با توجه به نیاز فوری به متخصصان مراقبت های بهداشتی بیشتر، صلاحیت مورد نیاز بیش از حد، تازه واردان ماهر باید مورد توجه قرار گیرد.
در ۵ دسامبر ۲۰۲۲، شان فریزر، وزیر مهاجرت، فراخوانی را برای ارائه پیشنهادات برای کمک به متخصصان مراقبت های بهداشتی تحصیل کرده بین المللی (IEHPs) برای کار در بخش مراقبت های بهداشتی کانادا اعلام کرد.
در کنفرانس مطبوعاتی امروز، وزیر فریزر (به نمایندگی از کارلا کوالترو، وزیر اشتغال، توسعه نیروی کار، و شمول معلولیت)، فراخوانی را برای پیشنهاد پروژه برای کمک به ساده‌سازی و توانمندسازی IEHPها برای کسب مهارت‌ها، تجربه و اعتبار تجربه داخلی اعلام کرد تا از استعدادهای آنها به درستی استفاده شود.
پیشنهادات از طریق برنامه شناسایی اعتبار خارجی (FCRP)، یک برنامه فدرال که بودجه ای را برای دولت ها و سازمان ها برای حمایت از شناسایی اعتبار خارجی در کانادا فراهم می کند، بررسی می شود. وزیر فریزر از سرمایه گذاری ۹۰ میلیون دلاری از طریق این برنامه برای پروژه های منتخب خبر داد.
طبق اعلامیه، یک پروژه در صورتی واجد شرایط است که بتواند این موارد را شامل شود:
- کاهش موانع برای شناسایی اعتبارات خارجی ها، با افزایش فرآیندهای شناسایی، ساده سازی مراحل شناسایی، و گسترش دسترسی به مشاغل مرتبط در زمینه مراقبتهای بهداشتی برای این متخصصین در تمامی مناطق و استانهای کانادا.
- بوجود آوردن امکان به دست آوردن به کسب تجربه کاری مناسب در کانادا در زمینه های شغلی مورد علاقه خود، در عین حال ارائه خدمات پشتیبانی برای شرکت کنندگان، مانند مراقبت از کودکان و هزینه های حمل و نقل، مشاوره، و مربیگری.
- تسهیل انتقال نیروی کار بین حوزه های قضایی کانادا برای متخصصان مراقبت های بهداشتی به منظور به حداقل رساندن موانع ساختاری و اداری برای متخصصان مراقبت های بهداشتی که به دنبال کار در دیگر مناطق هستند.
علاوه بر این، پروژه های واجد شرایط باید یکی ازین موارد را شامل شوند:
- توسعه آزمایش و اجرای سیستم های شناسایی اعتبار با تاکید بر کاهش فرآیندهای نظارتی و/یا هماهنگ سازی استانداردهای شغلی به منظور افزایش شناسایی اعتبار بین المللی و/یا انتقال بین استانی نیروی کار. یا
- ارائه یارانه دستمزد، کاریابی و راهنمایی برای IEHPها برای کمک به آنها در ادغام در بازار کار کانادا.
پیشنهادها تا ۳۰ ژانویه ۲۰۲۳ پذیرفته خواهند شد. پروژه های موفق می توانند حداقل ۵۰۰۰۰۰ دلار و حداکثر ۱۰ میلیون دلار بودجه دریافت کنند.
چرا کانادا این کار را می کند؟
کانادا در چندین صنعت از جمله کشاورزی فصلی، خرده فروشی و گردشگری و (مهمترین آنها) مراقبت های بهداشتی با کمبود نیروی کار تاریخی مواجه است.
وزیر فریزر در سخنرانی خود خاطرنشان کرد که ۴۷ درصد از تازه واردان ماهر با تحصیلات بهداشتی از خارج از کشور یا بیکارهستند و یا در مشاغل غیر مرتبط با رشته تحصیلی خود که اکثراً فقط به مدرک دبیرستان نیاز دارند، کار میکنند. در پاسخ، کانادا قبلاً موانع اقامت دائم (PR) را برای کارکنان مراقبتهای بهداشتی برداشته است - اوایل امسال اعلام کرد که پزشکان کانادایی که وضعیت موقت دارند، علیرغم اینکه بر روی کاغذ خوداشتغال محسوب میشوند، واجد شرایط مهاجرت اقتصادی هستند.
مهاجرانی که در کانادا با مدرک خارجی کار می کنند، در مقایسه با کارگران دارای مدرک کانادایی، دو برابر بیشتر در مشاغلی مشغول اند که برای آنها صلاحیت اضافه دارند.
بر اساس این صلاحیت بیش از حد مداوم، تغییرات در سیستم تایید صلاحیت کانادا برای رسیدگی مناسب به کمبود نیروی کار، و استفاده بهینه از استعدادهای ماهر آموزش دیده بین المللی، در حال حاضر در این کشور، کلیدی خواهد بود.
در حالی که دامنه فعلی این پروژه بر متخصصان مراقبت های بهداشتی متمرکز است، این احتمال وجود دارد که دولت فدرال به بررسی نوآوری های اعتباربخشی برای سایر بخش ها ادامه دهد، زیرا کارفرمایان بیشتر و بیشتری از شکاف مهارتی در بین کارکنان خود گزارش می دهند.
