرمایه گذاران و افراد خوداشتغال ارائه می دهد.

کانادا مقصدی پرطرفدار برای دانشجویان بین المللی است و دارای برخی از محبوب ترین دانشگاه های جهان.

در ماه مارچ استان انتاریو از سرمایه گذاری۷۶۸۰۰۰ دلاری در شورای زنان مسلمان کانادا (CCMW) خبر داد.

یک مطالعه اخیر از فدراسیون تجارت مستقل کانادا نشان داد که ۵۴ % از کسب و کارها نمی‌توانند تمام کارکنان مورد نیازشان را پیدا کنند و تنها ۴۲ % گزارش دادند که می‌توانند به طور کامل عملیات خود را انجام دهند.

برخی از کسب و کارهای کوچک تغییراتی را برای افزایش رقابت خود در بازار کار، مانند افزایش دستمزدها، ایجاد کرده‌اند، اما تنها ۲۲ درصد از کسانی که دستمزدها را افزایش داده‌اند، آن را موثر دانسته‌اند. تقریبا دو سوم (‏۶۳ %)‏از کسب و کارها گزارش کردند که فقدان داوطلبان با مهارت / تجربه لازم، تنگنای اصلی برای مشکلات کاری آن‌ها بود. با این که ممکن است مشاغل در دسترس باشند، کارفرمایان هنوز هم باید کارمندانی با مهارت‌های لازم برای پاسخگویی به نیازهای کسب‌وکار خود داشته باشند.

حفظ موقعیت اقامت موقت برای افرادی که دارای اقامت های موقت تحصیلی ، کاری و یا ویزیت در کانادا هستند از اهمیت فوق العاده زیادی برخوردار است. متاسفانه بسیاری به علت عدم آگاهی از قوانین ، ناخواسته با مشکلات عدیده ای مواجه میگردند.

این نوع مجوز کار و یا(SBWP) یک مجوز کار ویژه برای متخصصین خارجی است که استخدام آنان اثرات مثبت اقتصادی برای کانادا دارد بدین دلیل نیازی بهLMIA نخواهد داشت.

دارندگان ویزای موقت در کانادا که علاقه مند به تمدید اجازه اقامت موقت خود هستند مجبور به ارسال درخواست به صورت الکترونیکی میباشند. از تاریخ 4 جون سال 2019 ارسال تمامی درخواستهای زیر فقط به صورت الکترونیکی امکان پذیر است.

سیستم گزینش اکسپرس انتری یکی از روشهای اصلی گزینش متخصصین ماهر و نیمه ماهر کانادا محسوب میگردد.