در سه‌ماهه دوم سال ۲۰۲۶، بیش از ۵۱۰ هزار موقعیت شغلی در کانادا وجود داشت، اما این فرصت‌ها به شکل یکسان تقسیم نشده‌اند. بیشترین تقاضا در بخش‌هایی مثل مشاغل فنی و تخصصی، حمل‌ونقل، تولید و برخی حوزه‌های فناوری دیده می‌شود.
برای مثال، فرصت‌های شغلی برای رانندگان کامیون، نیروهای جابه‌جایی و انبار، تکنسین‌های نصب و خدمات بیشتر شده است. در حوزه فناوری هم تقاضا برای بعضی مشاغل، از جمله برنامه‌نویسان، توسعه‌دهندگان نرم‌افزار و تکنسین‌های پشتیبانی افزایش داشته است.
در همین حال، افرادی که مدرک یا گواهی فنی و حرفه‌ای دارند، در مقایسه با بسیاری از گروه‌های تحصیلی با رقابت کمتری روبه‌رو هستند. در مقابل، تعداد موقعیت‌هایی که به مدرک دانشگاهی نیاز دارند، به طور کلی کاهش یافته است.
برای مهاجران و متقاضیان کار در کانادا، نکته مهم این است که فقط به تعداد کل فرصت‌های شغلی نگاه نکنند. نوع شغل و استان یا منطقه‌ای که در آن به دنبال کار هستند، اهمیت بیشتری پیدا کرده است.
البته داشتن یک شغل پرتقاضا به‌تنهایی به معنی داشتن مسیر مهاجرتی نیست و متقاضی همچنان باید شرایط برنامه مهاجرتی فدرال یا استانی مربوطه را داشته باشد.
